茂名工艺研发

1. 按照工艺图纸与技术要求，完成各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合行业标准。
2. 负责焊接设备的日常检查、维护与调试，保障设备稳定运行。
3. 严格执行安全生产规范，做好焊接作业中的防火、防触电等防护措施。
4. 记录焊接过程数据，配合质量检验部门完成成品检测与问题整改。

任职要求
1. 初中及以上学历，持有有效的焊工操作证。
2. 具备2年以上焊接工作经验，熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺。
3. 能看懂机械加工图纸，准确识别焊缝符号与技术参数。
4. 具备较强的质量意识与责任心，能独立解决焊接过程中的常见问题。
原标题：《电焊工》

申菱环境

到岗时间： 2026-08-20


1.岗位职责
（1）完成本学科的一线教学任务，积极参与基础教育课程改革，钻研业务，不断提高教育教学水平，带头上好示范课、公开课。
（2）承担对年轻教师的教育教学指导任务，发挥传帮带作用，从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师，使其尽快成长为校内骨干教师。
（3）结合本校实际情况，协助学校做好科研项目的选题和方案的制定，并参与课题研究，或参加教学竞赛等。
（4）积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务，树立终身学习的思想意识，积极参与高层次的课程进修，不断提高专业知识和理论水平。

2.任职条件
（1）年龄要求：50周岁以下，特别优秀者，年龄适当放宽。
（2）学历要求：本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
（3）能力要求：当地知名教师，或县级及以上骨干教师、学科带头人。
（4）热爱教育事业，有深厚的专业功底，出色的教育教学能力和教研能力，具备较强的工作事业心和责任感；遵纪守法，师德高尚，为人师表；具备团队精神，团队协作能力强。
（5）坚持“以学生发展为本”的教育理念，了解熟悉中学生的身心发展规律与特点，能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。

茂名市电白区创科贤才高级中学

1. 协助总经理处理日常行政事务，确保公司各项工作的顺利进行
2. 负责会议安排、记录及会后跟进工作，协调各部门之间的工作沟通
3. 统筹管理公司各类文件资料，保持办公环境整洁有序
4. 协助总经理制定并执行各项行政管理制度和流程
5. 参与公司重大项目的前期筹备和后续执行过程的协调支持 任职要求:
1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业背景
2. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，能独立完成公文写作和会议记录
3. 熟悉企业人事、行政及法务流程，具有相关工作经验者优先
4. 具备良好的职业素养，工作细致认真，责任心强
5. 熟练使用各类办公软件，具备一定的数据整理和分析能力

茂名市房建置业有限公司

1、负责公司叠片工艺的技术研发与落地。
2、主导新型叠片工艺及先进材料的评估与导入，持续优化叠片参数，提升产品良率、生产效率与工艺一致性。
3、制定标准化技术规范、作业指导书及系统化培训体系，保障技术成果有效传承与应用。
4、为量产线提供高效技术支持，快速响应并解决重大技术难题，确保产线稳定运行。
入职要求：
1、大专以上学历，3年以上叠片技术研发工作经验。
2、具备深厚的叠片原理理解，熟悉各类叠片技术路径的优缺点及适用场景；
3、精通锂离子电池正负极材料、隔膜、电解液特性及其对叠片工艺的影响。
4、具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能有效推动技术方案落地实施。

广东百翼新能源有限公司

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广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

【百胜简介】D百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3400元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天

【百胜简介】O百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、塔可贝尔、COFFII&JOY、东方既白和小肥羊。自1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着8,100余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场，在广东一直保持良好的发展态势，开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮（广东）有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【应聘条件】年轻积极：21-28岁，拥有大专及以上学历(欢迎2019年应届毕业生投递应聘)乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏【工作内容】在肯德基/必胜客餐厅，从事现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作【工作时间】每周工作五天，每天工作八小时，早/中/晚轮班制【薪资福利】-月薪+绩效奖金，入职薪资3600元/月起-每年进行6%-10%绩效调薪-五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）-每周休息2天+带薪年假10天/年+带薪病假5天/年-年度大型主题趴+每年N次户外旅游+员工家族活动+员工生日惊喜趴-成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划”第1年：股权激励计划：公司给您派股票！第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！【个人成长&职业发展】1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在两至三年内成为百胜核心人物――餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！2、清晰的职业发展：储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位【面试流程】第1轮：HR初试（现场或视频面试）第2轮：餐厅试操作体验第3轮：区域经理终试（现场面试）【面试周期】大约4～6天

1、25岁以上，中专或以上学历，专业不限；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、形象气质佳，沟通能力强，有团队精神，执行能力强。
4、个人有计划性，服务态度良好。
岗位职责：
1、开发客户：负责区域所有潜在客户寻找和分析，找出准客户2、客户洽谈：负责区域所有准客户的资料备案；负责拜访合作洽谈3、销售协调：负责协调销售关系、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划4、售后服务：负责客户订单供应完成后三天内的客户回访，以及二次业务推动，力求产生二次销售5、区域动态跟踪：及时了解区域市场动态和经销商动态，并对其进行有效分析，及时调节营销方案和服务项目6、其他工作：负责上级领导要求的临时工作

1、整理办公室日常行政事务及管理工作；
2、负责整理和归档办公室文件、物品；
3、负责协调处理公司各部门相关工作；
4、接受领导安排的其它工作；
5、办理公司工地项目报建事宜；

广东安业建设工程顾问有限公司茂名分公司

1、水利相关专业毕业。

2、5年以上水利水电工程设计工作经验，懂水利工程设计与规划；

3、熟练掌握国内外水利水电行业的最新技术，见解独到；

4、熟练使用AutoCAD、Photoshop等软件；

5、具有工程现场管理和技术指导经验；

6、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直，有高度责任感和敬业精神；

7、具有较强的沟通和协调能力；

工作地点：茂名市区
工作时间：双休
工资构成：底薪+提成+补贴+福利

茂名市诚信装饰工程有限公司

基本要求：
1.大专及以上学历，化工相关专业毕业；
2.化工厂2年以上生产管理岗位工作经验，或液化工厂3年以上生产管理岗位工作经验；
3.较强沟通能力、管理技术能力及团队协作能力；
4.熟悉工艺流程，能够独立开展生产管理工作，具备一定写作能力；
5.在生产厂长指挥下能够处置异常工况；
技能要求：
1.在生产厂长的领导下，协助做好公司工艺技术管理工作。参与制定生产运行部相关制度，并监督运行班组对制度的执行情况；
2.参与编制工艺检修方案及计划，建立健全各类工艺台帐，完善优化岗位管理制度；
3.异常工况要分析处理工作，参加工艺事故分析，提出防范措施；制定员工工艺技术培训计划，做好工艺技术培训和相应考核；
4.制定本专业培训工作计划并实施；

湖北汇和瑞达能源有限公司

1、过程开发、试生产及量产阶段工艺文件编写及受控（30%）
2、与品质、生产过程异常原因分析并输出解决方案；协助生产线异常处理，和不良品处理（20%）
3、协助新工艺开发、评审、受控，提升工序能力（20%）
4、新设备购买技术文件的编写以及对新设备的验证，导入生产(10%)
5、负责产品工艺、品质工具培训；参与夹治具设计评审及改善(10%)
6、新物料的开发、评核，新供应商的评核认证(5%)
7、完成上级交办的其他工作(5%)

比亚迪股份有限公司

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