运输需求量小
眉山储运部经理
储运部经理负责管理和监督仓储和运输部门的日常运营工作。他们需要进行有效的协调，以确保物流流程高效、安全和符合成本控制标准。储运部经理通常负责制定和执行物流策略，监督库存管理、货物搬运、运输安排和交付计划。此外，他们也需要与供应商合作，协调运输和货物交付，以确保物资供应的及时性和准确性。储运部经理可能需要协调与其他部门的沟通，如采购、销售和客户服务部门，以满足客户需求，同时确保公司的运营效率和利润最大化。他们通常需要具备出色的领导、沟通和问题解决能力，并具备物流管理经验和相关行业知识。
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薪酬概览
平均月薪
¥9900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8000 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 50% |
| 不限经验 | 1 | 50% |
热招职位
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眉山大专及以上经验不限
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眉山学历不限经验不限
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✅ 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力
✅ 全职/兼职均可｜时间自由...