吕梁品检
品检，即产品质量检查，是生产过程中非常重要的环节。品检人员负责检查生产出的产品，确保其符合标准和规定的质量要求。他们会进行外观检查、尺寸测量、功能测试等工作，以确保产品的质量和性能达到客户的需求和期望。在品检过程中，他们会记录检测结果，及时发现并报告任何质量问题，协助生产部门进行调整和改进。品检人员需要具备严谨的工作态度、细致的观察力和良好的沟通能力，以确保产品质量稳定和可靠。其工作地点通常在生产车间或质量检验室。品检是保障产品质量的重要一环，对于生产企业和产品质量具有重要的意义。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥8100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 100% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
质检QC（广东肇庆四会：大旺服装18-45）￥5000-6000元/月
大旺服装质检员qc长白班，长期工年龄：18--45岁以下，**不限。工作内容：服装外观检查，需要量尺寸。薪资待遇：19元/小时，上班时间9-9，后期可转正，转正综合薪资6千-9千，月休四天排休，不包吃住（园区旁边可用餐）。⚠️要求：会电脑基本操作、没有色盲色弱，有希音质检经验，会量尺寸。有简单试工，必须要有服装质检经验。组队不要。上班地点：大旺澳海
普工/质检/长白班/广州白云贝兴/16-37岁￥5000-6500元/月
🔥白云贝兴补招几个质检岗位需要有经验[抱拳]长白班，坐班，免体检独立岗位，不穿工衣包吃两餐包住[抱拳][發]17元每小时[强]年龄16-37岁空调新厂房全新宿舍。吃包住长白班水电费10元每天公司地址：广州市白云区江高镇神山工业园下午15:00前分集合
质检4000-4500元/月
1、做好自制、外购品入库入厂检验工作，把好质量关，对检验结果负责;
2、认真填写检验记录单，做好质量检验情况的资料归集、整理及存入质量档案;
3、对外购品入厂检验发现的质量问题，及时通知；
4、对有追溯性要求的原材料做好标识;
5、对于生产中急需，入厂后待检的配料，在认真执行标准或检验制度的前提下，做到及时配合，做到文明检验;
6、按要求使用检测设备;负责所用检测设备的维护保养;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、理解公司质量方针和质量目标，熟悉公司产品结构、原理及性能特点;
2、熟练掌握机械零件检验方法，熟悉公司机械部件生产工艺流程，掌握各种检测仪器的操作维护;
3、独立解决产品检验过程中出现的一般质量问题4、两年以上工作经验（具备IATF 16949体系环境下的工作经验优先），有在质检部工作经历，具有较强的分析判断能力，有较高的工作协调能力。
品质管理5000-7000元/月
1、熟悉掌握质量流程;
2、原材料入厂检验;成品发货检验;
3、现场质量数据收集及分析;
4、参与新产品开发阶段的相关质量流程;
5、客诉对接;有相关行业品质管理经验。
质检4000-5500元/月
核对光缆外观、结构、护套、拉伸、衰减等关键指标，做好检验记录、数据统计与台账整理；及时上报质量异常、不良品，跟进问题整改，协助分析质量原因，杜绝不合格产品流入下道工序
1.负责采购平台在集团内的推广及实施工作，维护客户关系，负责进行定制化需求的产品功能设计工作，输出原型及PRD文档，负责与研发团队对接功能设计方案，负责跟进项目研发进度，负责项目的实施上线工作，确保项目按期验收
2.负责领导安排的其他分子公司的产品设计对接工作及领导交代的临时工作
3.开展市场调研，剖析行业趋势、竞品动态与用户需求，为产品定位和规划提供依据
4.制定产品发展战略与路线图，明确产品迭代节奏及功能优先级
5.撰写产品需求文档，清晰阐述产品功能、交互逻辑与性能要求，推动需求落地
6.协同研发、设计、运营等团队，把控产品开发进度，确保产品按计划上线
7.跟踪产品上线后的数据表现与用户反馈，持续优化产品功能与用户体验
1.负责建立产品管理体系，制定和完善规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责组织开展产品报送审批、备案、注册及信息披露工作，制定产品费率，编制精算报告；
3.负责组织开展产品效果跟踪与后续评价、产品条款费率及报行一致检查工作；
4.负责建立重大保险风险测试模型，并组织开展重大保险风险测试工作；
5.负责协助完成内外部监管、审计、检查中产品管理相关事项的沟通及资料提供工作；
6.负责完成公司及部门领导安排的其他工作。
1.具备产品创新能力、产品方案设计以及产品规划能力
2.具备产品决策能力以及产品需求把握力
3.业务架构设计力，能够使用企业架构方法（TOGAF），能够对处所级业务架构进行分析和优化
绿城中国-华中公司-产品管理中心-成本管理岗(J23182)面议
1. 目标成本管理 - 编制项目投资测算及目标成本，制定分项成本控制指标。 - 审核设计方案的经济性，提出优化建议以控制建造成本（如结构限额设计、材料选型等）。
2. 全过程成本控制 - 负责项目全周期（拿地、设计、招标、施工、结算）的动态成本监控，定期分析偏差并预警。 - 审核工程变更、签证及合同付款，确保成本变动合规且不超目标。
3. 招标与合同管理 - 组织工程、材料设备类招标，编制工程量清单及招标控制价，参与评标与合同谈判。 - 审核合同条款（如计价方式、支付条件），规避成本风险。
4. 预结算管理 - 负责施工图预算、进度款审核及竣工结算，确保数据准确性，防止超付。 - 对接咨询公司或造价机构，复核第三方成果文件。
5. 数据分析与报告 - 建立成本数据库，沉淀历史项目指标，为后续项目提供参考。 - 编制成本月报/季报，向管理层汇报成本执行情况。
6. 跨部门协作 - 联动设计、工程、营销等部门，推动成本优化措施落地（如标准化产品、集采降本）。 - 配合财务部门完成项目税务筹划、资金计划编制。
7. 制度与流程建设 - 完善企业成本管理制度、操作手册及标准化模板。 - 监督执行集团成本管控体系，确保合规性。
产品管理高级专员面议
1. 产品体系搭建：深耕四大核心赛道，结合市场趋势、客户需求及顺丰资源优势，搭建店配产品体系，明确产品定位、服务标准、定价策略，打造适配不同客户群体的差异化城配产品。
2. 产品全生命周期管理：负责店配产品从需求挖掘、方案设计、定价、落地推行到迭代优化的全流程管理，联动科技、运营、行业等部门，确保产品“卖的好”！
3. 产品优化迭代：跟踪产品上线后的运营数据（履约交付、运营交付、毛利率），收集客户反馈与业务端建议，识别产品短板，制定迭代方案，持续优化产品流程与服务标准，提升产品竞争力与客户粘性。
4. 跨部门协同推进：联动运营、行业、区域、经营支持等部门，推动产品落地执行，协调解决产品推行过程中的履约衔接、系统适配、合规适配等问题，确保产品服务标准化、规模化落地。
5. 产品竞争力打造：结合竞品产品策略与行业趋势，优化产品差异化优势（如合规服务、增值交付、成本优化），输出产品竞争力分析报告，助力构建行业产品壁垒，提升市场份额。
1.参与现场安全巡查，学习安全隐患识别；
2.协助部门贯彻上级安全生产指示和规定；
3.协助组织各项安全活动，记录安全工作，提出改进建议并进行监督检查；
4.督促开展安全行为观察和设备本质安全活动，汇总分析并制定改进方案；
5.参与安全生产标准化创建工作及体系运行。
1.学习并参与水泥生产质量控制方案的执行，协助跟踪生产指标落实情况；
2.在指导下参与水泥及熟料出厂的相关质量管理工作；
3.协助进行质量数据的收集与分析，参与质量改进讨论；
4.参与水泥生产相关的实验及工艺研究项目。