马鞍山店面销售
店面销售是一种在实体商店或零售场所中从事销售和顾客服务的工作职位。店面销售人员负责向顾客介绍产品或服务，协助顾客挑选商品，提供购买建议，处理支付和退换货事务，并确保顾客在店内的良好体验。店面销售人员需要具备良好的沟通技巧和销售技巧，能够主动接触顾客并提供优质的服务。此外，他们也需要熟悉所销售的产品或服务，以便能够回答顾客的问题并提供专业建议。店面销售工作通常需要站立长时间，因此要求具备良好的体力和耐心。店面销售人员是商店与顾客之间的重要联系点，他们的工作表现直接关系到店铺销售业绩和顾客满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4700 - ¥7700
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
急聘：初中化学教师(青年教师)6-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、招聘条件:
1、具备相应教师任职资格，热爱教育事业，有良好的师德，遵纪守法。
2、身体健康，普通话标准，有爱心和工作责任心，组织管理能力强，善于沟通交流。
3、小学教师须大专学历、初中教师须本科学历。有3年以上教学经验，年龄不超过40周岁。县级以上学科带头人、优秀班主任年龄可适当放宽。
4、师范类应届本科毕业生，能吃苦耐劳，协作能力强，担任学生干部者优先聘用。
5、特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、区县级优秀班主任、有初中毕业班工作经历、有大型民办学校或重点公办学校任教经历者优先聘用。
6、行政人员须大专学历，年龄不超过45周岁，有一定的文字功底和工作经验，熟悉office办公软件操作，形象气质较佳。
投递简历或电询
项目经理6千-1.2万/月
一、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案，以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协
调、控制，确保工程质量，保证施工质量达到国家规定的标准和合同求。
四、及时向建设单位申报工程进度款，做好项目的成本核算，审核各项费用支出。
五、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系，保证工程 项目正常进行。
六、负责施工现场管理，合理使用物资材料、机械设备和劳动力，控制各工程 项目的施工成本。
七、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提 前制定、提前订购，做到不影响施工的连续性。
八、解决处理施工中出现的各种技术问题。
九、按照图纸、合同要求组织施工，组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，确保工程按期竣工交付。
十、遵守公司的规章制度，服从公司领导的工作安排。
任职资格：
一、有丰富的机电工程项目管理经验；
二、大学本科学历；
三、机电工程、电气工程、电气自动化、工程管理等相关专业；
四、有机电二级建造师证书的优先考虑。
五、具有良好的沟通和解决问题的能力，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，能适应经常出差。
物流专员3.3千-5千/月
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，会电脑操作；
2、有物流相关领域工作经验者优先；
3、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；
5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
学校食堂餐厅经理1万-1.2万/月
1、具有学校食堂或大型团餐管理经验，熟悉学校餐饮特点。有特色档口引进资源，能熟练使用电脑处理日常工作。
2、管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能有效调动员工积极性。
3. 专业能力：餐饮服务规范；具备出色的成本控制、成本核算与数据分析能力。
4. 职业素养：责任心强，作风严谨，廉洁自律，有良好的服务意识。
5. 健康状况：身体健康，无不良从业记录。
小学语文教师4-6K/月
到岗时间： 立即到岗
本科学历，具有相应的教师资格证书，有初三教学经验者、班主任工作能力、民办学校工作经历者优先。
1.将个人简历电子版发至QQ邮箱。邮箱：23908971@qq.com
2.学校根据教师简历情况，择优到校面试。
3.面试合格签订聘用合同。
仓库配货员3千-5千/月
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
实验测试工程师面议
1、负责叉车或港机产品的测试方案设计与实施；
2、进行产品性能测试、可靠性测试及故障分析；
3、开发专用试验平台及试验装备，开展试验相关的关键技术研究；
4、制定测试计划和测试用例，编写测试报告并提出改进建议。
质量检验员7k-10k/月
1.负责车间的零部件制作过程检验、来料入库检验、装配调试过程检验，成品入库检验；
2.负责检验记录填写、收集和归档，反馈发现不合格质量信息，发起不合格品审理流程；
负责新产品和新供应商试制厂内质量跟踪，并反馈试制情况；
3.参与质量问题原因排查分析，促进持续改进；
4.负责对所保管和使用计量器具的日常检查维护；
商务接待专员6001-8000/月
1、负责客户来司考察接待，包括车辆、住宿、餐饮、参观、旅游、会议室以及园区接待全流程的组织协调与安排;
2、负责园区参观产品解说、会务准备与服务等相关接待事务工作:
3、负责接待物资计划与采购、招待费用结算与分摊等事务工作;
4、负责完成其他交办的工作任务。
压铸工程师8000-10000元/月
要求:
1、高中以上学历，年龄：20-40周岁。
2、具有丰富的铸造专业知识、精通铸造加工工艺、工装及检具的制造工艺。
3、熟练操作CAD/UG、solidworks等任意绘图软件；熟练标准SOP/SIP等相关工艺制作、工时测定。
4、熟悉质量管理流程,对质量缺陷具备一定的判定和问题处理能力,对材料熟悉,擅长铝合金质量管理。
5、可以独立提交制程异常数据分析报告及解决措施。熟悉ISO等相关知识。具有一定的沟通抗压能力，工作细心踏实，责任心强。