吕梁质量监督
质量监督是在生产过程中确保产品符合要求的一项重要职责。质量监督员负责监控产品的制造过程，确保产品符合各项标准和规定。他们负责执行抽样检验、检查产品外观、测量产品尺寸、测试产品性能等工作，以确保产品质量达到标准要求。质量监督员还需要与生产人员和工程师合作，发现并解决可能影响产品质量的问题，提出改进建议，以确保产品质量持续稳定。此外，他们可能需要编写质量报告、记录测试数据、参与质量培训等工作。质量监督员需要具备细致的观察力、严谨的工作态度以及较强的沟通与协调能力。在各个行业中，质量监督都起着至关重要的作用，帮助企业确保产品质量，赢得市场竞争优势。
薪酬概览
平均月薪
¥7100
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥8100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 30 | 100% |
热招职位
1、负责具体执行车物案件查勘定损工作；
2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，对有需要复勘的车物损案件进行复勘；
3、负责损余物资回收相关工作；
4、负责所处理案件单证收集工作；
5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
6、负责领导交办的其他事项。
1.负责生鲜产地初级农产品的采收、暂存、装车、运输等工作的全程品控管理；
2.对生鲜种殖基地的采收涉及产品的标准要求进行培训和采后全过程技术输出、监督指导；
3.有计划及重点地监控生鲜基地种植产品的食品安全工作，确保采收产品的安全性；
4.协调合作方确保产品符合采收标准和采收数量、质量等要求，及时完成订单产品发货；
5.对产地基地源头发现的品质波动，及时与部门内各团队沟通协调，确保上下游标准统一；
6.及时准确地向上级汇报基地采购产品的相关信息，积极配合领导安排的相关工作。
岗位职责：
1. 按照GMP规范操作，遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。
2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。
3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控，实施工艺与卫生查证，及时反馈并监督整改。
4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。
5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。
6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
岗位职责：
1. 按照GMP规范操作，遵守本岗位涉及的各项工作标准和管理标准。
2. 参与有关生产与质量管理SOP、技术标准文件的编写与修订等。
3. 对涉及产品质量的生产全过程进行有效监控，实施工艺与卫生查证，及时反馈并监督整改。
4. 检查车间对产品工艺规程、生产技术卡、原辅料限额及各项SOP等的落实情况。
5. 调查与处理生产偏差、不合格品、质量事故等。
6. 参与GMP、SOP的培训及考核。
岗位要求：
1、学历要求：大学本科及以上
2、专业要求：药学、制药工程、药物制剂及其相关专业
1.负责根据公司总的质量目标及质量方针，建立健全全链路各项质量管理制度、流程及标准，并督导执行；
2.负责相关服务管控数据管理与分析活动，并产出全链路质控相关报表：主要涉及业务板块：菜鸟指数、遗失、破损、延误、收揽转派签全链路时效改善；
3.负责相关产品及项目实施落地，并对整个服务或开展流程提供提升质量或效率的实施方案；
4.负责建立健全公司ISO质量标准体系，组织协同各部门标准优化、改进：负责全网质量改善体系搭建（质量工作规划、流程标准梳理、质量系统建设、质量激励生态建设，行业对标等等）
5.负责公司质量培训标准及培训体系搭建工作。
职位要求：
1、3-5年左右工作经验；独立负责运营/网络质量相关模块业务，顺丰、快递通达系工作经验优先；
2、擅长数据分析、横向沟通、逻辑思维清晰、项目管理思维；
职位职责：
负责过程质量团队（工程师与检验员）的日常管理与培养。主导关键制造过程的质量监控与稳定性提升。牵头处理现场质量异常，推动根本原因分析与长效改进。确保质量体系在生产现场有效落地，协同生产、工艺等部门推动质量前移。职位要求：
本科及以上学历，工科背景，5年以上制造业质量经验。具备2年以上过程质量管理经验及1年以上直接团队管理经验。熟悉质量体系及8D、5Why等质量工具，能扎根现场解决问题。具备在质量、交付与成本压力下审时度势的决策力，以及良好的跨部门协调能力。（优先）有家电/汽车零部件行业经验或质量专业认证。职位职责：
负责过程质量团队（工程师与检验员）的日常管理与培养。主导关键制造过程的质量监控与稳定性提升。牵头处理现场质量异常，推动根本原因分析与长效改进。确保质量体系在生产现场有效落地，协同生产、工艺等部门推动质量前移。职位要求：
本科及以上学历，工科背景，5年以上制造业质量经验。具备2年以上过程质量管理经验及1年以上直接团队管理经验。熟悉质量体系及8D、5Why等质量工具，能扎根现场解决问题。具备在质量、交付与成本压力下审时度势的决策力，以及良好的跨部门协调能力。（优先）有家电/汽车零部件行业经验或质量专业认证。
1.所辖业务单位的业务品质管理、品质文化宣传；
2.各类业务品质管理政策、制度的落实及监控，业务品质指标的预警、分析、改善；
3.品质日、品质培训的组织运作，品质激励方案的宣导、推动；
4.下辖机构优秀经验的宣传、推广；
5.相关部门落实品管考核制度的协助配合，及业务品质问题处理；
6.其他工作事项。
西北区域公司-产品管理中心-成本管理专业副总监(J15312)15001-25000元/月
1、建立和完善成本核算和控制体系；
2、负责成本策划，确定成本总控指标；
3、分解成本控制指标，提出控制要点；
4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督；
5、编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议；
1.试验研究与质量支撑：根据质量与成本要求组织开展试验，为工序质量调整提供依据；
2.原材料质量管控：协助开展原材料市场调研，制定采购质量标准，监控进厂原材料质量并统筹堆放与搭配；
3.水泥粉磨过程控制：检查检验数据对比情况，协调处理异常数据，调整出磨水泥指标，保障质量稳定；
4.成品水泥出厂管理：判定水泥出厂质量是否合格，结合库存与质量情况制定出厂搭配方案并监督执行。
1、负责对整车相关零件供应商的质量管理；
2、负责供应商日常质量管理工作，对供应商进行质量业绩评价和奖罚工作;
3、负责供应商质量提升，对风险供应商制定审核及质量提升方案，并跟踪其改进完成;
4、负责供应商零部件在产线和市场端的质量问题处理。
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的分析反馈，异常处理、跟踪、改善、良率提升
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
5、协助完成领导交代的其他任务。
双食品体系认证（专职）10K~20K
1、年龄不限，性别不限，身体健康，适应出差；
2、具备ISO22000、HACCP体系审核员/实习审核员资格，3、有QES +双食品体系资格的优先录用。
公司福利：
1、提供五险 +意外保险；
2、日常补贴：差旅、交通、餐补、高温、司龄等多种补贴；
3、带薪休假：年假、婚假、产假（陪产假）等其他法定假期；
4、节日福利：春节、端午、中秋等重大节日欢庆福利；
5、其他福利：周末双休、生日福利、员工旅游、定期体检、优秀员工6、学习与成长：帮带指导、总部及部门各类培训、公司培训周、行业内相关培训、项目实战机会等。