销售管理需求量大
南昌销售部长
销售部长职位是一个负责销售部门的高级管理职位。销售部门是一个组织中非常重要的部门，其任务是推动和实现组织的销售目标。作为销售部长，他或她负责领导和监督销售团队，制定销售策略，监控销售绩效，与客户建立和维护良好的关系，并与其他部门合作，促进产品或服务的销售。销售部长需要具备广泛的销售知识和经验，能够分析市场趋势和竞争对手，制定相应的销售计划和目标，并通过有效的沟通和激励手段激发销售团队的潜力，实现销售目标的达成。同时，销售部长需要持续关注市场变化和客户需求的变化，及时调整销售策略，以保持组织在竞争激烈的市场中的竞争力。总之，销售部长是一个关键的职位，对于组织的销售业绩和发展具有重要的影响。
渠道管理SFA系统数据驱动团队带教KA谈判
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥14300
数据来源：谈职全网422份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
硕士
不限学历
市场需求
6月新增岗位
415
对比上月：岗位减少114
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 94 | 23.7% |
| 1-3年 | 106 | 26.8% |
| 3-5年 | 100 | 25.3% |
| 5-10年 | 41 | 10.4% |
| >10年 | 2 | 0.5% |
| 不限经验 | 53 | 13.4% |
