薪酬数据服务业六安零售区长
卖场管理需求量小

六安零售区长

零售区长是负责管理零售业务的高级职位。他们负责监督和协调零售店的日常运营,确保店铺的销售目标得以实现。零售区长通常负责招聘、培训和管理零售店的员工,并且要确保员工遵守公司的政策和流程。他们需要分析销售数据和趋势,制定营销策略和销售计划,从而提高销售额和客户满意度。此外,零售区长还负责与供应商合作,确保店铺的库存充足且货品品质良好。在解决客户投诉和维护店铺形象方面,零售区长也扮演着重要的角色。因此,零售区长需要具备卓越的领导能力、沟通能力和组织能力,以及对零售行业的深刻了解。

 
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薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥10400

中位数 ¥0 | 区间 ¥8800 - ¥12000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥13600¥3800
88
29¥18000¥6700
88
27¥11700¥2600
85
14¥11500¥1900
79
22¥10700¥1500
79
18¥13600¥1700
73
16¥12300¥3200
69
13¥9900¥2200
66
19¥10500¥2000
63
15¥10800¥1700
60

市场需求

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7月新增岗位

3

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
66.7%
5-10年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

零售区长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地零售区长的招聘、薪资和就业数据。

#82 芜湖
0.6%5 个岗位
#83 牡丹江
0.6%5 个岗位
#84 大庆
0.6%5 个岗位
#85 温州
0.6%5 个岗位
#86 六安
0.6%5 个岗位
#87 吉林
0.6%5 个岗位
#88 衡水
0.6%5 个岗位
#89 韶关
0.6%5 个岗位
#90 信阳
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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