绵阳KA经理
KA经理是指Key Account Manager,即大客户经理。KA经理负责与重要客户建立和维护良好的关系,确保其满意度,同时开发潜在业务机会,促进销售增长。KA经理需要深入了解客户需求,协调内部资源来满足客户的要求,制定并实施客户战略计划。他们与客户保持密切沟通,协调解决问题,并确保按时交付产品或服务。此外,KA经理通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析,制定相应的市场战略。良好的沟通技巧、业务洞察力和团队合作能力对于KA经理是非常重要的。这个职位要求高度的客户导向性,以及对商业发展和销售管理的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥12500 | 区间 ¥8200 - ¥12700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 22.2% |
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关服务;
2、研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,同时组织学习和培训,提升客户经理专业性;
高中信息技术教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:
1.负责高中/中职阶段的计算机专业类的课程。
2.主动、积极承担教研组分配的教学任务,探索切合学生实际与培养目标的教育教学方法。
3. 根据教学大纲与教学计划,制订每学期的授课计划。
4. 认真备课,积极撰写教案,制作课件。
5.按时上、下课,坚持用普通话教学,板书要规范、清晰。
6.积极参加学校、计算机组组织的各项活动
任职要求:
1、具有良好的师德,要以身作则,为人师表。
2、身体健康,综合素质好,语言表达能力强,能够胜任高中阶段的计算机相关课程。
3、本科及以上毕业生。
4、具备高中教师资格证。
高中数学教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位职责 :
1.负责职高阶段数学课程的教学工作。
2.聚焦数学基础知识(如函数、几何、概率统计等)与职业场景的结合,提升学生数学应用能力。
3.针对职高生数学基础差异较大的特点,开展分层教学与个性化辅导,重点帮助学生突破学习难点,培养逻辑思维与运算能力,增强学习自信心。
4.参与校本数学课程开发或教学资源整理。
5.组织数学兴趣小组、技能竞赛辅导等活动。
6.积极参与数学教育教研活动。
7.上级安排的其它工作。
任职要求 :
1.本科及以上学历,数学与应用数学、统计学、数学教育、职业技术教育(数学方向)等相关专业优先。
2.持有中等职业学校或高级中学数学教师资格证书,具有职业教育工作经验者优先。
销售5.5-30K
1.客户开发: 负责公司数字化、智能化产品(软件产品/Scada服务/技术解决方案)在四川地区的市场拓展,通过电话、网络、展会及上门拜访等多种渠道,寻找并开发潜在客户资源。
2.商务洽谈: 深入挖掘客户需求,针对客户痛点,精准演示和介绍“易加法”产品的核心价值与优势,与客户建立信任关系,促成合作签约。
3.客情维护: 建立并维护良好的客户关系,定期回访,收集客户反馈,协调内部技术团队为客户提供优质服务,提高客户续费率与转介绍率。
4.项目推进: 跟进销售全流程,从需求对接到合同签订、回款跟进,确保销售目标的达成。
5.市场反馈: 关注四川本地行业动态及竞争对手信息,及时向公司反馈市场情况,协助优化销售策略。
PCBA板应用管理工程师12-30W/年
1、负责充电部件(模式2充电枪/便携式交流充电桩/便携式直流桩等)电气开发;
2、负责产品方向:模式2充电枪控制盒(二类控制盒),IC-CPD;
3、负责硬件电路开发工作;能独立完成原理图电路设计及PCB Layout,依据产品设计说明,设计符合功能要求的逻辑设计,
并协同开发部件的供应商定点,负责评审供应商的交付物,需要的时候与其他部门一起评审(例如供应链和供应商质量部),
并确保供应商按时完成项目;
4、产品电性指标制定,编写技术规范,整理产品开发相关硬件资料并归档配合产品注册;
5、负责产品APQP资料导出(各部门协同),尤为重要得是:FMEA\SOR\DV等文件输出,指导内部及供应商;
6、负责产品的EMC与安规测试与整改;
7、负责产品样件制作,协助解决量产前产品技术问题,对产品持续优化,改进设计方案,协助进行客诉处理等;
8、公司交付的其他研发设计工作等。
岗位任职条件:
1、至少3年工作经验,需要有模式2充电枪控制盒相关电气开发工作经验,有相关量产项目经验者优先;
2、熟悉GB/T18487、NB/T42077、GB/T27930、IEC62752等法规者优先;
3、熟悉电气产品开发或电气项目管理流程,至少负责过1款模式2充电枪控制盒量产经验者优先;
4、具备产品失效问题能力优先,尤其擅长处EMC异常问题;
5、熟悉IATF16949体系,了解5大工具者优先;
6、能根据产品需求要求完成产品开发,能够按要求编写文档;
7、熟练掌握Office等办公软件,精通PADS、Altium Designe等相关软件;
8、具备团队协作能力,吃苦耐劳,沟通无障碍。
基站维护电工3.5K以上/月
任职资格与要求
1、学历中专以上学历
2、专业知识:具备移动通信电源专业理论知识及相关电源技术知识,熟悉通信电源和低压配电维护的政策法规;具备计算机基础知识,熟悉WINDOWS 办公软件操作。
3、工作经验:具有三年以上网络维护及一年以上动力电源维护工作经验,熟悉动力电源资源情况。
4、其它要求有较强的敬业精神、进取精神和协作精神,具有强烈的工作责任心。
任务与职责
1、负责通信电源系统的管理、维护组织、资料整理、应急抢修和割接测试等。
2、负责对空调、电力等设备进行监控支持,发现问题及时做好记录,并按处理流程组织进行处理,同时故障处理的情况进行分析总结。
3、负责制订空调、动力与电源系统的维护管理细则,建立动力与电源的维护管理资料库。
4、负责配合核心枢纽电源工程设计、随工、验收把关等。
5、负责动力环境监控系统的立项、建设、维护管理,对网元变更及时提出变更整改。做好动力环境监控系统的验收等工作。
6、负责电源等测试仪表的管理。
7、负责动力电源等投资计划的制定以及跟进投资计划的实施。
8、上级领导其它交办事项。
1、牵头个贷市场开拓与渠道维护,组织营销活动,推动业绩目标达成。
2、负责个贷团队组建、培训、考核及人才梯队建设,提升队伍产能。
3、把控贷款质量,做好贷前、贷中、贷后全流程管理工作及不良资产处置。
4、统筹部门日常管理、预算执行、合规内控及协调沟通。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1.负责线上店的商品管理,对于商品的有效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.负责新开门店开业前期筹备相关工作。
岗位职责
1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量
从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作具备强 ownership,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象既能看结果,也愿意下沉到经营细节有判断力,也有推动力关注长期生意健康,而不仅是短期出货愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去岗位职责
1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量
从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作具备强 ownership,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象既能看结果,也愿意下沉到经营细节有判断力,也有推动力关注长期生意健康,而不仅是短期出货愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去
1、Leads Lidar sales for ADAS programs and Robotaxi at Key Accounts (OEM/ Tier 1 Automotive customers) in EMEA.
2、Owns accounts and identifies and realizes opportunities within the Automotive market.
3、Develops and executes the Growth Strategy for OEM/ Tier 1 Automotive customers.
4、Aligns key actions transparently for key stakeholders (Management/ Product owners).
5、Builds multi-level customer relationships to support account strategy and coordinate the use of internal resources, including local field application & engineers, program management and business unit staff to drive design wins.
6、Drives the overall sales process from lead generation to deal closure, to issue resolution manage contract and pricing negotiations.
7、Provides value-added feedback on customer needs to management business units and customer service teams.
8、Provides short- and long-term sales/revenue planning.



