梅州NC操机师傅
NC操机师傅是指数控加工中心操作员，负责操作和维护数控机床设备。这些机床能够进行高精度的金属加工，如铣削、镗削、钻孔和切削等工序。NC操机师傅需要根据工程图纸和程序指令设置机床参数，安装和调试工件夹具，监控加工过程中的数据和质量，及时处理设备故障，并负责设备的日常保养和维护。此外，NC操机师傅也需要遵守安全操作规程，确保加工环境的安全。对于机床的日常维护保养、机床的开发、维护机床操作文件等都是NC操机师傅的职责范围。这种工作需要技术过硬、耐心、细致和严谨性格。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥12200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
修理厂厂长面议
招聘职位：修理厂厂长 薪资： 6000+，具体面议联系人：侯先生138****8989【岗位职责】1. 全盘运营： 负责修理厂日常经营，制定产值目标，管控成本与毛利率，对整体利润负责。
2. 技术把关： 指导解决维修技术难题，严抓质量检验与一次修复率，确保安全生产。
3. 团队管理： 统筹修理厂人员工作安排，组织技能培训，打造高效团队。
4. 对外联络： 维护保险、客户关系，处理客户投诉。【任职要求】经验： 有同岗位管理经验（4S店售后或综合修理厂）者优先。资源： 持C1驾照，有保险理赔资源或高端车维修经验者优先。素质： 经营意识强，抗压，为人正直。
钣金工程师11000-15000元
1、制作SOP等PIE文件，提高产品加工工作效率和产能；应用精益生产、六西格玛等管理工具，减少浪费，提升生产流程的价值流。
2、制作BOM表，拆图，成本分析，为生产车间提供工艺技术支持，及时准确地向车间提供工艺技术资料，处理生产过程中的工艺问题。
3、分析现有加工工艺，识别瓶颈环节，提出并实施改进措施，以提高生产效率和降低不良率；引入新技术、新工具或新方法，持续优化产品加工工艺，提升产品加工质量和自动化水平。
4、负责车间工人工艺技术方面的指导及培训；设计、配套生产需要的工装夹具；编制、修订钣金工艺相关的工艺作业指导书并监督、检查车间工艺纪律执行情况。
5、服从生产经理安排，保障生产产品质量，完成ERP流程。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类、金属材料成型、机电一体化等相关专业。5年以上钣金工艺相关经验，机箱机柜、机械制造、汽车零部件行业背景优先。
2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks（钣金模块）、Pro/E 等设计软件，掌握办公软件（Office），掌握 ERP 和 MES 系统；
3、熟悉钣金加工全流程（剪切、折弯、冲压、焊接等），了解设备性能及模具设计；
4、具备精益改善思维、工时定额管理、成本控制等知识；
5、熟练运用PIE专业相关手法，为生产提供专业服务。具备团队合作精神，良好的沟通协调能力，能跨部门协作解决问题；逻辑清晰，能独立分析问题并推动改善。
一般要求：
1、高中毕业及以上，环境工程及相关专业优先，有相应工作经验者条件可放宽；
2、*要求能吃苦耐劳，有较好的沟通能力和执行力；
3、有污水处理站运营经验的优先考虑。
岗位要求：
1、负责污水处理站的正常运营，工作内容包括：（1）熟悉处理工艺流程和运行规律；（2）了解各种动力设备、仪器仪表、管线及阀门的作用及位置；（3）掌握各种设备的操作规程，协助设备维护；（4）熟知各种设备的工作状态并能够应付一般的突发事件，能够按操作规程准确实施设备状态的调整和各个构筑物操作参数的变更；（5）能够根据监测数据变化趋势判断运行效果；（6）定时巡回检查，并登记运行台账；（7）坚守岗位，精心操作，确保污水处理稳定达标。（8）现场绿化修剪2、及时完成领导交办的其他工作任务。培养目标：公司定向培养为营运负责人、项目负责人、片区负责人等相关管理人员。
业务经理面议
业务经理（梅州城区、兴宁、五华、大埔、丰顺、平远、蕉岭各县区）岗位职责：
1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.开拓与维护当地客户的销售关系，把握客户动态需求；随时了解客户状态，维持良好的客户关系。
3.了解市场情况，收集市场**信息并定期汇报业务开发进度，及时将业务开发状况反馈到公司，为业务计划的调整提供信息。
4.负责公司对外活动参与及有效品牌形象推广。任职要求：
1、学历中专 以上，男女不限；
2、当地人优先，或者在当地居住时间5年以上，熟悉当地及具备一定的人脉关系；
3、有3年以上业务经验，有电力设备销售或电话营销经验者优先考虑；
4、具备较强语言表达能力和沟通技巧，执行力强，性格开朗，积极主动；
5、有驾照熟悉小车驾驶者优先。公司福利待遇：
1、上班时间：6天8小时工作制；
2、按国家规定购买五险；享受国家规定的各种带薪假期；
3、 梅州城区上班人员可提供免费食宿，其他各县业务人员经培训考核合格后回到各县区上班；
4、享受岗前培训和后续专业技能培训。
5、底薪+提成；
6、提供交通补贴及话费补贴；
4.2米货车司机面议
1.负责货物运输，确保货物安全、及时地送达指定地点。
2.遵循交通规则，维护良好的驾驶记录。
3.货物装卸及相关工作。
4.具有良好的驾驶技能，包括但不限于安全驾驶、车辆管理。
5.有责任心，工作认真，能够独立完成分配的任务，将快递货物运送到各定点。
6.上班时间8：30（货送完下班) ，两日假7.C1驾驶证；
总经理助理面议
协助管理多门店事务，处理行程安排、数据统筹及行政统筹，懂基本的商务礼仪:任职要求：数据敏感、擅长整理报表、逻辑清晰，能从繁杂信息中快速抓重点，须会开车，能随时陪同出差，能吃苦耐劳，有统筹协调能力。
高中地理教师(骨干教师)20-35W/年
应聘条件及要求：
1、本科及以上学历，专业基础扎实，持有应聘岗位所对应学段、学科的教师资格证。
2、六年以上高端民办学校工作经验，教育教学成绩突出，至少两届高考毕业班工作经验，同等条件下能担任班主任优先。
3、获得市级数学竞赛奖项或县（区）及以上“骨干教师”、“教学能手”、“教坛新秀”、“优秀教师”、“优秀班主任”等称号。
4、具有县市级以上综合荣誉的在职教师、特级教师、学科带头人等教师优先。
应聘方法：
① 应聘者将简历直接投至邮箱：2983358200@qq.com，邮件标题统一为“应聘岗位+姓名” ，同时上传身份证、学历（学士）证、教师资格证、职称证、普通话证、各类荣誉证书等扫描件。
② 对材料审核符合应聘条件的人员，学校将通知前来参加应聘考核（笔试+试教），校方未通知者恕不接待。
③ 面试时，请带齐相关证书的原件和复印件接受查验。
④ 应聘成功后，可报销到校应聘交通费用（火车、高铁）。
联系方式：18033293933（微信同号）
中医专家面议
中医师任职要求：
1、中医或中西医结合专业大专及以上学历，男女不限；
2、正规医学院校毕业，持有执业医生资格证书和注册证；
3、具有一定的专业理论知识和业务技术水平，具备疾病诊断的能力，全科或老年病相关科室经验优先；
4、良好的职业操守，稳重、富有爱心，具备出色的语言沟通能。
5、退休医生优先。
工作职责：
1、负责体检客人本科室体检项目的检查；
2、在分院院长领导和总检医师指导下，完成本职工作；
3、服从分院管理和工作安排，严格执行各项规章制度，微笑服务，礼貌待客；
4、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作5、严格履行职责，确保体检质量，配合有关人员做好咨询解释工作。
人力资源部经理面议
1、根据公司发展，建立和完善人力资源管理体系，对公司组织架构提出合理化建议，建立高效能的人员编制，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
2、根据公司情况，制定公司人力需求计划，完善公司招聘体系，帮助公司团队搭建，完善公司人才储备和团队梯队建设；
3、负责公司培训体系的搭建，制定公司培训计划与人才培养计划，协助各部门有效开展内部培训，促使培训有效执行，提高培训效果，促使员工与公司共同发展；
4、负责公司的企业文化建设，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
5、负责制定适合公司发展的薪酬福利体系，提出合理化薪酬建议，完善薪酬层级及薪酬结构，不断完善员工福利保障制度；
6、根据公司战略目标，搭建有效的绩效管理体系，建立员工激励机制，实施绩效管理的培训工作，帮助各部门绩效管理工作的落实；
7、负责建立和维护完善的员工沟通渠道体系，保证信息迅速传达和反馈；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、经济管理相关专业；
2、大型房企三年以上人力资源管理经验；
3、具备现代企业管理相关实践经验，主持过人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、影响力与执行能力强，具备良好的管理能力和决策能力，执行公司的决策坚决、到位；
5、具备优秀的沟通协调、解决复杂问题的能力，有良好的团队合作意识，能与各部门顺畅沟通，达到协调各方关系的目的。
口腔医生/助理5000-15000元
1.应届生有口腔实习经历或有从事口腔的临床工作经验者优先；
2.性格开朗、诚恳勤奋，拥有良好的心态，愿与团队共进退；
3.良好的沟通能力和职业素养；
4.具有强烈的服务意识，谦虚谨慎和积极向上的精神，乐于接受他人意见、批评，并改正不断提升自己；