泸州扫码打包
扫码打包是一种新兴的职业，主要是指在电商、物流行业等领域从事扫描商品条形码并进行打包包装的工作。该职位需要具备快速、准确地扫描商品条形码的能力，以及熟练地进行包装工作。在电子商务行业蓬勃发展的今天，扫码打包人员扮演着重要的角色，他们帮助仓库高效地处理商品、保证订单准确无误地送达客户手中。此外，扫码打包人员还需要遵守相关的安全和操作规程，确保工作环境的安全和订单打包的质量。总的来说，扫码打包人员是电商和物流行业中不可或缺的一份子，他们的工作为商品运输和客户体验提供了重要保障。
薪酬概览
平均月薪
¥8100
中位数 ¥8300 ｜ 区间 ¥7400 - ¥8800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
15
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
高中信息技术教师5-6K/月
到岗时间： 2026-08-20
岗位详情：
拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，专业素养深厚，有强烈的上进愿望和开拓创新精神；身体健康，具有健全的人格；遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；认同高中教育理念，服从学校工作安排，有较强事业心和责任感，较好沟通和组织协调能力，对工作充满热情。基本要求如下。
1.大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信息技术等相关专业；具有高中教师资格证。
2.具备扎实的信息技术专业知识，熟悉计算机硬件、软件及网络维护；
3.具备良好的教学能力和沟通能力，同时能够胜任高中通用（信息）技术课程的教学工作；
4.有相关教学经验者优先考虑。
监理员4-6K/月
1、土建、安装或工程相关类专业。
2、中专以上学历，有相应岗位所需的资格证书者优先，身体健康，能适应现场工作需要；
3、吃苦耐劳，诚实可信，工作认真负责，有团队合作精神，良好的敬业精神和职业道德
贴标签工（包吃住+全勤奖+年终奖+节日福利）5000-5500元/月
1. 负责产品贴标签工作，确保标签准确、规范、整洁。
2. 按照生产流程要求完成指定任务，保证工作效率与质量。
3. 维护工作区域的整洁与有序，遵守车间管理制度。
4. 配合团队完成其他相关后勤支持工作。
5. 定期检查标签材料及工具，确保使用正常。
6. 协助完成生产数据记录与反馈工作。
任职要求
1. 具备基本的读写能力，能看懂简单操作说明。
2. 有责任心，能够长时间专注完成重复性工作。
3. 熟悉基础办公软件操作者优先考虑。
4. 持有有效身份证件，能提供真实身份信息。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
6. 有相关岗位经验者优先，接受短期培训并快速上手。
充电器贴标签240/天人走账清￥5500-6500元/月
充电器贴标签操作工 薪资待遇：240元/天，包吃包住，伙食营养均衡、宿舍设施齐全（水电齐全），离职人走账清，不拖欠工资工作岗位：充电器产品贴标签、贴条码、外观核对分拣操作工 岗位职责
1. 负责各类电源充电器、小型适配器的标签粘贴、条码贴纸规整贴合工作，确保标签位置端正、无歪斜、无气泡褶皱；
2. 简单核对充电器型号与标签匹配一致，剔除贴标错误、瑕疵不良品；
3. 完成流水线日常贴标定量任务，保持工位整洁，物料有序摆放；
4. 配合车间班组长安排，完成辅助打包、物料整理等简单辅助工作。
任职要求
1. **不限，，身体健康，手脚麻利，认识简单文字即可；
2. 无需经验，坐班为主，手工活简单易上手，新手当天可熟练操作；
3. 服从车间管理，工作踏实稳定，不懒散，可接受长白班/普通两班倒（按需安排）；
4. 身心健康，能适应工厂集体住宿环境。 福利说明 薪资日结核算标准，240元/天实打实结算，满月工时充足全程包吃：一日三餐免费提供，饭菜足量管饱全程包住：独立宿舍/集体宿舍，空调、热水器齐全，拎包入住离职无忧：无论急辞正常辞，全部人走账清，当场结清所有工资，无克扣无拖欠工作轻松：手工贴标岗，坐着干活，不累不脏，车间环境干净恒温
申通快递卸货工（免费培训+各种补贴）2500-3500元/月
1. 负责申通快递货物的卸货工作，确保货物安全、准确地完成交接。
2. 按照规定时间完成两趟货物的卸载任务，保证作业效率与质量。
任职要求
1. 具备良好的身体素质和体力，能够胜任搬运及长时间站立工作。
2. 熟悉基本的货物分类与搬运知识，具备责任心和团队合作精神。
主责接口供应商并发布采购订单，结合内部实际生产发布提货计划并监控材料到货情况，管理原材料存货，降低异常存货，保证生产顺利开展，降低物流费用，实现成本最小化。
人机工程师15000-25000/月
1、关注行业发展动态，对产品开发及研究方向提出合理化建议；
2、整机性能匹配、布置优化及生产、售后技术支持。
3、主要关键零部件的选型及优化匹配。
1.配合班组长完成公司产品的二次接线作业计划；
2.熟悉产品性能和质量标准，掌握装配要领；
3.严格遵守工艺纪律，认真执行装配工艺，坚持“三按”生产。
4.认真执行三检制度，做好自检互检专检，认真填写装配检查卡或装配流程卡。
5.坚持文明生产，开展“6S”活动和“五害”活动。
