马鞍山招商副总经理
招商副总经理是一家公司的高级管理人员，负责制定和实施招商战略，拓展业务和市场，并管理招商团队。该职位通常需要在招商方面具备丰富的经验和深厚的行业背景，能够领导团队挖掘商业机会，促成合作协议，并促进公司业务增长。招商副总经理需要与内部部门，包括营销、运营、财务和法务等密切合作，以确保招商策略与公司整体战略保持一致。此外，他们还需要与外部合作伙伴，潜在客户和行业相关人士保持良好的关系。综合来看，招商副总经理在公司的战略规划和业务发展方面扮演着重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥9000 - ¥13400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 3-5年 | 2 | 20% |
热招职位
销售精英6千-1.8万/月
1、制定个人销售方案和计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，30岁以下，从事过房地产，医疗器械，汽车、奢侈品等行业销售，且业绩优异者；
2、形象气质佳，执行力强，有较强的人际沟通及抗压能力。
福利：五险一金、食宿安排（餐补房补）、节日福利、生日福利、医药费补助、探亲补助、高温补助、福利体检、节假日加班补助、话费、带薪年假
马鞍山市政府配套福利
1.安家补贴：与单位签订3年以上劳动合同，并首次在马鞍山市参加社会保险满3个月的：
硕士生 本科生 专科生
4万元 3万元 2万元
2.购房补贴：认定入选“骏马”工程，并在我市购买首套自住商品房的：
硕士生 本科生 专科生
11万元 8万元 5万元
高级置业顾问6千-1.8万/月
1、制定个人销售方案和计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。
任职资格：
1、本科及以上学历，30岁以下，从事过房地产，医疗器械，汽车、奢侈品等行业销售，且业绩优异者；
2、形象气质佳，执行力强，有较强的人际沟通及抗压能力。
福利：五险一金、食宿安排（餐补房补）、节日福利、生日福利、医药费补助、探亲补助、高温补助、福利体检、节假日加班补助、话费、带薪年假
马鞍山市政府配套福利
1.安家补贴：与单位签订3年以上劳动合同，并首次在马鞍山市参加社会保险满3个月的：
硕士生 本科生 专科生
4万元 3万元 2万元
2.购房补贴：认定入选“骏马”工程，并在我市购买首套自住商品房的：
硕士生 本科生 专科生
11万元 8万元 5万元
商务/销售7-10K/月
收藏
职位信息
岗位职责
1、负责所辖区域的产品销售任务；
2、开拓新市场,发展新客户；
3、维护及增进已有客户关系；
4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
任职资格
1、有销售工作经验者优先；
2、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；
3、学习能力强，有挑战精神
4.、适应出差
仓库配货员3千-5千/月
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
液压工艺工程师10k-18k/月·15薪
1、负责液压设计图纸的工艺审查、工艺方案制定、工艺过程卡编制、布线作业指导书编制等工艺设计工作；
2、负责液压管路布局、管路装配、整机集成等生产环节的工艺指导，解决质量异常问题；
3、液压相关技术创新与工艺升级；
4、开展液压管路等液压相关工艺提升类项目；
5、监督生产车间工艺纪律执行，确保作业符合工艺标准要求；
设备维修员8001-10000/月
1. 负责公司旋挖钻机生产全流程（下料、焊接、机加、涂装、装配、调试）部分相关设备的日常巡检、维护与故障抢修工作，保障智能化产线稳定运行。
2. 重点负责焊接、搬运、切割机器人、数控折弯机、龙门镗铣床等设备中与PLC、CNC（计算机数控）、伺服驱动相关的故障诊断、程序调试与维护。
3. 配合完成机械设备传动系统、液压气动系统等机械部件的检修与维护工作。
4. 协助开展设备定期保养、预防性维护计划实施，参与设备优化改进提案。
5. 支持设备安全、环保、消防相关设施的检查与维护。
6. 做好维修记录、故障分析报告及备件需求提报，协助完善设备档案。
7. 协助高低压配电系统的巡检与基础维护。
物料管理专员6001-8000/月
1、负责物料送货单、领料单等单据在系统内审核的正确性和及时性；
2、根据每日上线计划，负责系统内材料出库的出库工作；
2、单据日清日结，每月进行装订整理并自行存档；
3、日常管理检查，负责系统内账务的核对工作；
4、按照财务要求每半年度、年度大盘点，对盘点报表进行统计整理；
5、负责办公室的6S工作；
6、快速有效的完成领导指派的临时性工作。
实验测试工程师面议
1、负责叉车或港机产品的测试方案设计与实施；
2、进行产品性能测试、可靠性测试及故障分析；
3、开发专用试验平台及试验装备，开展试验相关的关键技术研究；
4、制定测试计划和测试用例，编写测试报告并提出改进建议。
质量检验员7k-10k/月
1.负责车间的零部件制作过程检验、来料入库检验、装配调试过程检验，成品入库检验；
2.负责检验记录填写、收集和归档，反馈发现不合格质量信息，发起不合格品审理流程；
负责新产品和新供应商试制厂内质量跟踪，并反馈试制情况；
3.参与质量问题原因排查分析，促进持续改进；
4.负责对所保管和使用计量器具的日常检查维护；
1、负责RX药品招商工作，独立拓展招商渠道，建立销售网络；
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法，及时反馈市场信息；
3、规划和统筹区域学术资源，达成下达任务指标；
4、能及时处理客户及渠道的异议，维系良好合作关系，不断优化提升服务商质量；
5、熟悉相关合规制度及要求，洞悉市场政策趋势。
招商经理月薪范围：3500-7000元
- 专项负责全国县级区域招商工作，制定县级区域招商策略，对接各县级区域意向合作伙伴（股东/加盟商、兼职招商人员等），开展招商洽谈、签约工作，推进县级区域招商落地，完成既定招商指标。- 深耕全国县级区域市场，调研各县级区域资产市场需求、竞争格局，梳理招商痛点，优化招商方案，拓展县级区域招商渠道，搭建全国县级区域招商网络。- 重点负责招商落地风险规避，识别县级区域招商过程中的各类潜在陷阱（如合作资质审核、落地执行偏差等），制定规避方案，指导合作伙伴规范落地，保障招商质量。- 配合招商统筹专员，开展全国县级区域招商推广、人员培训及数据统计工作，同步推广同城数字资产交易平台在县级区域的普及，反馈各县级区域招商及平台推广情况。- 对接各县级区域合作伙伴，做好后续落地跟进，协助解决落地过程中的各类问题，确保合作考核指标达成，维护平台在县级区域的品牌形象。任职要求（专项适配全国县级区域招商）：- 有1年及以上全国县级区域招商相关经验，熟悉县级区域市场特点、招商逻辑，有资产类、服务类平台县级招商经验者优先。- 认可平台发展理念，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能配合统筹专员完成全国招商布局，推动县级区域业务落地。- 统筹负责全国范围内各类人员招商工作，核心对接兼职招商人员、股东/加盟商及其他相关合作人才的招募、洽谈、签约及后续初期对接，拓展全国招商渠道，推进各类招商合作落地；同时专项负责全国县级区域招商布局，对接各县级区域意向合作伙伴，推进县级区域招商落地，完成既定招商考核目标，规避招商落地过程中的各类陷阱。- 对接全国各县级区域商户、企业及个人资源，梳理各区域招商需求与数字资产相关需求，搭建全国县级区域招商资源库，优化全国招商流程，提升招商效率；同步推广属地及全国县级区域同城数字资产交易平台，协助开展平台宣传、用户引流工作，结合舒适营销相关工作，通过线上宣传、线下地推等推广活动，既提升招商成效，也扩大同城数字资产交易平台在全国县级区域的曝光度与使用率。