梅州招商副总
招商副总是负责公司的招商工作,包括寻找新的业务合作伙伴、推动业务发展、拓展市场和客户资源。他们通常需要与潜在合作伙伴进行沟通,寻求合作的商业机会,并与其他部门合作以确保合作顺利进行。招商副总需要具备良好的谈判技巧、市场分析能力和商业洞察力,以便为公司带来更多的商业机会和利润。此外,他们还需要和团队密切合作,制定合作策略,并监督执行。总之,招商副总在公司中扮演着关键的角色,为公司的业务扩展和发展做出贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10800 - ¥16800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 50% |
| 3-5年 | 10 | 50% |
热招职位
业务经理面议
业务经理(梅州城区、兴宁、五华、大埔、丰顺、平远、蕉岭各县区)岗位职责:
1.负责市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.开拓与维护当地客户的销售关系,把握客户动态需求;随时了解客户状态,维持良好的客户关系。
3.了解市场情况,收集市场**信息并定期汇报业务开发进度,及时将业务开发状况反馈到公司,为业务计划的调整提供信息。
4.负责公司对外活动参与及有效品牌形象推广。任职要求:
1、学历中专 以上,男女不限;
2、当地人优先,或者在当地居住时间5年以上,熟悉当地及具备一定的人脉关系;
3、有3年以上业务经验,有电力设备销售或电话营销经验者优先考虑;
4、具备较强语言表达能力和沟通技巧,执行力强,性格开朗,积极主动;
5、有驾照熟悉小车驾驶者优先。公司福利待遇:
1、上班时间:6天8小时工作制;
2、按国家规定购买五险;享受国家规定的各种带薪假期;
3、 梅州城区上班人员可提供免费食宿,其他各县业务人员经培训考核合格后回到各县区上班;
4、享受岗前培训和后续专业技能培训。
5、底薪+提成;
6、提供交通补贴及话费补贴;
销售主管10000-30000元
岗位内容:
1、为公司存量客户提供专业咨询服务,保单整理、满期办理、理赔协助。
2、对优质客户进行二次开发,规划家庭保障。
3、提供广发存款+贷款+信用卡综合金融服务。
4、每月固定发放客户资源,邀请客户参加公司举办的服务活动。
任职要求:
1、积极上进、有责任心。
2、对未来有规划,能够管理团队。
3、能参加公司各类会议及培训(含外出学习),提升个人综合能力。人才招募流程:简历筛选-参加初试-复试-岗前培训
直播销售员面议
负责公司新媒体业务,包含直播、视频拍摄制作、电商运营等,通过直播形式进行产品推广和销售。任职要求:
1、学历不限,形象佳,一年以上工作经验。
2、熟练操作视频剪辑软件,有直播经验,熟悉电商运营规则。
3、了解基本酒类常识。
4、普通话标准,会客家话;表达能力强,有亲和力,反应敏捷。
5、有团队合作意识,服从管理。工作地点:梅州市五华县岐岭镇广东长乐烧酒业股份有限公司请有意应聘者先将简历投至:780382742@qq.com、459314830@qq.com联系方式:人力资源部,0753-4804943
销售业务代表面议
工作地点:梅州梅县及周边地区1、定期拜访客户,执行生动化陈列,宣导销售政策,促进客户下单和售后服务等工作;
2、根据区域和时令特点,挖掘销售机会,扩张渠道,提升渠道流通效率;
3、执行线下广告宣传工作,如张贴POP、制作店招、路边广告牌等;
4、执行区域市场活动,提升和维护品牌知名度、美誉度。
5、其他与本岗位相关的工作。
岗位要求:
1、中专/高中及以上学历;
2、有1-2年以上销售业务经验;饮料、酒水、食品等快消业务代表工作经验者优先;
3、逻辑清晰、条理分明、表达流利,具有较好的应变能力和亲和力;
4、主动积极、能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
5、廉洁自律,自觉接受监督,服从管理,有较好的团队协作。
薪酬福利1、薪酬:提供行业中具竞争力的薪酬,年薪大约6-10万元;
2、住宿:在每个城市免费提供小区住宿;
3、社保:参加五险一金;
4、福利:为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐,如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。
5、发展机会:每半年有一次的考核晋升机会,给员工提供不同发展路径。(如:初级业务(中级/高级)――小组负责人――办事处负责人――区域负责人……)
眼科医生面议
1、 临床医学专业,具有医师资格证书和医师执业证书,可变更注册;
2、熟悉眼科常见病、多发病的、诊断、鉴别诊断及治疗;
3、掌握各种辅助检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;
4、具有一定的计算机应用能力,掌握计算机基本操作和运用;
5、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;
6、有体检中心工作经验者优先;
工作职责:
1、负责眼科科室的健康检查操作;
2、负责眼科科目的健康和医疗咨询。
采购助理面议
1、负责采购订单录入、核对、归档,整理采购合同、送货单、对账单等各类单据;
2、对接供应商,跟进货物交期、到货情况,及时反馈缺货、延期、质量异常问题;
3、协助采购专员询价、比价、整理报价单,更新供应商基础信息台账;
4、配合仓库核对到货数量,完成入库单据对接,跟进退换货流程;
5、日常采购数据统计,制作采购报表,完成领导安排的其他采购辅助工作。
二、任职要求1、高中以中学历,有采购、文员、仓管相关经验优先,应届生可培养;
2、熟练使用 Word、Excel,会基础数据整理、表格制作;
3、细心耐心,对数字敏感,沟通顺畅,有较强责任心;
4、工作踏实稳定,服从安排,具备基础抗压能力;
护士面议
1、具备医疗护理专业学历,掌握一定的医疗护理专业知识,有 1年以上护理专业工作经验,获得护理执业证书优先;
2、具备良好的服务意识和沟通技巧,能与客人有效沟通;
3、曾从事内、外科护理工作,掌握体检常用护理操作技能如抽血和常用体检检查方法;
4、年龄30岁以下,160cm以上,形象气质佳,有文艺特长优先。
5、优秀的护理专业应届毕业生优先;
成套报价文员面议
1.负责电气高低压成套产品的报价;
2.根据图纸要求和用户要求报价;3根据实际要求,优化元器件选型;
4.熟悉电气设备一、二次图纸及元器件的选型和报价;熟悉标书流程并能独立完成报价;有标书制作经验优先。
修理厂厂长面议
招聘职位:修理厂厂长 薪资: 6000+,具体面议联系人:侯先生138****8989【岗位职责】1. 全盘运营: 负责修理厂日常经营,制定产值目标,管控成本与毛利率,对整体利润负责。
2. 技术把关: 指导解决维修技术难题,严抓质量检验与一次修复率,确保安全生产。
3. 团队管理: 统筹修理厂人员工作安排,组织技能培训,打造高效团队。
4. 对外联络: 维护保险、客户关系,处理客户投诉。【任职要求】经验: 有同岗位管理经验(4S店售后或综合修理厂)者优先。资源: 持C1驾照,有保险理赔资源或高端车维修经验者优先。素质: 经营意识强,抗压,为人正直。
4.2米货车司机面议
1.负责货物运输,确保货物安全、及时地送达指定地点。
2.遵循交通规则,维护良好的驾驶记录。
3.货物装卸及相关工作。
4.具有良好的驾驶技能,包括但不限于安全驾驶、车辆管理。
5.有责任心,工作认真,能够独立完成分配的任务,将快递货物运送到各定点。
6.上班时间8:30(货送完下班) ,两日假7.C1驾驶证;
总经理助理面议
协助管理多门店事务,处理行程安排、数据统筹及行政统筹,懂基本的商务礼仪:任职要求:数据敏感、擅长整理报表、逻辑清晰,能从繁杂信息中快速抓重点,须会开车,能随时陪同出差,能吃苦耐劳,有统筹协调能力。
会计面议
1.全日制大专以上学历,有会计从业资格证2.熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
3.熟悉会计法规和相关税法,能独立处理一般的财税事务;
4.工作细致,责任感强,有良好的职业道德及沟通能力,有较强的团队合作精神;
5.懂一般纳税人企业账务处理,有三年以上全盘账务处理实际工作经验6.有财务管理经验优先;二、福利待遇:
1、工作时间:8:30-12:00;14:30-18:00,双休+法定节假日休息2、薪资待遇:试用期3个月,具体面议