薪酬数据建筑眉山建筑方案设计
建筑设计需求量小

眉山建筑方案设计

建筑方案设计是通过研究建筑物的需求和功能,以及结合环境、技术和美学因素,制定并提出合理的建筑方案的工作。在这一职位上,需要对建筑设计原理和规范有深入的了解,能够运用CAD、建筑信息模型(BIM)等专业软件进行设计和表达。此外,还需要与业主、建筑师、结构工程师等合作,参与方案讨论和修改,保证设计方案符合实际施工要求。对建筑材料和工艺的了解也是必须的,以保证设计方案的可行性和实用性。整个过程需要具备较强的沟通能力、团队合作精神和创新意识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11300

中位数 ¥0 | 区间 ¥8000 - ¥14500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
59¥16000¥6700
86
91¥11000¥2600
82
84¥10500¥3800
77
36¥11700¥3200
74
28¥13100¥5500
70
23¥13700¥3800
70
47¥9900¥1800
67
73¥11500¥0
66
16¥12200¥2200
66
13¥12000¥1800
66

市场需求

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9月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
75%
不限经验1
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

建筑方案设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地建筑方案设计的招聘、薪资和就业数据。

#56 承德
0.5%6 个岗位
#57 海口
0.5%6 个岗位
#58 东莞
0.5%6 个岗位
#59 日照
0.5%6 个岗位
#60 眉山
0.5%6 个岗位
#61 咸阳
0.5%6 个岗位
#62 宜昌
0.5%6 个岗位
#63 汕头
0.5%6 个岗位
#64 长春
0.5%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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济南本科及以上3-5年


1、五年制建筑学本科及以上毕业,985 高校、建筑老八校院校优先;