招商经理需求量小
绵阳招商大区经理
招商大区经理是负责管理和领导公司在特定地区的招商工作的高级职位。他/她负责制定招商战略、招商计划和营销策略，以确保公司在该地区的业务表现达到预期目标。招商大区经理需要与当地客户和合作伙伴建立并维护良好的关系，促进业务增长和合作机会。同时，他/她也需要监督团队的工作，确保团队成员的销售业绩和客户服务质量。招商大区经理还需要与总部及其他部门协调合作，确保公司整体战略与当地市场需求的协调，以实现公司在该地区的长期发展目标。这个职位需要领导能力、跨部门协作能力以及对市场趋势和竞争对手的敏锐洞察力。
商圈分析品牌谈判NOI驱动商户资源管理GIS客流工具
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6600 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
8月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 75% |
| 5-10年 | 1 | 25% |
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
热招职位
大型物流运输公司业务员（无责底薪3000，五险，交补，话补，餐补，年终奖）3000-8000元/月
三门峡学历不限1-3年
大型综合物流公司，因公司发展需要，诚聘以下专业人才：招聘岗位：业务员（10名）工
销售专员（无责底薪，40%提成，法定节假日休息，行政班，带薪培训）5000-10000元/月
三门峡学历不限经验不限
【岗位职责】1. 运用公司提供的客户资源或自有渠道，开发有融资需求的企业客户；