茂名工艺研发
工艺研发是指在制造和生产过程中,通过研究和开发新的工艺技术和方法,以提高生产效率、产品质量和降低成本。工艺研发人员通常需要具备深厚的专业知识,包括材料学、化学工程、机械工程等领域的知识,以及对生产过程和设备的理解。工艺研发人员需要进行实验和测试,分析数据,评估不同技术和方法的可行性,并进行改进和创新,以便为企业带来竞争优势。工艺研发人员通常在制造企业、工程公司、科研机构或大学等地方工作,他们的工作对于提高产品品质和企业竞争力有着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9500 | 区间 ¥7600 - ¥11800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
急招焊工-月入10000(包住-提供低价住宿)6000-10000元
1. 按照工艺图纸与技术要求,完成各类金属构件的焊接作业,确保焊缝质量符合行业标准。
2. 负责焊接设备的日常检查、维护与调试,保障设备稳定运行。
3. 严格执行安全生产规范,做好焊接作业中的防火、防触电等防护措施。
4. 记录焊接过程数据,配合质量检验部门完成成品检测与问题整改。
任职要求
1. 初中及以上学历,持有有效的焊工操作证。
2. 具备2年以上焊接工作经验,熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺。
3. 能看懂机械加工图纸,准确识别焊缝符号与技术参数。
4. 具备较强的质量意识与责任心,能独立解决焊接过程中的常见问题。
原标题:《电焊工》
高中英语教师(应届生)8-13W/年
招聘负责人
叶老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
茂名 - 电白区
海洋大道10号大院
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
美术教师5-7W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、小学教师:具有师范类大专毕业水平,并有教师资格证;
2、初中教师:具有师范类本科毕业水平,并有教师资格证;
3、学科专业对口,普通话达标,有事业心?,善于交流与合作;
4、有两年以上教育教学经验,在同等条件下优先录用;
5、年龄在20-45岁,身体健康。
待遇:基本工资加绩效工资(面议)。
应聘流程:
应聘者填发送其个人简历到学校邮箱dfsyxx999@163.com或直接电话联系报名,学校根据提供的材料进行初选,入围者学校再通知参加笔试、试教、面谈、签协议,然后根据应聘老师的综合素质择优录用。
高中物理教师(骨干教师)18-24W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
(1)年龄要求:50周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(4)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。
(5)坚持“以学生发展为本”的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
工作地点:茂名市电白区创科贤才高级中学
高中数学教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中政治教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
高中生物教师(骨干教师)25-30W/年
到岗时间: 2026-08-30
适合人群:
1.不想躺平,想成就一番事业的老师
2.有激情和责任,渴望锻炼自己的教学能力的老师
3.有敬业精神,想通过自己双手创造财富的老师
招聘条件:
1.能吃苦耐劳,服从学校合理的工作安排
2.第一学历为全日制本科,专业对口
报名方式:将简历重命名为“毕业学校+专业+姓名”发送到js5212392@163.com.
教学主任18-25K/月
到岗时间: 2026-08-01
岗位职责:
1、统筹协调教学工作安排,协助制定并落实教学计划;
2、组织教师开展教研活动,提升教学质量与教学水平;
3、负责教学检查与评估,收集反馈并推动改进措施;
4、协助处理学生课程管理、成绩统计及考试安排相关事务;
5、配合学校管理层完成教学相关制度建设与执行。
任职要求:
1、具备教育管理或相关专业背景,熟悉高中教学流程;
2、具备良好的组织协调能力与沟通能力,责任心强;
3、热爱教育事业,具备团队合作精神与服务意识。
高中语文教师(骨干教师)18-24W/年
到岗时间: 2026-08-20
1.岗位职责
(1)完成本学科的一线教学任务,积极参与基础教育课程改革,钻研业务,不断提高教育教学水平,带头上好示范课、公开课。
(2)承担对年轻教师的教育教学指导任务,发挥传帮带作用,从师德、教学技能等方面帮助和指导年轻教师,使其尽快成长为校内骨干教师。
(3)结合本校实际情况,协助学校做好科研项目的选题和方案的制定,并参与课题研究,或参加教学竞赛等。
(4)积极承担教育行政部门或学校交办的德育工作、教师培训和教育科研任务,树立终身学习的思想意识,积极参与高层次的课程进修,不断提高专业知识和理论水平。
2.任职条件
(1)年龄要求:50周岁以下,特别优秀者,年龄适当放宽。
(2)学历要求:本科及以上师范专业毕业。有所教学科的教师资格证
(3)能力要求:当地知名教师,或县级及以上骨干教师、学科带头人。
(4)热爱教育事业,有深厚的专业功底,出色的教育教学能力和教研能力,具备较强的工作事业心和责任感;遵纪守法,师德高尚,为人师表;具备团队精神,团队协作能力强。
(5)坚持“以学生发展为本”的教育理念,了解熟悉中学生的身心发展规律与特点,能用有效的教学方法引导学生积极主动学习。
总经理助理秘书¥4000-7000元/月
1. 协助总经理处理日常行政事务,确保公司各项工作的顺利进行
2. 负责会议安排、记录及会后跟进工作,协调各部门之间的工作沟通
3. 统筹管理公司各类文件资料,保持办公环境整洁有序
4. 协助总经理制定并执行各项行政管理制度和流程
5. 参与公司重大项目的前期筹备和后续执行过程的协调支持 任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业背景
2. 具备较强的文字表达能力和沟通协调能力,能独立完成公文写作和会议记录
3. 熟悉企业人事、行政及法务流程,具有相关工作经验者优先
4. 具备良好的职业素养,工作细致认真,责任心强
5. 熟练使用各类办公软件,具备一定的数据整理和分析能力
叠片技术经理面议
1、负责公司叠片工艺的技术研发与落地。
2、主导新型叠片工艺及先进材料的评估与导入,持续优化叠片参数,提升产品良率、生产效率与工艺一致性。
3、制定标准化技术规范、作业指导书及系统化培训体系,保障技术成果有效传承与应用。
4、为量产线提供高效技术支持,快速响应并解决重大技术难题,确保产线稳定运行。
入职要求:
1、大专以上学历,3年以上叠片技术研发工作经验。
2、具备深厚的叠片原理理解,熟悉各类叠片技术路径的优缺点及适用场景;
3、精通锂离子电池正负极材料、隔膜、电解液特性及其对叠片工艺的影响。
4、具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力,能有效推动技术方案落地实施。
工艺工程师-包住-保险-年假8000-10000元/月
1、 对新产品设计开发的准备工作和修改工作实行管理;
2、设计工艺方案、工艺流程,解决产品生产中的工艺问题;
3、负责结构设计,对设备内部布局、结构、走线进行优化;
4、根据产品要求设计图纸,开展工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺手册、质量控制点、指导书等工艺文件;
5、对产品生产过程中的工艺可行性进行管理(数控车床、加工中心、外圆磨、无心磨);
6、实施产品非标专用工装夹具的设计、跟进跟进制作及使用情况、持续改进夹具精度及效率;
8、改善工艺,降低成本,提高产品生产效率。
9、新项目开发及跟进,工艺改善 至量产任职要求:
1、机械、机电、自动化等相关专业,专科以上学历;
2、具备识图、绘图能力,掌握相关机械加工知识;
3、熟悉CAD、Mastercam、UG、PRO-E、Solidwords等软件知识;
4、有数控车床和加工中心工艺工作经验3年以上;
1、参与制定新产品工艺可行性分析、项目计划编制、工艺方案设计,工装设备规划等,确保工艺设计的合理性、保证新车型的工艺路线和投资预算最优
2、参与实施项目进度跟进、设备及产线技术要求编制、招标、工装和工艺设计方案审核与优化、图纸会签、安装调试跟进、工艺验证、精度提升、问题管理、设备验收、品质培育等,解决试制和量产中的工艺问题确保产线按照项目计划和阀点质量要求完成试制、进阶、量产、交付
3、参与编制新车型工艺文件、现场一致性核对、更新维护,确保工艺文件中的各项信息准确、一致
4、参与产品设计开发阶段同步工程工艺审核,提前识别和拦截不合理结构、工艺性差问题以及制造风险项,并提出合理性解决方案,确保研发车型可制造性、易制造性及低成本制造
5、参与编制降本增效的合理化方案并实施,数据提供、验证准备等工作,达到事业部降本增效的目标,确保验证和数据可靠和可追溯
6、参与推广新工艺、新材料的应用配合质量事故分析,确保人力及物料成本最优化,确保产品质量稳定提升
