薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥4200 - ¥6800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 15 | 100% |
热招职位
油厂厂长￥8000-9000元/月
1. 全面负责油厂生产运营，依据公司目标制定生产计划，统筹人员、设备、原料，保障大豆预处理、压榨、浸出、精炼、灌装、豆粕处理全流程稳定高效生产；
2. 精通设备原理、日常维护与故障排查，主导产能优化、技改扩产及新厂筹建工作；
3. 负责质量安全、原料检验、过程控制与产品追溯，严格执行国标及行业规范；
4. 落实安全、环保、消防、职业健康法规，完善制度、巡检与培训；
5. 负责生产团队管理、技能培训，协调跨部门协作，完成公司下达的各项生产经营指标。
任职要求：
1. 具备5-10年及以上大中型油脂或粮油加工企业生产管理工作经验，拥有3年及以上油厂厂长、副厂长或生产总监岗位管理经验；
2. 精通大豆压榨、浸出、精炼、豆粕/油脂加工全流程，有新厂筹建、生产线技改、产能扩建项目实操经验者优先；
3. 熟悉粮油行业国家标准，精通环保、消防、安全生产等相关法律法规及行业规范；
4.具备较强的统筹规划、问题解决与团队管理能力，责任心强，能适应两班倒工作节奏。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
财险黑龙江-牡丹江中支-销售支持岗4K-6K元/月
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
（7）领导交办的其他工作。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责牡丹江市内大型连锁。
测量员8000-10000元
1. 负责工程施工前的地形测绘、控制点布设与复测，提供精准的测量基准数据。
2. 依据施工图纸完成施工放样、轴线定位、标高控制等现场测量作业，确保施工精度符合规范要求。
3. 及时整理测量数据，生成测量成果报告，并与设计、施工团队同步数据，解决现场测量问题。
4. 负责测量仪器的日常维护、校准与保管，确保设备处于良好工作状态。
任职要求：
1. 大专及以上学历，工程测量、测绘工程等相关专业优先。
2. 熟悉工程测量规范，掌握全站仪、水准仪、GPS等测量仪器的操作与数据处理方法。
3. 具备1年以上工程施工测量经验，能独立完成现场测量任务，有建筑工程或市政工程测量经验者优先。
4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应施工现场环境。
一、岗位职责
1.利用仿真软件协助工程师进行模型前处理工作，包括网格划分，模型连接关系搭建等；
2.负责小变更项目，协助工程师进行简单工况的仿真，并根据规范出具仿真报告。
3.根据工程师指示要求，运用CAD相关软件（CATIA等）绘制工装夹具，出具3D数模和2D图纸；
4. 跟进工装夹具试装过程，收集现场问题并拉通相关人员解决改善。
二、岗位要求
1. 学历/专业：二本及以上，机械&车辆&力学&材料相关：机械制造及自动化、机械电子、机械设计、车辆工程、工程力学、材料科学与工程、土木工程等；
2. 软件&技能：接触过仿真或设计类软件（如Abaqus，Hypermesh，ANSA，Catia，SolidWorks，UG等）优先，对仿真有基本的概念认知。
3. 其它：有较强的沟通合作能力，抗压能力较强
一、岗位职责
1.利用仿真软件协助工程师进行模型前处理工作，包括网格划分，模型连接关系搭建等；
2.负责小变更项目，协助工程师进行简单工况的仿真，并根据规范出具仿真报告。
3.根据工程师指示要求，运用CAD相关软件（CATIA等）绘制工装夹具，出具3D数模和2D图纸；
4. 跟进工装夹具试装过程，收集现场问题并拉通相关人员解决改善。
二、岗位要求
1. 学历/专业：二本及以上，机械&车辆&力学&材料相关：机械制造及自动化、机械电子、机械设计、车辆工程、工程力学、材料科学与工程、土木工程等；
2. 软件&技能：接触过仿真或设计类软件（如Abaqus，Hypermesh，ANSA，Catia，SolidWorks，UG等）优先，对仿真有基本的概念认知。
3. 其它：有较强的沟通合作能力，抗压能力较强
1. 负责HAV的装配过程管理；包括但不限于如下工作：
a. 识别所负责工作的重点和难点装配工序，并进行重点关注；
b. 熟练的掌握所负责的工位的所有工序信息；
c. 具有一定的组织能力，组织工位工人进行相关装配；
d. 负责对完工工序的质量负责；
e. 处理现场装配的出现的各种问题；
f. 对装配现场发生的问题进行记录反馈；
g. 指导现场装配工人装配；
h. 负责所管工位的出入库工作；
2. 负责电拖头的装配过程管理；包括但不限于如下工作；
a. 识别所负责工作的重点和难点装配工序，并进行重点关注；
b. 熟练的掌握所负责的工位的所有工序信息；
c. 负责对完工工序的质量负责；
d. 处理现场装配的出现的各种问题；
e 对装配现场发生的问题进行记录反馈；
g. 指导现场装配工人装配；
3. 负责外协件的驻厂监督工作：
a.根据工艺文件对需要检验的工序进行检验；
b.保证生产过程的质量处于监督状态。
1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作，包括设备的安装、操作、维护等；
2. 承担样品管理工作，包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等；
3. 参与研发实验室相关工作，包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等：熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程，参与CNAS体系工作等；
4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。
化验室技术员年薪：8-10万元
1.年龄45周岁以下（确有突出技术的可放宽至50周岁以下），从事水泥质量管理10年以上，硅酸盐专业优先；
2.身体健康，责任心强.原则性强；
3.有较强的的沟通表达能力和文字表达能力；
岗位职责
1.严格执行国家标准，确保出厂水泥合格；
2.协助主任根据生产的品种.规格制定完成指标的措施和管理办法，确定合理的配料方案，建立合理的质量控制项目；
3.做好生产工序现场和出厂水泥质量管理工作；
4.监督做好原料、燃料、半成品、成品质量检验工作；
5.随时掌握各生产状态的情况，及时、准确的向上级汇报质量情况；
6.完成领导安排的其他工作；
技术员面议
1．工作认真严谨，吃苦耐劳，热爱本职工作；具有团队精神，善于钻研；
2．有一定的文笔功底，在学校实际操作过实验，并懂的记录实验总结报告，制订实验计划；
3．熟练使用办公软件并懂驾驶
施工员10000-20000元/月
现招聘项目现场施工员2名，有项目房建、市政管理经验，需要有房建（单持有房建证书也可以），市政证书。带B证，一级建造师优先，全职，薪资待遇面议。
技术员（初级/中级）6000元-8000元
待遇： 6000~8000 元/月
初级技术员专科及以上学历；中级技术员本科学历；机电类、计算机、电气自动化、工艺设计、建筑工程专业。