薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5400 - ¥9800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄20-34岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先(销售能力好可放宽至高中学历);
2、零售服装服饰相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄20-34岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先(销售能力好可放宽至高中学历);
2、零售服装服饰相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
工作时间:上六休一
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
工作时间:上六休一
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作;
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作;
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历;
2.1-2年店铺销售经验,医药及市场营销相关专业优先;
3.良好的销售服务意识;
4.热情开朗,耐心主动,态度积极有责任心。
备注:该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售,挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议,提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普,指导顾客合理用药、规避用药误区,树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作,及时处理临期、破损商品,保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策,规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历,医学类、药学相关专业,医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力,有较强的服务意识和责任心。
轻食店早班临工店员(6:30-8:30)600-800元/月(月结)
年龄不限,周一到周五,早上6:30—8:30,制作三明治,视上手熟练程度15-20/小时
烤冷面店员3000-5000元/月
1. 日常运营,店面卫生,餐品制作,收银点单,确保各环节顺畅运转。
2. 精心制定并严格执行服务标准,致力于全方位提升顾客满意度,打造卓越消费体验。
3. 高效管理员工团队,通过合理调度与培训指导,确保为顾客提供高效优质的服务。
任职要求:
1. 学历不限,拥有餐饮休闲行业经验者优先考虑,此经验将助力您快速适应岗位。
2. 需具备良好的沟通能力,能够与顾客及团队成员进行有效交流,同时抗压能力强,可从容应对工作中的各种挑战,吃苦耐劳,执行能力强工作时间:全职:一天工作十小时。
早餐店店员(半天)2700-2800元/月
工作时间:5:00-13:00 岗位职责:负责炸油条,油条切条包面工作(不会可以学)任职要求:年龄30-55,头脑聪明,吃苦耐劳,会说普通话优先!
招聘营业员2800-4000元/月
1. 负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及顾客服务。
2. 维护良好的客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 完成销售目标,及时反馈销售数据与市场动态。
4. 协助开展促销活动,确保活动顺利执行。
5. 保持门店整洁有序,营造舒适的购物环境。
6. 配合团队完成库存管理与盘点工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关零售经验者优先。
2. 持有有效身份证件,能提供健康证明及相关资质证书。
3. 熟悉基本办公软件操作,具备基础的数据处理能力。
4. 工作态度积极,责任心强,能够适应快节奏的工作环境。
5. 具备团队合作精神,愿意接受培训并持续提升自我。
6. 有较强的学习能力,能快速掌握产品知识与业务流程。
天府烤卤营业员4000-6500元/月
1. 负责门店日常运营及商品陈列管理
2. 提供顾客服务,处理订单与收银操作
3. 协助库存盘点与物料补充 任职要求
1. 初中及以上学历,有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 ,配合工作工作时间 周一至周日7.40--20.00(轮班制)
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:
1、负责店铺的日常销售和服务管理;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求:
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;
2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;
3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄20-34岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先(销售能力好可放宽至高中学历);
2、零售服装服饰相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、年龄20-34岁,形象好,喜欢孩子,大专学历优先(销售能力好可放宽至高中学历);
2、零售服装服饰相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳

