薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
炼钢精炼设备工程师15-20K/月
**岗位职责:** 负责炼钢精炼工序中真空脱气站(VD/VOD)、钢包精炼炉(LF)、中间包加热系统等核心设备的运行监控、维护检修及技术优化;参与设备选型、安装调试、技改项目实施与验收;制定并执行预防性维护计划,开展故障分析与根因排查,提升设备可靠性;协同工艺、生产部门推进节能降耗与产能提升;编制设备技术档案、操作规程及应急预案,组织技术培训;跟踪物联网、智能诊断等数字化运维技术应用,推动精炼设备智能化管理。**任职资格:** 本科及以上学历,冶金工程、机械设计制造或相关专业;3年以上钢铁行业精炼设备工程经验,熟悉转炉—连铸流程及主流精炼工艺;掌握ASME、GB、NB等设备设计与检验标准,具备扎实的故障诊断与处理能力;熟练使用CAD、PFD、EPC等工程软件;具备良好的沟通协调与跨部门协作能力,抗压能力强;持有注册设备工程师或一级建造师资格者优先。
电工+包吃6千-9千/月
1、安装电气设备,调试整套生产线
2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备
3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑
任职资格:
能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
可以直接电联孙经理13956003685!
叉车工5.5千-7千/月
负责叉车的驾驶与操作,完成货物的搬运、堆垛及装卸工作;保持叉车的日常维护和清洁,确保设备正常运行;遵守仓库安全操作规程,保障作业安全,日常出货单打印过账。
任职资格:
年龄18-50岁,身体健康,具备1-3年叉车操作工作经验,初中及以上学历,持有效叉车驾驶证,责任心强,能适应加班工作。
生产经理(车间主任)8千-1.2万/月
负责车间生产计划的制定与执行,监督生产进度和产品质量,协调生产资源,优化生产流程,确保生产任务按时保质完成;管理生产团队,提升员工工作效率和素质;落实安全生产和5S管理,控制生产成本,提高生产效率。
任职资格:
大专及以上学历,3-5年生产管理相关工作经验,熟悉生产流程和管理体系,具备良好的组织协调能力和问题解决能力,有较强的责任心和团队管理经验,持有相关职业资格证书者优先。
生产经理6.5千-1万/月
1、负责督促、协调生产车间GMP活动的实施,确保所有的生产行为活动均符合GMP生产管理文件规定。
2、负责生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程的执行。
3、负责推行生产精益管理,降本增效的实施,生产流程管理。
4、负责生产部门日常管理活动,负责安排生产计划及日常生产物料需求计划的审核。
5、负责生产工艺规程、生产标准操作规程、生产原始记录及相关记录表格的修订。
6、负责生产性指令审核及所有生产记录及相关记录单据的审核。
7、负责对生产部门各级人员的管理、考核和培训。
岗位要求:
1、药学或相关专业本科学历或中级专业技术职称或,执业药师资格(中药学优先)。
2、有5年以上食品、药品生产管理经验。
3、善于推行生产精益管理流程。具有精益管理工作经验,懂得现场规范化管理与协调。
4、思维敏捷,具有前瞻性思维,性格开朗外向,具有创新开拓意识,协调沟通与解决实际问题的能力。
5、具有极强的分析判断、组织规划能力、协调沟通与解决实际问题的能力。
高中俄语教师(薪资面议)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、达到相应学段的学历要求,并持有相应的教师资格证书;
2、有强烈的事业心和责任心,有良好的教师职业道德,身心健康;
3、教育教学理念先进,具有较强的教育教学能力;
4、能胜任班主任工作的男性教师优先聘用。
初中英语教师(青年教师)5-8K/月
招聘负责人
刘老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
六安 - 霍邱县
安徽省霍邱县城关镇南九戎西村
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
皖西销售(主管)经理5千-1万/月
(年收入20万左右)
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、管理客户关系,完成销售任务;
3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
4、对客户提供专业的咨询;
5、收集潜在客户资料;
6、收取应收帐款。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证;
7、快消品行业,KA卖场,大型商超工作经验者优先;
年薪15-20万
数控车工8千-1万/月
任职资格:
1、初中以上文凭,20-45周岁;
2、1年及以上数控车床实操经验,能看懂机械图纸,熟悉公差配合、金属切削工艺,掌握刀具选用、切削参数调整技巧,独立完成数控编程;
3、做事认真细致、责任心强。
人事专员3.5千-4.5千/月
1. 负责员工招聘、面试安排及入职手续办理;
2. 协助制定和执行人力资源相关制度与流程;
3. 管理员工档案及人事数据信息;
4. 协助组织员工培训及企业文化活动;
5. 完成上级交办的其他人事相关工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2. 1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘及员工管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力和责任心;
4. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统。
职位名称:基建规划组机电工程师
岗位描述:
1、负责基建项目中高低压配电项目相关工作:完成高低压配电的需求收集、负荷计算、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作,根据设计图纸指导施工,并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等;施工完成后的设备调试、第三方验收、高低压竣工验收等工作;
2、负责基建项目中中央空调项目相关:完成中央空调的需求收集、负荷计算、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作,根据设计图纸指导施工,并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等;施工完成后的设备调试、第三方验收、中央空调竣工验收等工作;
3、负责基建项目中消防工程项目相关工作:完成消防项目的需求收集、工程设计、设计出图、设计图纸第三方报审等前期工作,根据设计图纸指导施工,并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等;施工完成后的设备调试、第三方验收、消防验收等工作;
4、负责基建项目中其他机电安装项目工作:完成智能化弱电、电梯、热水、直饮水、发电机、空压制氮系统及其他机电设备的需求收集、方案设计及第三方报审等前期工作,根据设计图纸指导施工,并监督承包商的安装过程的工程质量、施工规范等;施工完成后的设备调试、第三方验收、各单项竣工验收等工作(协助);
5、协助实施招投标、工程验收等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机电\自动化等相关专业;
2、机电工程项目管理5年以上工作经验,熟悉机电专业相关知识,熟悉基建项目中各种机电设备的性能;能独立进行各项机电项目的设计和施工,熟悉行业标准及各项国家标准规范;
3、熟练使用自动化办公软件、辅助设计软件(AUTO-CAD)等;
4、熟练英语交流及书写;
5、具有应付繁琐和多方面事务的耐心和能力,工作高效,有条理;具有较强的亲和力、组织协调能力,良好的团队精神。


