薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 20% |
| 不限经验 | 8 | 80% |
热招职位
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄20-34岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先（销售能力好可放宽至高中学历）；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄20-34岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先（销售能力好可放宽至高中学历）；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
工作时间：上六休一
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.负责药品销售服务与专业介绍、会员服务等工作；
2.负责门店商品管理、日常卫生维护及收银等工作；
3.根据GSP及医保相关要求要求完成岗位相关工作。
任职要求1.大专及以上学历；
2.1-2年店铺销售经验，医药及市场营销相关专业优先；
3.良好的销售服务意识；
4.热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心。
备注：该岗位为劳务派遣用工
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售，挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议，提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普，指导顾客合理用药、规避用药误区，树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作，及时处理临期、破损商品，保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策，规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历，医学类、药学相关专业，医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心。
轻食店早班临工店员（6：30-8：30）600-800元/月（月结）
年龄不限，周一到周五，早上6：30—8：30，制作三明治，视上手熟练程度15-20/小时
烤冷面店员3000-5000元/月
1. 日常运营，店面卫生，餐品制作，收银点单，确保各环节顺畅运转。
2. 精心制定并严格执行服务标准，致力于全方位提升顾客满意度，打造卓越消费体验。
3. 高效管理员工团队，通过合理调度与培训指导，确保为顾客提供高效优质的服务。
任职要求：
1. 学历不限，拥有餐饮休闲行业经验者优先考虑，此经验将助力您快速适应岗位。
2. 需具备良好的沟通能力，能够与顾客及团队成员进行有效交流，同时抗压能力强，可从容应对工作中的各种挑战，吃苦耐劳，执行能力强工作时间：全职：一天工作十小时。
早餐店店员（半天）2700-2800元/月
工作时间：5:00－13:00 岗位职责：负责炸油条，油条切条包面工作（不会可以学）任职要求：年龄30-55，头脑聪明，吃苦耐劳，会说普通话优先！
招聘营业员2800-4000元/月
1. 负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及顾客服务。
2. 维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率。
3. 完成销售目标，及时反馈销售数据与市场动态。
4. 协助开展促销活动，确保活动顺利执行。
5. 保持门店整洁有序，营造舒适的购物环境。
6. 配合团队完成库存管理与盘点工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有相关零售经验者优先。
2. 持有有效身份证件，能提供健康证明及相关资质证书。
3. 熟悉基本办公软件操作，具备基础的数据处理能力。
4. 工作态度积极，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。
5. 具备团队合作精神，愿意接受培训并持续提升自我。
6. 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识与业务流程。
天府烤卤营业员4000-6500元/月
1. 负责门店日常运营及商品陈列管理
2. 提供顾客服务，处理订单与收银操作
3. 协助库存盘点与物料补充 任职要求
1. 初中及以上学历，有零售行业经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识 ，配合工作工作时间 周一至周日7.40--20.00（轮班制）
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、负责店铺的日常销售和服务管理；
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理；
3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈；
4、在实际工作中培养导购人员。
任职要求：
1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验；
2、能承受一定工作压力，具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧；
3、掌握一定培训技巧，团队意识强
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄20-34岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先（销售能力好可放宽至高中学历）；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、年龄20-34岁，形象好，喜欢孩子，大专学历优先（销售能力好可放宽至高中学历）；
2、零售服装服饰相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳