薪酬数据生产制造牡丹江质量检验
质量安全需求量小

牡丹江质量检验

质量检验是根据相关标准与规范,对产品或服务进行独立的评估和检测的职位。质量检验人员所进行的工作包括但不限于对产品外观、尺寸、材料、性能等方面的检验,以确保产品符合质量标准和客户要求。他们会运用各种检测设备和工具,如显微镜、测量仪器等,进行精确的测量和测试工作,以发现可能存在的缺陷或问题。同时,质量检验人员还负责记录和整理检验结果,并向相关部门或团队提供准确的反馈和报告。他们需要具备严谨的工作态度和细致的观察力,以保证产品的质量和可靠性。质量检验是一个非常重要的职位,对于企业的产品质量控制和客户满意度有着重要的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7600

中位数 ¥0 | 区间 ¥5800 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

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6月新增岗位

1

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量检验岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量检验的招聘、薪资和就业数据。

#246 通辽
0.1%5 个岗位
#247 汕尾
0.1%5 个岗位
#248 阳江
0.1%5 个岗位
#249 遵义
0.1%5 个岗位
#250 牡丹江
0.1%5 个岗位
#251 澄迈县
0.1%5 个岗位
#252 阳泉
0.1%5 个岗位
#253 崇左
0.1%5 个岗位
#254 巴音郭楞蒙古自治州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

油厂厂长¥8000-9000元/月

牡丹江大专及以上1年以下

1. 全面负责油厂生产运营,依据公司目标制定生产计划,统筹人员、设备、原料,保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产;
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查,主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作;
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯,严格执行国标及行业规范;
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规,完善制度、巡检与培训;
5. 负责生产团队管理、技能培训,协调跨部门协作,完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求:
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验,拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验;
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程,有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先;
3. 熟悉粮油行业国家标准,精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范;
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力,责任心强,能适应两班倒工作节奏。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月

牡丹江学历不限1年以下

(1)负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
(2)负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
(3)负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
(4)统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
(5)负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
(6)负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
(7)领导交办的其他工作。

销售代表-OTC牡丹江

牡丹江学历不限1年以下

1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。

顺丰速运BG 品质管理岗面议

本科及以上3-5年

1、质量监控体系建设:建设质量监控体系,聚焦异常波动与重点问题分析,制定并落实管控机制,推动闭环改善;

2、数字化质量监控:完善质量报表工具,建立数字化质量监控平台,实现异常主动监控与风险前置预警;

3、提供系统化的数据分析能力,推动相关数据管理平台的搭建与完善;

4、通过数据分析,挖掘业务问题,并提出合理改善建议,以促进业务操作的持续优化;

5、定期输出质量分析报告,拉动异常环节进行整改,并跟进闭环改善。

服配商品管理岗

学历不限1年以下

职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门,推动海外专属产品线开发,精准匹配一线商品需求,助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标,制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求,规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求(含SKU、波段、价位段、款式等),并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发,在二选、订货会期间,针对海外独立开发款式的有效性(市场匹配度、主推产品吸引力等)提供专业意见。整合全盘货品,自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审,确定海外线上线下产品策略及差异需求,实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作,统筹各商品部门,负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜,满足各区域订货需求。整合内外部相关资源,高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案,跟进各品类商品到货进度,确保及时到货,满足各大区上市需求。任职要求
语言能力:具备良好的英语沟通能力,能满足海外业务沟通需求。逻辑思维:逻辑性强,对数据敏感,能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验:拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识:具备很强的全局意识,善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展,责任感强。沟通协调:有丰富的跨部门沟通协调经验,具备较强的表达能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。问题解决:前瞻性强,善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力:能承担高强度的工作压力,高效完成各项工作任务。
职位描述
拉通成人、儿童各大商品部门,推动海外专属产品线开发,精准匹配一线商品需求,助力各大区生意增长。依据公司品牌战略方向及区域采买目标,制定商品各品类、中类的年度产能规划及重点产品策略。拉通各区域市场需求,规划全品类商品年度、季度、月度商品结构需求(含SKU、波段、价位段、款式等),并将差异化需求精准输出至各品类商品部。推动各大商品企划、设计师、工艺师完成海外独立款开发,在二选、订货会期间,针对海外独立开发款式的有效性(市场匹配度、主推产品吸引力等)提供专业意见。整合全盘货品,自一选阶段起拉通海外线上线下各渠道开展产品评审,确定海外线上线下产品策略及差异需求,实现商品效益最大化。主导海外订货会全流程工作,统筹各商品部门,负责订货指引、产品培训、组货推荐、展厅布展、客户看货等相关事宜,满足各区域订货需求。整合内外部相关资源,高效开展产销协调工作并制定针对性解决方案,跟进各品类商品到货进度,确保及时到货,满足各大区上市需求。任职要求
语言能力:具备良好的英语沟通能力,能满足海外业务沟通需求。逻辑思维:逻辑性强,对数据敏感,能精准捕捉业务核心需求及问题。行业经验:拥有3年以上运动服配行业商品规划或运营相关工作经验。全局意识:具备很强的全局意识,善于结合内外部资源统筹推动核心业务进展,责任感强。沟通协调:有丰富的跨部门沟通协调经验,具备较强的表达能力和问题解决能力,能高效推进跨部门协作。问题解决:前瞻性强,善于主动发现业务问题并制定针对性解决方案。抗压能力:能承担高强度的工作压力,高效完成各项工作任务。

1.质量监督与检查:对车间生产全过程进行实时质量监督,依据质量标准和操作规程,定期进行现场检查,确保生产活动严格符合药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求。

2.质量文件管理:参与制定、修订和完善车间质量管理相关文件,确保文件的准确性、完整性和现行有效性。

3.质量数据收集与分析:收集、整理和分析车间生产过程中的质量数据,如产品合格率、不合格品率、质量偏差等,分析挖掘数据背后的质量问题,为质量改进提供数据支持和决策依据。

4.质量问题处理与改进:协同车间生产团队,及时处理生产过程中出现的质量问题,如不合格品处置、质量偏差调查等。

5.质量培训与沟通:协助车间开展质量培训工作,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工熟悉质量管理要求和操作规范。与其他部门(如研发、采购、销售等)保持良好的沟通协作,共同解决涉及质量的问题,保障产品质量的稳定性和一致性。

养老金产品管理岗

上海学历不限1-3年

1、跟踪国内养老金行业动态,牵头产品市场分析,负责养老金产品设计开发、监管报审;
2、负责养老金产品日常管理,与公司各部门协调养老金产品监管备案、运营管理及信息披露事宜;
3、及时了解市场需求,研究制作养老金产品系列行销辅助材料及培训材料,辅助养老金产品的营销推动。

质量检测(五险+包吃)4500~6000元/月

盐城大专及以上5-10年

负责机械内相关产品的质量检测工作,确保产品符合技术标准;对钣金件进行材料、尺寸、外观及工艺检验;识别并反馈生产过程中的质量问题,协助生产及技术部门进行改善;使用SolidWorks和CAD图纸进行质量依据核对与判定。

任职要求:机械相关专业,有钣金工作经验;能够看懂SW与CAD图纸;工作态度端正,做事认真细致。

质检(五险+包吃)5000~8000元/月

盐城大专及以上1-3年

任职资格:

1. 机械、机电质量管理等相关专业

2. 熟悉质量体系,ISO9001等,

3.良好的沟通技巧和责任感,吃苦耐劳,服从公司安排
主要工作职责:

1. 负责公司设备及加工件的检验工作

2. 负责确保设备检测方法及文件的有效性

3. 负责公司设备的校验

4. 对设备的质量要求,从品质管理的角度给出改善方案

5. 能够服从领导安排,积极配合加班

质量管理工程师(PQA)

深圳学历不限1年以下

1、业务流程保障:
a)负责AIOT生态业务全生命周期(从产品定义、产品引入、开发、测试、生产到上市及售后)的过程质量保障工作,确保各环节流程的规范性、有效性和可控性;
b)基于AIOT生态业务开发流程,建立、优化并推行质量管理规范、标准和度量体系,确保合作伙伴产品开发过程符合荣耀的质量要求。

2、合作伙伴质量管理:
a)对AIOT生态合作伙伴的产品开发过程进行跟踪、评估和监督,包括需求管理、设计评审、代码质量、测试策略及执行等,识别潜在质量风险并推动改进;
b)协助合作伙伴建立和完善其质量管理体系,提升整体产品质量水平。

3、产品质量风险识别与解决:
a)深入参与AIOT生态产品的质量策划与评审,识别产品设计、开发和生产过程中的质量风险点,并协同相关团队制定风险规避和解决措施;
b)跟踪和分析AIOT生态产品的质量数据,包括用户反馈、售后数据等,进行质量趋势分析,并提出持续改进建议。

4、质量文化与协同:
a)推动AIOT生态业务的质量文化建设,提升内部团队及合作伙伴的质量意识;
b)与产品经理、项目、研发、测试、市场等团队紧密协作,确保AIOT生态产品在各环节的质量协同与高效交付。

1. 负责分公司各类汇报材料的起草、整理与上报工作;

2. 负责分公司对内对外宣传资料编制与供给,提升公司在政府、合作企业及农户中的品牌形象;

3. 负责组织省域农险业务合规检查,统筹农险依法合规管理,保障业务合规经营;

4. 结合农险产品与市场形势,制定产品开发计划;协助总公司开展费率审核、产品报备,负责系统需求提报与测试;

5. 协助涉农保险管理岗开展涉农保险产品研发工作;

6. 完成领导交办的其他工作任务。