薪酬数据金融吕梁KA经理
客户经理需求量小

吕梁KA经理

KA经理是指Key Account Manager,即大客户经理。KA经理负责与重要客户建立和维护良好的关系,确保其满意度,同时开发潜在业务机会,促进销售增长。KA经理需要深入了解客户需求,协调内部资源来满足客户的要求,制定并实施客户战略计划。他们与客户保持密切沟通,协调解决问题,并确保按时交付产品或服务。此外,KA经理通常需要对市场趋势和竞争对手进行分析,制定相应的市场战略。良好的沟通技巧、业务洞察力和团队合作能力对于KA经理是非常重要的。这个职位要求高度的客户导向性,以及对商业发展和销售管理的深刻理解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8500

中位数 ¥10000 | 区间 ¥6200 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
554¥18100¥6800
89
160¥19400¥5700
84
199¥16100¥2200
83
243¥15600¥3200
83
243¥15700¥3900
82
96¥15900¥1000
82
216¥17200¥7100
81
293¥14200¥2600
80
159¥13200¥1700
79
70¥15400¥1800
79

市场需求

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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

KA经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地KA经理的招聘、薪资和就业数据。

#166 晋中
0.1%5 个岗位
#167 长春
0.1%5 个岗位
#168 大庆
0.1%5 个岗位
#169 宝鸡
0.1%5 个岗位
#170 吕梁
0.1%5 个岗位
#171 六安
0.1%5 个岗位
#172 茂名
0.1%5 个岗位
#173 崇左
0.1%5 个岗位
#174 衡水
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

财险山西-吕梁中支-查勘定损岗面议

吕梁学历不限1年以下

1、负责具体执行车物案件查勘定损工作;

2、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议,对有需要复勘的车物损案件进行复勘;

3、负责损余物资回收相关工作;

4、负责所处理案件单证收集工作;

5、负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

6、负责领导交办的其他事项。

二轮电动车大客户经理

北京学历不限1年以下

1、负责二轮三轮电动车品牌的销售运营工作,包括客户的入驻、产品上架、定价、促销和营销活动策划与落地、付费广告产品的销售推广等。二轮三轮电动车包括雅迪、爱玛、台铃、绿源、九号、小牛、极核、金彭等。
2、制定有效的策略及营销方案,整合客户与平台等多方资源,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入等销售结果负责。
3、能够借助AI等工具对行业及数据进行分析,识别问题及机会,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等维度,帮助合作客户运营出有效的结果,并为客户提供对应的广告投放及运营建议。
4、能够部门内部、跨部门交流分享,通过横向沟通协同推动关键项目进展,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。
5、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,从品牌做功/区域经销商做功多维度渗透运营。

1、负责推进全国头部正餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作。
2、研究正餐行业特点,深入了解品牌的生意经营,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营。
3、通过行业数据分析,品牌经营数据分析,线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代。
4、在合作过程中,做好平台和商户的深入链接,能反向推动平台B端产品和C端产品的变革。
5、深入洞察行业现状,打磨合作方法论,并预判行业趋势。

美团外卖-KA大客户经理

上海学历不限1-3年

1.品牌管理:服务于全国连锁头部饮品品牌,负责日常活动招商、合同谈判及客情维护;
2.品牌运营:帮助品牌方提升线上外卖经营能力,通过改善线上运营的方法,策略,有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标;
3.专业赋能:研究餐饮外卖行业特点,品牌线上及线下经营阻碍,帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略,输出赋能,帮助品牌新增长;
4.数据分析:通过分析行业数据,品牌经营数据分析,了解行业规律,确保品牌经营策略有效性,持续指导经营方案迭代;
5.项目管理:思考分析行业发展走势,赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式,基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案,拿到结果。

小象超市-大客户经理

北京学历不限1-3年

1、负责开拓小象超市toB、toG大客户市场,制定并执行销售计划,达成销售目标;
2、负责与大客户建立并维护良好的合作关系,了解客户需求并提供专业的卡券和团购解决方案;
3、具备优秀的项目投标能力,可以跟进项目进展,协调内外部资源,确保项目按时交付,并提供售后服务支持;
4、分析市场动态,制定相应的市场策略和销售方案,提高市场占有率和品牌影响力;
5、参与制定部门的销售目标和战略规划。

Key Account Manager

学历不限1年以下

Responsible for developing and maintaining key accounts in the region, establishing long-term partnerships.
Develop and implement sales strategies for the regional market to achieve sales targets.
Analyze market trends, provide market feedback, and optimize products and services.
Coordinate internal resources to ensure timely fulfillment of customer needs.
Conduct regular client visits to maintain good customer relationships.

1. Account Growth & Expansion Lead the acquisition and onboarding of regional retail partners in non-food categories, driving performance against volume and revenue targets.
2. Partner Relationship Management Build and maintain strong relationships with key retail partners to support co-branded initiatives, promotional strategies, and platform visibility enhancements.
3. Commercial Strategy Execution Develop and execute partner-supported campaigns, including merchandising and trade programs, to achieve business objectives and growth.
4. Operational Optimization Provide guidance on catalog management, pricing, and logistics solutions (e.g., cold chain, large-item delivery) to improve partner efficiency.
5. Cross-Team Collaboration Work closely with internal teams (logistics, marketing, product) to ensure smooth campaign execution and customer experience.
6. Market Analysis Monitor regional market trends, competitor activities, and category opportunities to identify new partnership models or expansion avenues.

新房大客户经理-深圳(J30488)

深圳学历不限1年以下

1、负责对客户进行有效的跟进动作,完成安居客与大客户集团合作框架的签订;

2、负责推进开发商集团层面客户系统对接,实现数据互通及营销系统搭建,并提升合作深度;

3、负责推进开发商品牌层面合作,形成可落地的标准化服务模式,突破现有产品合作规模及金额;

4、负责协调内部资源与产品技术开发,探索新型服务形式试点及推进,开拓新的增长点;

5、负责对总部或者区域在本地的开发商的需求予以服务支持;

6、遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行58核心价值观;

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,特别优秀的可放宽为大专

2、熟练操作office办公软件

3、3年以上的销售工作经验,有房地产开发商业务开拓经验者优先

4、具有较强的大客户公关能力、优秀的沟通能力以及谈判能力

5、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲

6、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识

7、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先
工作职责

1、负责对客户进行有效的跟进动作,完成安居客与大客户集团合作框架的签订;

2、负责推进开发商集团层面客户系统对接,实现数据互通及营销系统搭建,并提升合作深度;

3、负责推进开发商品牌层面合作,形成可落地的标准化服务模式,突破现有产品合作规模及金额;

4、负责协调内部资源与产品技术开发,探索新型服务形式试点及推进,开拓新的增长点;

5、负责对总部或者区域在本地的开发商的需求予以服务支持;

6、遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行58核心价值观;

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格

1、全日制本科及以上学历,特别优秀的可放宽为大专

2、熟练操作office办公软件

3、3年以上的销售工作经验,有房地产开发商业务开拓经验者优先

4、具有较强的大客户公关能力、优秀的沟通能力以及谈判能力

5、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲

6、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识

7、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先

Location: Shanghai
Key Responsibilities

1、Manage end-to-end projects to deliver the holistic solution required to meet business enablement, operational excellence, and strategic transformation

2、Have end-to-end ownership of new Hotel Chains acquisitions and existing hotel chains management, understand partners’ strategy and objectives, and help to grow the revenue

3、Initiate, develop, and manage mutually beneficial relationships with key stakeholders in the assigned accounts (Global Chains), and orchestrate discussions with senior execs around their business needs

4、Take a customer-centric approach to everything you do. Ensure hotels chains content, rates, availability, and products offer the best value to Trip.com customers

5、Responsible for full account management including performance tracking, production optimization, workshop conducting, and issue solving to drive mutual performance objectives, annual targets, and milestones globally

6、Conduct data research & analysis, and routine performance review meetings with VP, SVP, and even C-level in global hotel chain teams in different geographical areas to make sure the result in a positive financial contribution

7、Be able to initiate new regional projects and accelerate the progress of global projects to promote brand awareness, business strategy, and products benefits to hotel chain partners

8、Coordinate across Trip.com group internal teams, including teams of the platform, product, service, and marketing in order to achieve the account’s expectations and maximize performance. Map prospective accounts around organizational structure, people, and existing technology

9、Other assigned tasks based on business need
Key Requirements:

1、Fluent in English

2、Bachelor’s or Master's degree in a related field

3、A minimum of 8 years of working experience in hospitality, revenue/yield management, or e-commerce

4、An existing network with Tourism Boards, Hotel Chains, and travel influencers would be preferred

5、Strong negotiation and influencing skills

6、Strong problem-solving skills with a logical mindset

7、Ability to demonstrate professional presentation

8、Ability to adjust different communication methods depending on the stakeholders

9、Strong knowledge of the travel industry and channel distribution

10、Result and data-driven with strong analytical skills

11、Strong project management skills

12、Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint

13、Willing to travel

店端大客户经理

大连学历不限1年以下

1、负责以上门拜访销售模式,通过各项种草计划挖掘潜在客户,同时完善外拓过程工作管理流程和程序;
2、负责门店外客户售前工作的整体运作,确保用户满意;
3、帮助团队完成各项过程和结果指标

大客户经理

学历不限1年以下

岗位职责

1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量
从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作具备强 ownership,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象既能看结果,也愿意下沉到经营细节有判断力,也有推动力关注长期生意健康,而不仅是短期出货愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去
岗位职责

1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量
从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作具备强 ownership,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象既能看结果,也愿意下沉到经营细节有判断力,也有推动力关注长期生意健康,而不仅是短期出货愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去

1.品牌管理:服务于全国连锁头部餐饮品牌,负责日常活动招商、合同谈判及客情维护;
2.品牌运营:帮助连锁餐饮品牌方提升线上外卖经营能力,通过改善线上运营的方法,策略,有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标;
3.专业赋能:研究餐饮外卖行业特点,品牌线上及线下经营阻碍,帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略,输出赋能,帮助品牌新增长;
4.数据分析:通过分析行业数据,品牌经营数据分析,了解行业规律,确保品牌经营策略有效性,持续指导经营方案迭代;
5.项目管理:思考分析行业发展走势,赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式,基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案,拿到结果;

零售信贷客户经理(其他区县)

重庆学历不限1年以下

1.负责开拓市场获取零售信贷客户,负责向客户推荐和营销我行零售信贷各项产品及服务;

2.受理客户贷款申请,开展贷前调查工作,对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责;

3.对客户通过零售交叉销售开展综合经营;

4.积极做好与支行的联动营销,承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款,并多方位获取客户资源,做好渠道拓展;

5.配合分行开展贷后管理、做好客户持续服务工作;

6.完成团队交办的其他工作。