薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6400 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
动物油脂、烘焙油脂烘焙师5-8K/月
公司产品推广宣传，协助客户技术指导与培训，制作新产品，提供新技术。岗位要求：①具有1年以上烘焙油脂技术服务工作经验，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，从事过烘焙油脂、食品添加剂销售和烘焙行业技术服务者，可优先考虑；②能够熟练掌握烘焙油脂在烘焙食品中的应用和技术；③具有较好的语言表达技巧、人际沟通能力和团队合作及敬业精神；④ 能吃苦耐劳，适应在外出差。薪资待遇：基本工资（5000-8000元）+业务提成+出差补助。
光伏电气设计师5-7.5K/月
光伏电气设计师岗位要求：
1. 具有2年以上分布式光伏系统设计经验，能够独立完成光伏发电、电气一次设计工作。
2. 熟悉光伏组件、逆变器、并网设备及相关材料的选型原则，具备扎实的电气专业知识。
3. 掌握光伏系统阴影分析及性能评估，熟练使用PVsyst仿真软件、SketchUp等设计与模拟工具。
4. 具备光伏并网系统接入设计、储能设备配置及配电系统设计经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目执行与落地。
6. 工作态度积极，责任心强，善于解决设计过程中的技术问题，确保设计方案合理且经济可行。 欢迎有志于光伏行业技术发展的专业人士加入，共同推动绿色能源事业发展。
1. 本科及以上学历，3年以上政企客户销售或商务拓展经验，有电商/采购平台经验者优先；
2. 熟悉政企采购流程、招标及合同管理，具备较强的客户关系拓展能力；
3. 目标导向，能独立开展商务全流程工作，抗压能力强；
4. 具备优秀沟通协调能力，擅长方案呈现与资源整合；
5. 诚信敬业，具备良好的职业素养和团队协作精神。
1、本科及以上学历，计算机、车辆工程、人工智能、互联网等相关行业优先；
2、3年以上自动驾驶/出行行业经验，有海外市场拓展背景者优先；
3、熟悉自动驾驶技术商业化路径，能设计可复制的商业模式；
4、具备较强的逻辑思维能力，能够将复杂场景与产品进行拆解并逐步推进完善；精通生态合作谈判与资源整合，具备跨文化沟通能力；
5、其他：如果base上海/北京/深圳，前面半年需要在广州出差。
公司介绍：
文远知行（WeRide）成立于 2017 年，是全球领先的 L4 级自动驾驶科技公司，致力于“以无人驾驶改变人类出行”，已在全球超过 25 个城市开展自动驾驶研发、测试及运营，累积自动驾驶里程超1600万公里，应用场景覆盖智慧出行、智慧货运和智慧环卫，形成自动驾驶出租车、自动驾驶小巴、自动驾驶货运车、自动驾驶环卫车、高阶智能驾驶等五大产品矩阵，提供网约车、随需公交、同城货运、智能环卫、高阶智能驾驶解决方案等多种服务。
凭借“1个平台+3大场景+5大产品”的多元商业化战略，文远知行商业营收居同类自动驾驶企业之首，已与多家全球顶级主机厂和一级供应商达成战略合作伙伴关系，包括雷诺日产三菱联盟、宇通集团、博世、广汽集团等，不断为人类出行提供更多新选择。
文远知行目前的团队既有来自谷歌、微软、亚马逊、苹果、百度、滴滴的高阶工程师，也不乏刚从顶尖高校毕业的青年才俊。来到我们当中，你会发现这是一个专业、专注、有趣、有料的队伍。大家为了一个激动人心而富有挑战的目标走到一起，互相激励、脑力碰撞，为实现产品落地、创造社会价值、推进行业技术而努力。对有抱负的工程师，还有什么比这更有意义的呢？我们虚位以待，真诚期待技术过硬、志趣相投的小伙伴加入我们！
更多信息请访问：http://www.weride.ai，或关注官方微信号：文远知行WeRide
Data团队介绍：
“数据团队可以说是自动驾驶系统的血液，给自动驾驶各个模块提供养分，同时将它们紧密结合在一起。”
数据组的主要职责是打通自动驾驶数据闭环链路，包括数据采集、数据上传、数据平台搭建、数据索引、数据标注、模型训练等多个方面，打造一个完整的闭环，加快自动驾驶算法的迭代速度。同时，数据组也开发了多个数据分析和处理的工具链，全方位打造企业级的大数据平台。
职位描述：
1、负责AI数据服务的国内外客户开拓和商务工作，执行并完成年度商务计划，并对业务目标、业绩指标负责；
2、独立完成商务谈判及售前阶段交流，规划合作项目计划及进度执行，并完成从合作洽谈合同条款协商及合同签订等商务事宜；
3、维护良好的客户关系，定期拜访客户，及时跟进项目进展，把握客户需求及项目情况；
4、深刻理解数据业务合作伙伴的各类需求，设计数据业务生态对外合作策略；对内协调产品、运营等团队资源，优化业务合作流程，推进项目高效实施；
5、跟踪行业最新动态，收集整理行业内客户及市场信息，发现机会并形成报告，为决策提供依据。
职位要求：
1、本科及以上学历，人工智能行业3年以上商务工作经验，具有数据采集标注服务商务经验者优先，具有成功的百万级以上大型项目销售及招投标经验；
2、了解数据采集标注领域，熟悉相关行业的合作模式，有很强的商务拓展和协调能力；
3、逻辑清晰，有责任心，积极主动，抗压能力强，能独立完成较为困难的工作；
4、以结果为导向，善于沟通，有较好的谈判技巧。
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求，大专以上学历，可接受应届生和实习生，一年以上销售工作经验优先；
2、能接受电话及外访，普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展，对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
假期:法定假期带薪休假、17天超长春节假
带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等
晋升渠道:内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、无经验要求，大专以上学历，可接受应届生和实习生，一年以上销售工作经验优先；
2、能接受电话及外访，普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展，对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
6、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
1、用户BD与关系维护：负责B站平台相关业务的商务拓展，建立并维护与B站官方、头部UP主及MCN机构的良好合作关系。
2、商务策略制定：根据部门业务目标，制定针对B站生态的商务合作策略，推动品牌与平台的深度商业化合作。
3、资源先机挖掘：敏锐洞察B站平台动态与商业化趋势，提前挖掘并锁定核心营销资源与合作先机，为品牌争取最大化曝光与商业价值。
4、跨部门协同：与内部运营、产品等团队紧密配合，确保商务合作项目的顺利落地与执行。
渠道策略与规划
基于品牌整体战略及中国市场发展目标，制定中长期及年度渠道拓展计划，明确重点城市、核心商圈、门店层级及渠道结构，持续优化直营网点、加盟渠道及重点商业合作布局。
门店拓展与落地
负责直营门店的选址、商圈评估、项目谈判、合同签署及开店进度推进，确保新店项目按计划落地。支持并推动加盟渠道拓展计划的执行，协助提升渠道覆盖率与经营质量。
商业谈判与成本管控
独立开展租赁条件、商务条款、合同周期、租金结构等谈判，关注租售比、投入产出、坪效及回报周期，确保门店拓展质量与成本效率符合公司要求。
渠道运营支持
协同零售运营、工程、VM、商品及财务等团队，推动新店开业、门店升级、续租、闭店及优化调整等工作，持续提升门店形象、经营表现及渠道健康度。
合作伙伴关系维护
与购物中心、奥莱、百货、商业地产集团及重点渠道合作伙伴建立并维护长期稳定合作关系，争取优质点位、资源支持及更有竞争力的商务条件。
市场洞察与竞争分析
持续关注户外、运动、生活方式及零售行业趋势，跟踪竞品品牌渠道布局、开店动态及商业资源变化，定期进行渠道复盘，并提出优化建议，支持品牌在中国市场的持续增长。
任职条件:
本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理、房地产、零售管理或相关专业优先。
5年以上零售品牌渠道拓展、BD、商业地产合作或门店开发相关经验，具备独立负责选址、谈判及开店落地的成功经验。
熟悉购物中心、百货、奥莱、街铺等零售渠道资源及运作模式，有运动、户外、服饰、生活方式或消费品零售品牌经验优先。
具备较强的渠道拓展能力、商务谈判能力、项目推进能力及跨部门沟通协调能力，能够独立完成从市场调研、点位评估、合同谈判到开业落地的全流程工作。
具备基础数据分析能力，能够评估租售比、客流、坪效、投资回报等关键指标；熟悉合同流程及公司合规要求，具备较强的风险意识。
渠道策略与规划
基于品牌整体战略及中国市场发展目标，制定中长期及年度渠道拓展计划，明确重点城市、核心商圈、门店层级及渠道结构，持续优化直营网点、加盟渠道及重点商业合作布局。
门店拓展与落地
负责直营门店的选址、商圈评估、项目谈判、合同签署及开店进度推进，确保新店项目按计划落地。支持并推动加盟渠道拓展计划的执行，协助提升渠道覆盖率与经营质量。
商业谈判与成本管控
独立开展租赁条件、商务条款、合同周期、租金结构等谈判，关注租售比、投入产出、坪效及回报周期，确保门店拓展质量与成本效率符合公司要求。
渠道运营支持
协同零售运营、工程、VM、商品及财务等团队，推动新店开业、门店升级、续租、闭店及优化调整等工作，持续提升门店形象、经营表现及渠道健康度。
合作伙伴关系维护
与购物中心、奥莱、百货、商业地产集团及重点渠道合作伙伴建立并维护长期稳定合作关系，争取优质点位、资源支持及更有竞争力的商务条件。
市场洞察与竞争分析
持续关注户外、运动、生活方式及零售行业趋势，跟踪竞品品牌渠道布局、开店动态及商业资源变化，定期进行渠道复盘，并提出优化建议，支持品牌在中国市场的持续增长。
任职条件:
本科及以上学历，市场营销、工商管理、商业管理、房地产、零售管理或相关专业优先。
5年以上零售品牌渠道拓展、BD、商业地产合作或门店开发相关经验，具备独立负责选址、谈判及开店落地的成功经验。
熟悉购物中心、百货、奥莱、街铺等零售渠道资源及运作模式，有运动、户外、服饰、生活方式或消费品零售品牌经验优先。
具备较强的渠道拓展能力、商务谈判能力、项目推进能力及跨部门沟通协调能力，能够独立完成从市场调研、点位评估、合同谈判到开业落地的全流程工作。
具备基础数据分析能力，能够评估租售比、客流、坪效、投资回报等关键指标；熟悉合同流程及公司合规要求，具备较强的风险意识。
1、负责公司创新项目的海外转让（Out-licensing） 及海外市场推广，制定并执行项目的出海策略，寻找潜在合作伙伴，实现项目价值最大化。
2、市场洞察： 建立全球医药行业信息渠道，持续跟踪海外政策、市场动态、技术趋势及竞品信息，为公司项目筛选与转让提供决策依据。
3、商务推进： 负责海外潜在合作方的尽职调查、合作洽谈、交易结构设计、合作协议的起草与签订。
4、全流程管理： 主导项目交易全流程，包括但不限于牵头组织技术答疑、法律与知识产权谈判、财务模型测算，以及交易后的合作联盟管理与投后跟进。
5、协同工作： 根据部门战略，完成其他业务拓展相关的协同工作。
6、公司安排的其他工作。
1. Identify business opportunities and customer pain points in supply chain scenarios across Europe’s retail, e-commerce, logistics, and manufacturing industries.
2. Focus on solutions including but not limited to warehouse automation, climbing robots, and other logistics technology products.
3. Work closely with presales and delivery teams to design integrated solutions, and take ownership of commercial communication, bidding and contract signing, as well as key account relationship management.
4. Analyze and define regional and industry sub-segments and corresponding customer profiles within the European market.
5. Develop localized sales strategies for the European market and achieve assigned sales targets.
6. Leverage experience in developing large enterprise (B2B) customers in Europe, with a strong partnership mindset, goal orientation and execution capability.
7. Optimize customer acquisition channels and sales strategies through analysis of products, industries and organizational structures; build mechanisms for problem-solving and best-practice accumulation, enhance the sales system, and ensure the achievement of business objectives.
1. 开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2. 推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪
3. 熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动
1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导 。
2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪。
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。