薪酬数据市场眉山推广主管
市场专员需求量小

眉山推广主管

推广主管是负责制定和执行公司产品或服务推广计划的专业人员。他们的工作涉及市场营销策略、促销活动、广告传媒、网络营销和公关活动等方面。推广主管需要熟悉行业市场动态、目标受众群体和竞争对手情况,通过市场调研分析,制定推广方案并监督执行,以实现公司销售和品牌知名度的增长。他们还负责监督和指导下属团队,评估推广成效,并及时调整策略以应对市场变化。推广主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维,能够灵活应对市场挑战和变化。他们在公司中扮演着重要的推动业务增长和品牌形象塑造的角色。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥8100

    中位数 ¥6000 | 区间 ¥6400 - ¥9800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    50% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    316¥12800¥3700
    90
    264¥15900¥6700
    89
    160¥15800¥6600
    88
    187¥13200¥5400
    87
    107¥14900¥2200
    86
    48¥13200¥2400
    84
    117¥11600¥3900
    84
    172¥10700¥2600
    84
    110¥10900¥1800
    81
    98¥11200¥3000
    80

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      5

      对比上月:岗位新增2

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届2
      50%
      1-3年2
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      推广主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地推广主管的招聘、薪资和就业数据。

      #147 滨州
      0.1%6 个岗位
      #148 自贡
      0.1%6 个岗位
      #149 大理白族自治州
      0.1%6 个岗位
      #150 铜陵
      0.1%6 个岗位
      #151 眉山
      0.1%6 个岗位
      #152 渭南
      0.1%6 个岗位
      #153 宜宾
      0.1%6 个岗位
      #154 咸阳
      0.1%6 个岗位
      #155 德阳
      0.1%6 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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