娄底车险续保
车险续保是指负责车辆保险续保业务的职位。车险续保人员负责与客户保持联系,了解和掌握客户的保险需求,并根据客户的要求和保险公司的规定,为客户提供车辆保险续保服务。他们需要对各类车险产品、保险条款和保险理赔流程有深入了解,并能根据客户的要求和实际情况,进行续保费用计算和保险方案设计。车险续保人员还需要与保险公司及相关部门保持良好的沟通协调,确保续保工作的顺利进行。他们需要具备较强的服务意识和沟通能力,熟悉保险市场和行情,能够保持良好的客户关系,为客户提供专业、及时的续保服务,确保客户车辆的保险保障得以持续有效。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6100 - ¥10800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
3
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 3 | 100% |
热招职位
1.直接拓展和服务大中企业客户;
2.做好区域高质量获客,通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取;
3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户,挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售高净值客群金融服务,提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求,履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户,做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实个性化金融服务方案,提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务,包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户,协作科创普惠授信,结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
生产部经理助理(分管工程管理)8000-12000元
1、要求应聘者熟练掌握施工现场项目管理的基础知识和技能,具备建筑工程、钢结构安装等相关领域的专业知识。
2、熟悉国家建筑法规、施工标准及安全规程,具备较强的安全风险意识。
3、具备良好的组织协调能力,能有效管理施工团队,确保项目进度和质量。同时,具备团队合作精神,能够积极主动参与团队协作,共同完成项目目标。
4、熟练掌握CAD等操作软件
5、熟悉钢结构安装流程,懂电气常识者优先;
6、有安全员证、建造师证、特种作业证者优先。
7、能适应长期出差,有一定的物理体能;
8、服从安排;
兼职助教/暑假(100元/天)在校大学生均可报名100元/天元
男女不限,在校大学生均可报名,能辅导高中孩子作业。科目有:数学、物理、化学、英语等,可根据自己的优势选择。
报名投递简历后,直接电话联系面试。
司机兼销售(新化5000-10000)5000-10000元
招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
要求:
男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-10000
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
激光学徒(4500-5000包吃住)4500-5000元
能吃苦耐劳,勤学上进,想认真学习一门技术。会操作简单设备优先
福利:包吃住,保险等福利。
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
单片机工程师面议
职位要求:
1.本科或以上学历,软件工程、电子信息类等相关专业;
2.1‑3 年以上单片机 / 嵌入式开发,有量产项目优先。;
3.熟练掌握嵌入式系统的基本原理和常见架构,精通STM32单片机开发,精通C语言编程;
4.熟悉ARM、STM32等主流嵌入式平台的体系结构、编程模型和库函数;
5.熟悉485、I2C、SPI等相关通信协议,熟练使用M仿真软件进行设计仿真,熟悉固件编程及算法编程;
6.具备良好的团队合作能力,具备较强的独立工作和承受压力的能力。
岗位职责:
1.需求分析、方案设计;
2.底层驱动、应用代码、RTOS 移植、协议实现;
3.软硬件联调、测试、Bug 修复、量产支持;
4.编写设计文档、测试报告、用户手册;
5.配合硬件、测试、生产团队;
托管老师(3000-5000双休、包食宿)3000-5000元
招聘:小学生课后托管班老师
娄底最专业的小学生课后一站式精品学习中心,主要负责小学生的学业辅导,性格活泼开朗、亲和力强,喜欢与幼儿、小学生互动与交流。热爱教育事业。
待遇:3000-5000元/月不等,包食宿,社保补贴,双休,国家法定日放假,娄底最大幼教行业,待遇最高,工作环境好,交通便利,欢迎加入我们的大家庭。
报名投递简历后,可直接电话联系面试。
入职五险/国企直招/新人培训/销售专员5000-10000元
1.缴纳五险社保,新人提供、住宿、餐补;
2.超长带薪年假、产假、陪产假,节假日福利,海内外学习,带薪培训机会,月激励奖、季度奖,年终奖;国内外旅游机会,团建聚餐福利多多,生日会年会一样不少等
3.国企单位晋升机制透明完善,晋升发展空间大,每个季度均有晋升机会,一年4次晋升机会,符合要求者给予升职加薪机会,提供多种晋升发展通道,鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗,公司90%管理层都来自于内部晋升。
4.客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监
【岗位要求】
1. 口齿清晰,普通话流利,语言表达能力强;
2.性格外向,善于跟不同的人打交道,具备良好的沟通能力;
3.对自己有清晰的职业规划,对待工作敬业,负责任,做事有始有终,有销售经验优先!
4.接受实习生(3个月以上),可提供实习证明、三方协议。
薪资福利:
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖,综合薪资5000-12000不等,上不封顶,多劳多得,新人三个月后工资大幅度增长。
工作时间:
周一-周五8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,每月休息5天,国家法定节假日带薪休假(如国庆,春节,五一节,端午)
【工作内容】
1、国企单位,纯办公室办公,常白班,不需要加班,不需要外出跑业务,根据公司提供的客户资源与客户电话沟通,进行业务办理(车险是刚需品,有车就得每年买)
2、公司提供客户资源,无需自己外出找客户,工作简单,办公环境舒适。
3、公司提供带薪培训,没有工作经验可迅速入门。
厨师长4000-5000元
1、统筹后厨全部菜品制作,安排切配、炒菜、面点、洗碗人员分工,把控出餐速度与菜品口味质量。
2、制定每周菜谱,管控食材采购、领用与库存,减少浪费,控制后厨成本。
3、落实食品安全、环境卫生、厨具消杀,检查生熟分开、食材保质期,杜绝食品安全问题。
4、管理后厨员工考勤、纪律,处理客诉,做好设备日常检查维护,配合上级各项检查工作。
会计主管面议
1、负责工程全盘账务核算:独立完成工程项目全周期账务处理,涵盖项目成本归集、工程款收支、往来账款核对、项目利润核算、完工结转等全套账务工作,精准把控工程账务细节,确保账账、账实、账证相符。
2、统筹税务全盘工作:熟悉各类财税政策,负责公司及工程项目税务筹划、纳税申报、发票管理、税负管控工作;精准开具、认证、归档各类工程发票,按时完成增值税、企业所得税等全税种申报缴纳,规避税务风险,整理留存全套税务资料。
3、账务审核与报表编制:审核费用报销、收支单据、工程结算单据等原始凭证,规范账务处理流程;按时编制月度、季度、年度财务报表、项目经营报表,精准反馈各项目经营状况。
4、往来与成本管控:负责供应商、客户往来账款的核对、清理与跟进,梳理工程各项成本费用,建立规范的成本核算体系,及时发现账务异常并整改优化。
5、财务资料归档与对接:负责财务凭证、账簿、报表、税务资料、工程财务资料的整理、归档与保管;对接税务、银行等外部单位,配合各项财税核查工作,对接公司内部各部门,做好财务核算配合工作。
6、日常财务统筹:规范部门基础财务工作,完善财务核算制度,主动排查财务、税务风险,工作细致严谨,主动承担岗位责任,保障公司财务工作有序合规开展。
任职要求
1、大专及以上财务、会计相关专业,持有中级会计职称,具备3年以上工程行业会计主管工作经验,熟悉建筑、工程项目全盘核算流程。
2、精通工程行业账务处理,熟练掌握项目成本核算、工程款结算、工程挂账、完工结转等全套实操技能,能独立完成工程全盘账务。
3、熟练掌握国家财税法律法规及最新税收优惠政策,擅长企业全税种申报、发票管理、税务风控,具备独立处理税务问题、简单税务筹划的能力,无税务违规实操问题。
4、熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件,能高效完成账务处理、报表编制及数据统计分析。
5、具备极强的责任心、细心、耐心,原则性强,严谨自律,对账务、税务工作高度负责,主动规避工作风险。
6、具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业素养,服从工作安排,有良好的团队协作意识,能独立统筹岗位各项工作。
薪资福利
1、薪资:面议(根据个人经验、能力定级,行业中上水平,能力优异者薪资可上浮)
2、福利:缴纳五险、节日福利、定期财税专业培训。
3、工作环境:办公环境舒适,团队氛围轻松,工作稳定,岗位职责清晰。
4、工作时间:8小时工作时间制,大小周末轮休,节假日与国家同步。
