设计管理职位需求量小

南昌设计组长

设计组长是一种领导职位，通常在设计团队中担任。他们负责协调团队成员的工作、监督项目进度、管理资源分配和确保设计任务的质量和效率。设计组长需要具备良好的沟通技巧，能够与团队成员、其他部门以及客户进行有效沟通，以确保设计方案符合需求和预期。他们还需要具备扎实的设计技能和创造力，能够指导团队成员解决设计问题并提出创新的设计方案。另外，设计组长还需要具备良好的时间管理和团队管理能力，能够协调团队成员的工作安排和解决团队内部的冲突。总之，设计组长在设计团队中扮演着重要的领导和协调角色，对于团队的成果和效率有着重要的影响。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥13200

中位数 ¥15000 ｜区间 ¥10400 - ¥16000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	118	￥23500	￥6700	90
2苏州市	71	￥21300	￥2200	88
3无锡市	25	￥19000	￥1800	81
4深圳市	28	￥22400	￥5500	80
5广州市	58	￥17100	￥3800	75
6宁波市	26	￥22000	￥2200	75
7东莞市	24	￥19700	￥1800	74
8衢州市	20	￥25300	￥1300	74
9温州市	16	￥24000	￥1800	70
10芜湖市	13	￥21200	￥1400	66

市场需求

5月新增岗位

对比上月：岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	6	33.3%
1-3年	6	33.3%
不限经验	6	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

设计组长岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地设计组长的招聘、薪资和就业数据。

#58 廊坊		0.5%5 个岗位
#59 泰州		0.5%5 个岗位
#60 滁州		0.5%5 个岗位
#61 鞍山		0.5%5 个岗位
#62 南昌		0.5%5 个岗位
#63 南宁		0.5%5 个岗位
#64 石家庄		0.5%5 个岗位
#65 湖州		0.5%5 个岗位
#66 洛阳		0.5%5 个岗位