薪酬数据服务业娄底店铺主管
卖场管理需求量小

娄底店铺主管

店铺主管是负责管理和指导店铺日常运营的专业人士。他们负责领导员工,确保店铺的运营顺利进行。店铺主管通常需要制定和执行销售目标,监督和评估员工的表现,培训员工以提高他们的销售和客户服务能力。此外,店铺主管还负责管理库存、财务和其他运营事务,确保店铺达到盈利目标。店铺主管还需要与供应商和其他合作伙伴沟通协调,以确保店铺有足够的商品供应。他们需要具备优秀的领导能力、沟通能力和决策能力,以确保店铺的高效经营和客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥17000

中位数 ¥0 | 区间 ¥13400 - ¥20700

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.8% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥17200¥7100
88
75¥15700¥6800
87
35¥15000¥3800
80
28¥15900¥5700
76
27¥13500¥1700
76
41¥12700¥2600
75
12¥17000¥1300
70
27¥12600¥1300
70
25¥12800¥2200
68
20¥16700¥1800
67

市场需求

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5月新增岗位

8

对比上月:岗位减少13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
85.7%
5-10年1
14.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

店铺主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地店铺主管的招聘、薪资和就业数据。

#21 绵阳
0.8%12 个岗位
#22 呼和浩特
0.8%12 个岗位
#23 常德
0.8%12 个岗位
#24 萍乡
0.8%11 个岗位
#25 娄底
0.8%11 个岗位
#26 阜阳
0.8%11 个岗位
#27 渭南
0.7%10 个岗位
#28 南昌
0.7%10 个岗位
#29 贵阳
0.7%10 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

厨师长4000-5000元

娄底学历不限5-10年


1、统筹后厨全部菜品制作,安排切配、炒菜、面点、洗碗人员分工,把控出餐速度与菜品口味质量。
2、制定每周菜谱,管控食材采购、领用与库存,减少浪费,控制后厨成本。
3、落实食品安全、环境卫生、厨具消杀,检查生熟分开、食材保质期,杜绝食品安全问题。
4、管理后厨员工考勤、纪律,处理客诉,做好设备日常检查维护,配合上级各项检查工作。
  • 任职要求:
  • 持有中级厨师证,5年以上中式烹饪及后厨管理经验。擅长家常菜、营养餐制作、成本管控、卫生防疫流程、菜谱制作、菜品质量口味把控、日常运营及后厨安全管理
  • 薪资待遇:
  • 综合6500-7000/月(基本工资2500+绩效),五险
  • 兼职助教/暑假(100元/天)在校大学生均可报名100元/天元

    娄底学历不限经验不限

    男女不限,在校大学生均可报名,能辅导高中孩子作业。科目有:数学、物理、化学、英语等,可根据自己的优势选择。
    报名投递简历后,直接电话联系面试。

    司机兼销售(新化5000-10000)5000-10000元

    娄底学历不限经验不限

    招聘:娄星区、双峰县、涟源市、冷水江市、新化县各地区销售数名。
    要求:
    男女不限,C照,公司有车提供,能吃苦耐劳,诚实守信,服从公司安排,公司可培训上岗,有销售相关经验优先。
    公牛大品牌,娄底都有固定的客户,只要勤快,每天都有单,旺季的时候忙不赢。
    待遇:底薪+提成+奖金+社保+工伤保险,只要肯做,月收入在5000-10000
    报名投递简历后,可直接电话联系面试。

    激光学徒(4500-5000包吃住)4500-5000元

    娄底学历不限经验不限

    能吃苦耐劳,勤学上进,想认真学习一门技术。会操作简单设备优先
    福利:包吃住,保险等福利。
    报名投递简历后,可直接电话联系面试。

    单片机工程师面议

    娄底本科及以上1-3年

    职位要求:

    1.本科或以上学历,软件工程、电子信息类等相关专业;

    2.1‑3 年以上单片机 / 嵌入式开发,有量产项目优先。;

    3.熟练掌握嵌入式系统的基本原理和常见架构,精通STM32单片机开发,精通C语言编程;

    4.熟悉ARM、STM32等主流嵌入式平台的体系结构、编程模型和库函数;

    5.熟悉485、I2C、SPI等相关通信协议,熟练使用M仿真软件进行设计仿真,熟悉固件编程及算法编程;

    6.具备良好的团队合作能力,具备较强的独立工作和承受压力的能力。


    岗位职责:

    1.需求分析、方案设计;

    2.底层驱动、应用代码、RTOS 移植、协议实现;

    3.软硬件联调、测试、Bug 修复、量产支持;

    4.编写设计文档、测试报告、用户手册;

    5.配合硬件、测试、生产团队;

    大中企业客户经理(娄底)

    娄底学历不限1年以下

    1.直接拓展和服务大中企业客户;

    2.做好区域高质量获客,通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取;

    3.做好“一区一策”信息收集与研究,运用投商行一体化服务,落实区域优质客户深度经营。

    4.拓展、维护和管理客户,挖掘客户的产品及服务需求,及时了解客户需求及业务变动情况,制定并落实金融服务方案。

    5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务,助力零售高质量获客与经营;协同组织关键人的零售高净值客群金融服务,提升公私融合服务能力。

    6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理,执行各项内外部规章制度;主动挖掘企业客户的融资需求,做好企业信用评级与风险预判,开展授信尽职调查,为客户提供融资服务;落实贷后管理,进行风险预警并落实风险处置工作。

    定制设计师面议

    娄底学历不限经验不限

    1、一年以上全屋定制设计经验,

    2、熟练使用CAD/酷家乐/三维家,

    3、懂工艺与板材知识,

    4、沟通协调能力强。
    福利待遇:

    1.底薪+高提成+绩效+奖金+全勤奖+工作餐+社保+节假日福利+生日福利+年终奖+年度旅游+带薪年假

    2.舒适的办公环境+入职培训+专业技能培训,良好的职业发展空间,优秀者可晋升为团队主管或经理
    上班时间:(每周一公休)
    夏季作息时间:8:30-12:00,14:00-18:00
    冬季作息时间:8:30-12:00,13:30-17:30
    投递简历后,直接电话联系面试。

    视频剪辑(双休4000底薪+提成)4000底薪+提成元

    娄底学历不限经验不限

    负责学校平台的抖音账号、视频账号及宣传账号的剪辑制作,有相关类工作经验。
    待遇:4000底薪+提成,包食宿,社保补贴,双休,国家法定日放假,娄底最大幼教行业,待遇最高,工作环境好,交通便利,欢迎加入我们的大家庭。
    报名投递简历后,可直接电话联系面试。

    会计(双休4000-6000)4000-6000元

    娄底学历不限经验不限

    会计相关专业,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
    福利:每天8小时工作制,工作五天,周末双休,国家法定节假日;各类补贴,节日福利,定期旅游。
    报名投递简历后,可直接电话联系面试。

    文员(4500-5000包吃住)4500-5000元

    娄底学历不限1-3年

    1、女性,年龄35岁以下,熟练办公软件。

    2、有塑胶/五金或电子厂同类职务相关经验优先。
    3、有业务跟单或采购相关经验优先。
    4、有良好的学习能力,能吃苦耐劳,善于沟通,有团队精神。
    综合工资:4500元至5000元/月,另有年终绩效奖;购买相关保险,有良好晋升空间。
    福利:包吃住,公司有食堂,自己支付6元/每餐,住宿水电费均摊。
    报名投递简历后,可直接电话联系面试。

    营销策划经理(包吃住+五险一金8000以上)8000+提成元

    娄底学历不限3-5年

    负责公司项目推广、活动策划、宣传文案、新媒体运营
    有地产或相关策划经验,能独立落地各类营销活动
    待遇:8000底薪+提成,包吃住、五险一金,办公环境好,公司福利完善,欢迎你的加入。
    报名投递简历后,可直接电话联系面试。

    FILA旗舰店店经理

    本科及以上1年以下

    旗舰店店经理

    1、负责旗舰店销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。

    2、负责所辖门店内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。

    3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。

    4、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

    5、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

    6、通过日/周/月例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

    任职要求:

    1、26-34周岁,本科以上学历,三年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验;

    2、具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。

    福利发展:

    1、年度绩效奖金;

    2、品牌服装折扣券(最高额度7200元);

    3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;

    4、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日会;

    5、优秀员工国外游学机会(美国、欧洲、日本等国家)。

    旗舰店店经理

    1、负责旗舰店销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。

    2、负责所辖门店内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。

    3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。

    4、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。

    5、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。

    6、通过日/周/月例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。

    任职要求:

    1、26-34周岁,本科以上学历,三年以上零售直营门店区域管理经验或单店大店管理经验;

    2、具备较强的销售分析能力、抗压能力和执行力。

    福利发展:

    1、年度绩效奖金;

    2、品牌服装折扣券(最高额度7200元);

    3、广阔的发展平台,公平的晋升体系;

    4、五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、生日会;

    5、优秀员工国外游学机会(美国、欧洲、日本等国家)。