薪酬概览
平均月薪
¥18300
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13800 - ¥22800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
CAD设计师5K~8K
1、专科以上学历，细心耐心有责任心;
2、熟练使用天正暖通、广联达、CAD绘图软件，3D效果图设计及常用办公软件3、具有实验室净化工程公司或设计院同职经验2年及以上经验者优先。
4、熟悉洁净车间、实验室、电子、食品、医疗器械、医药、医院项目等净化工程的工艺标准，流程及设计相关规范。
5、专业知识扎实，责任心强，应变能力，有一定的组织协调能力。
岗位内容:
1、根据客户需求，在限定时间内制作设计方案及预算与客户签订合同;
2、与业务员、甲方、设计院等沟通联络及客户的技术咨询答疑工作，对施工现场提供技术支持及处理现场技术问题。
3、上级领导交办的其他工作。
4、负责实验室方案和洁净室空调系统及洁净室布局的设计出图方案及工程量预算等，施工系统图等。
5、负责派单后的客户洽谈，了解客户需求。
6、为客户提供量房服务，并根据需求提出设计方案。
高中历史教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；
4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；
4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；
5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
高中地理教师(学科带头人)30-40W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
特级教师
1、长期在全省排名前五的任意一所省级重点中小学一线工作的特、高级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；
2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述（包括编写教材、教学参考资料等）。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献；
3、本人曾获省级以上（含省级）讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上（含省级）讲课大赛奖；
4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
5、能胜任班主任优先录取。
学科带头人
1、市级以上（含市级）学科带头人，长期在省级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下；
2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用；
3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作；
4、本人或指导青年教师获市级以上（含市级）讲课大赛奖；
5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强；
6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。
小学数学教师(青年/优秀骨干教师）10-20W/年
到岗时间： 2026-08-20
职位详情
1、资深高级教师：
（1）获特级教师称号者优先，年龄50岁以下，教育理念先进、专业基础知识扎实深厚、职业道德高尚，教育教学绩效显著；
（2）学科教学研究的科研成果丰富，形成了教学特色，有较高知名度。
2、优秀骨干教师：
（1）全日制本科及以上学历，原则上年龄要求45周岁以下，高级教师、特级教师、省、市、区级学科带头人不受限制。小学部教师要求10年及以上教龄。
（2）具备现代教学理念，良好的学科专业素养，较强的课堂组织教学能力，在实施教学过程中有一定的学科融合能力。
（3）认同京师学校教育理念，具备良好团队合作意识，良好的组织协调和沟通能力，较强的理解力和学习能力。
（4）初中教师需带过两届及以上的毕业班且中考所带学科和班级成绩优秀，成绩排名靠前。
（5）获得市、区级及以上优秀教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任等荣誉称号者优先录用。
（6）一专多能，除了胜任本专业教学以外还有其他专业技能或能胜任班主任、年级组长、教研组长等管理工作者优先录用。
3、优秀青年教师：
（1）热爱教育事业、遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康，专业知识扎实；
（2）应聘中、小学段各学科岗位须全日制统招学历，重点师范院校全日制本科或985、211高校本科毕业生优先；
（3）专业要求：要求所学专业及教师资格证与应聘学科一致，且具有二级乙等及以上的普通话等级证书（报考语文教师岗位的要求达二甲及以上）。
（4）艺体专业特长：体育（擅长排球、田径、武术、游泳等）、音乐（擅长钢琴、古筝、吉他等）、美术（擅长国画、书法、陶艺等）
应聘流程
在线报名-笔试-面试-试讲-培训-上岗
报名方式：
1、相关证明资料（个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、个人照片）命名“姓名+应聘学科+毕业院校+联系方式”发送邮箱ncjssyxx@163.com
高中化学教师(骨干教师)14-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
任职条件：
身心健康，遵纪守法，品行端正，热爱教师职业、恪守教师职业道德。统招大专及以上学历，3年以上一线教学经验，有丰富的教学经验、教研能力及较好的教学成果，有市级及以上骨干教师、学科带头人荣誉优先。
应聘办法：
1、凡符合条件的有意向应聘者，将个人应聘材料（含个人简历和近三年业绩、学历及学位证书、获奖及荣誉证书、身份证等）以电子版形式发送至邮箱jtysyzx@163.com。电子邮件标题请命名为：应聘岗位+姓名。
2、学校教师招聘考核领导小组审核应聘材料后，对符合条件者通知具体应聘事宜。
3、应聘方式：笔试、试讲和面试。
人力资源专员2.5K-5K
招聘要求：
1、【岗位职责】负责合作企业人力资源服务全流程对接，落地企业用工及人事服务需求，保障服务交付的合规性与及时性；负责全渠道客户咨询响应，专业解答人力服务、劳动用工相关问题，挖掘客户需求，完成获客转化目标；负责客户档案与合作台账管理，跟进项目进度与回款节点，维护长期稳定的客情关系；跟进劳动用工相关法律法规更新，保障业务合规开展，协助规避企业及客户端用工法律风险；协助完成公司业务相关的宣传推广辅助工作。
2、【任职要求】必备条件：具备1年及以上人力资源服务、劳务派遣、人事代理相关行业工作经验，熟悉人力服务全业务流程；熟练掌握《劳动合同法》等国家及江西省地方劳动相关法律法规，可独立解答常规用工合规咨询；熟练使用Office办公软件，持有企业人力资源管理师相关证书者优先。
3、【薪资福利】薪资标准：2500-5000元/月固定福利包括：缴纳五险、法定节假日带薪休假、带薪年假、人力资源行业专业技能免费培训、节日福利、扁平化管理无复杂层级内耗、清晰透明的晋升通道。【工作时间】: 8:50-17:30双休
电梯安装员5K~8K
1、负责电梯安装工作2、有责任心、有良好的团队合作精神，有较好的语言沟通能力。
3、身体健康、吃苦耐劳、善于学习，思想上进，服从公司工作安排
信息化 技术管理岗10K-12.5K
专业要求：计算机、电子信息、软件工程、人工智能等相关专业。研究方向：云计算与大数据、机器学习、计算机视觉、人工智能应用、智慧交通等相关研究方向。其他：
1.年龄要求：不超过35周岁（含）。
2.学历：全日制博士研究生。
3.优先条件：本科为985高校或头部企业就职经验。
岩土副总工10K~20K
技术体系搭建与管理：负责公司技术管理体系的建立、优化与维护，制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。项目技术支持：负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化，解决施工过程中的重大技术难题。质量与安全管控：主导工程项目的技术交底工作，监督施工现场技术执行情况，参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理，确保工程质量与安全符合规范要求。成本与进度控制：从技术角度协助项目部进行成本控制，通过优化技术方案降低施工成本；配合项目进度计划，提供技术保障，确保项目按期交付。新技术研发与应用：关注行业前沿技术动态，引进和推广新技术、新工艺、新材料，提升公司核心竞争力；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平。对外协调与沟通：负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调，维护良好的外部技术合作关系。
高中物理教师(青年教师)8-14W/年
到岗时间： 2026-08-26
一、招聘条件：
1、拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法；
2、有良好的职业操守，较强的事业心和责任感；
3、大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证；
4、身体健康，作风正派，有扎实的学识；
二、薪酬福利待遇
1、年度综合性收入8万-12万，具体面议；
2、学校为教职工统一办理五险一金，并提供业务培训、外出培训进修等机会；
3、学校根据节日特设各种福利：如教师节福利、“三节”福利等。
4、除此之外，学校提供工作餐补；教职工子女在校就读，享受大幅学费优惠等；
5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。
三、应聘方式
1、发送简历：简历请统一发送至收件邮箱：hengdayuzhang@126.com，邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
2、联系电话：人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063
3、联系地址：南昌县汇仁大道1888号（恒大城西南角），公交路线：248路、259路（终点下车）。
4、想了解更多信息，请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。
1、开展一般制件的冲压模具结构3D图纸设计、2D装配图、采购件BOM表、模具基础信息集成制定；
2、制作冲压模具结构的自动化传输生产可行性评估报告、制作冲压模具结构的生产线安装适配性评估报告；
3、检查供应商一般制件的结构设计3D图、7D装配图、BOM表等图纸文件，识别问题并提供更改意见及建议；
4、评估现场问题解决方案理论可行性；
5、参与模具结构技术交流、模具结构技术会签、模具设计成本评审，并完成纪要输出及留存；
6、根据解决方案理论可行性评估结果，细化技术解决方案并进行模具结构设计3D图更改、6D装配图更改、BOM单更改及设计变更现场执行指示书下发；
7、在指导下规划一般制件结构降重方案和标准件选型。
按照计划进度进行工装模具设计，并对质量负责；
铸造工艺及射砂模拟分析，出具模拟分析报告；
配合模具制造，参与调试；
模具设计持续完善及修理更改方案制定；
模具技术标准化整理及DFMEA编制