薪酬数据设计南昌美工设计
视觉设计需求量小

南昌美工设计

美工设计是一项与视觉和创意相关的职位。美工设计师利用各种设计和艺术技巧,将概念转化为吸引人的视觉图像。他们熟练运用设计软件和工具,设计并制作出各种平面、数码或媒体作品,如标志、海报、包装、广告、插图、动画和界面等。美工设计师还需要具备审美观和创造力,能够根据客户要求和品牌定位,提供最佳的设计解决方案。此外,他们还需要与团队合作,与客户沟通,并根据反馈进行修改和调整。美工设计职位要求熟练掌握设计原理、色彩理论、排版和图形界面设计等技能,持续关注设计趋势和行业动态,同时保持创新思维和学习态度,以提供高质量的美工设计作品。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 新疆维吾尔自治区
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7200

中位数 ¥7000 | 区间 ¥5700 - ¥8700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
93¥7900¥5700
88
69¥8400¥6800
85
65¥7000¥1800
80
96¥6700¥3900
79
48¥7600¥2200
77
38¥7900¥2200
74
27¥8000¥7100
74
19¥7500¥3800
67
29¥6400¥3200
65
34¥5900¥1700
65

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年8
80%
不限经验2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

美工设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地美工设计的招聘、薪资和就业数据。

#57 扬州
0.4%6 个岗位
#58 赣州
0.4%6 个岗位
#59 张家口
0.4%6 个岗位
#60 宜昌
0.4%6 个岗位
#61 南昌
0.4%6 个岗位
#62 绍兴
0.4%6 个岗位
#63 厦门
0.4%6 个岗位
#64 汕尾
0.4%6 个岗位
#65 长沙
0.4%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

托管老师5K~8K

南昌大专及以上1年以下

招聘岗位:托管老师工作地点:一店:安义县香榭大道西门口。二店:安义县西门社区邻里中心一楼。工作时间:14:30-21:30,单休。工作内容:主要负责托管、课后辅导、错题讲解以及家长沟通。薪资水平:底薪3000+托管提成+小班教学课时费,综合在4000-8000。岗位要求:一年以上托管或者教师经验,具备语数英全科教学能力,教师资格证书。

体系审核员8K~10K

南昌本科及以上1年以下

执行公司安排的审核任务,在审核过程中与客户充分沟通交流;持续提升专业素质和审核技能,维护公司利益和形象;按时完成公司安排的现场见证、技术文件编制工作,积极参加公司培训。任职资格: • 具备 CCAA 正式注册的审核员资格; • 具有良好的沟通能力和较强的团队协作精神; • 具备基本计算机操作能力,能满足经常性出差的需要

财务专员5K~8K

南昌本科及以上经验不限

1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、负责工资核算、报税、票据管理、台账登记;
3、整理财务报表、往来账目核对,做好财务档案归档;
4、配合完成公司日常财务统计、成本核算及领导安排的其他财务工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业相关证书优先;
2、熟悉基础财税流程、办公软件及财务记账系统;
3、做事细心严谨、原则性强、数据敏感度高;
4、有教育培训行业财务经验者优先,可接受踏实稳定应届生。

双食品体系认证(专职)10K~20K

南昌本科及以上1年以下

1、年龄不限,性别不限,身体健康,适应出差;
2、具备ISO22000、HACCP体系审核员/实习审核员资格,3、有QES +双食品体系资格的优先录用。
公司福利:
1、提供五险 +意外保险;
2、日常补贴:差旅、交通、餐补、高温、司龄等多种补贴;
3、带薪休假:年假、婚假、产假(陪产假)等其他法定假期;
4、节日福利:春节、端午、中秋等重大节日欢庆福利;
5、其他福利:周末双休、生日福利、员工旅游、定期体检、优秀员工6、学习与成长:帮带指导、总部及部门各类培训、公司培训周、行业内相关培训、项目实战机会等。

机器人算法工程师10K~20K

南昌学历不限1年以下

1. 负责机器人的SLAM(激光/视觉/V-SLAM)算法开发与优化,实现高精度定位与地图构建。
2. 负责路径规划算法(全局/局部/覆盖规划)的开发,提升清扫效率与覆盖率。
3. 负责多传感器(激光雷达、IMU、视觉、超声波)数据融合算法的设计与实现。
4. 开发障碍物识别、场景理解等计算机视觉算法,提升机器人的智能避障能力。
5. 在嵌入式平台(ARM、DSP等)上进行算法移植、性能优化与实时性保障。
6. 设计仿真与实车测试方案,持续迭代算法,解决复杂家庭环境中的实际问题。任职要求:硕士及以上学历,计算机、机器人、自动化、数学等相关专业。精通C++/Python,熟悉Linux/ROS,有扎实的算法与数据结构基础。熟悉SLAM经典算法(如Cartographer、ORB-SLAM、GMapping等),有实际项目经验。熟悉路径规划算法(A*、DWA、RRT等)及优化方法。熟悉OpenCV、PCL、Eigen等常用库,有传感器数据处理经验。具备嵌入式平台优化经验(如NEON指令集、CUDA)者优先。有扫地机器人、自动驾驶、无人机等相关项目经验者优先。

航空票务员5K~8K

南昌学历不限经验不限

基本要求基本21-30周岁,大专及以上学历;女生身高160cm以上:基本要求男生身高170cm以上,形象气质佳。品行要求语 言要求无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好,责任心强,服务意识良好。计算机能力:熟练操作办公软件(如Word/Excel),打字速度达标语言能力普通话标准,具备日常英语交流能力(简单会话、票务术语)。

客户经理-分销南(南昌)

南昌学历不限1-3年

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

查勘定损岗5K~8K

南昌大专及以上经验不限

1、负责车险业务出险后的现场查勘,核实事故的真实性,指引客户相关事故处理,填写查勘报告;
2、评估财产等事故损失;
3、按照公司的理赔客服要求,为客户提供相关的理赔服务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2、具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,持有C类或以上级有效驾驶证照;
3、年龄在20-30岁,有相关工作经验年龄可适当放宽。

助理土建施工员3K~5K

南昌学历不限1年以下

1、具备土建施工员证,会测量放线,工作内容与主施工员同步2、协助主施工员做好日常工作3、对施工现场监督管理4、施工过程中,合理安排进度、质量、安全文明工作,向施工班组做好工期、质量、安全生产等方面的交底工作5、认真填写施工日记,做好各种施工资料收集保管工作,及时办理工作杂项签证手续并提交有关人员6、督促施工材料,设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行7、配合完成工作 任职要求:
1、要求具有3年以上年房建项目施工经验,熟悉操作各种仪器设备、CAD及各类办公软件。
2、具备大专以上学历,土木工程或相关专业优先。
3、具备良好的组织和沟通能力
4、对待工作认真负责,能够高效完成任务
5、吃苦耐劳,踏实肯干,能适应现场施工环境 包吃、包住 、WiFi,热水器,空调 工作地点:江西省内

之家-赣园-康复治疗师(J70051)

南昌学历不限1年以下

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

公司风险经理

南昌学历不限1-3年

1、负责公司客户贷前风险核查工作,出具独立风险核查报告。
2、参与公司客户授信业务法律文书面签、抵质押登记核实工作。
3、负责公司客户授信业务贷投后监控工作,提示客户经理落实日常定期或不定期风险监测,负责授信贷后管理方案制定、风险排查、定检报告审核、预警管理、续授信协审、资产风险分类等工作。
4、适时推进辖内公司客户资产监控工作的制度建设和流程优化工作、

渠道经理 (JR2026071500N)

南昌学历不限1年以下

1. 负责城市B端合作渠道的拓展、开发、维护及管理,独立负责区域内合作伙伴的全生命周期管理,包括招募、培训、赋能和退出机制,确保合作伙伴结构健康。

2. 根据公司目标要求,协同合作公司制定并管理过程指标、落地实施方案、复盘迭代策略,管理所辖区域的经营结果与日常运营,指导合作伙伴制定区域运营策略,协助制定资源与市场增长策略。

3. 掌握和研究所在城市政府管理思路和政策动态,分析对本地业务发展的影响,给予业务发展前瞻性建议,维护并拓展城市政府及行业协会关系资源,搭建沟通渠道,助力构建健康可持续的营商环境。

4. 渠道运营管理,针对城市业务能有自主分析能力,通过数据分析及渠道管理推动城市业务效率提升与结果达成,推动总部政策与项目的落地执行,识别并解决区域运营中的关键问题。

5. 确保区域运营的安全、合规与稳定性,降低运营风险,总结优秀运营经验,完善合作伙伴与区域管理体系,深度思考并总结复盘,将所掌握的知识和经验主动分享,为团队同学提供有效指导。