人力资源管理需求量小
眉山HRBP助理
HRBP助理(Human Resources Business Partner Assistant)是在人力资源部门中协助HRBP团队开展工作的职位。他们支持HRBP与业务部门的联系与协调,负责协助人力资源规划、项目执行和员工关系管理等任务。这个角色通常涉及协助准备文档、参与招聘活动、协助培训计划和员工发展项目,并处理员工问题和疑问。HRBP助理需要具备基本的人力资源知识、组织能力和沟通技巧,以协助HRBP团队确保人力资源活动与业务部门的顺畅运作和协调一致。
人才九宫格OKR对齐组织诊断业务伙伴数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥8500
中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
1月新增岗位
2
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
(急招,无责底薪5-8K,周末双休)销售工程师5000-8000元
眉山本科及以上经验不限
1、公司产品的销售,包括技术交流、探勘现场、方案编写和项目跟进。
项目安全员5000-7000元
眉山大专及以上1-3年
要求:
1.大专及以上学历;具有建安C类安全生产考核合格证;
2.具有良好的沟通...
1.大专及以上学历;具有建安C类安全生产考核合格证;
2.具有良好的沟通...
【仁寿县】汽车金融高级客户经理(J10494)3000-6000元
眉山学历不限1-3年