娄底会计助理
会计助理是负责协助会计师或财务主管处理财务记录和报告的专业人士。他们通常负责日常的财务操作，如记录账目、编制报表、处理账单和支付流程。在财务部门，会计助理可能还会处理银行对账、税务申报和审计工作。此外，他们也可能参与月度和年度财务报告的准备和分析。会计助理需要熟悉常见的财务软件和办公软件，具备良好的计算和分析能力，以及出色的细节观察和组织技能。他们也需要遵守法律法规和企业会计准则，保持高度责任感和诚信，确保财务业务的准确和透明。这个职位需要具备扎实的会计知识和相关工作经验。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4900 - ¥6900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 10 | 50% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
热招职位
会计（双休4000-6000）4000-6000元
会计相关专业，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
福利：每天8小时工作制，工作五天，周末双休，国家法定节假日；各类补贴，节日福利，定期旅游。
报名投递简历后，可直接电话联系面试。
会计主管面议
1、负责工程全盘账务核算：独立完成工程项目全周期账务处理，涵盖项目成本归集、工程款收支、往来账款核对、项目利润核算、完工结转等全套账务工作，精准把控工程账务细节，确保账账、账实、账证相符。
2、统筹税务全盘工作：熟悉各类财税政策，负责公司及工程项目税务筹划、纳税申报、发票管理、税负管控工作；精准开具、认证、归档各类工程发票，按时完成增值税、企业所得税等全税种申报缴纳，规避税务风险，整理留存全套税务资料。
3、账务审核与报表编制：审核费用报销、收支单据、工程结算单据等原始凭证，规范账务处理流程；按时编制月度、季度、年度财务报表、项目经营报表，精准反馈各项目经营状况。
4、往来与成本管控：负责供应商、客户往来账款的核对、清理与跟进，梳理工程各项成本费用，建立规范的成本核算体系，及时发现账务异常并整改优化。
5、财务资料归档与对接：负责财务凭证、账簿、报表、税务资料、工程财务资料的整理、归档与保管；对接税务、银行等外部单位，配合各项财税核查工作，对接公司内部各部门，做好财务核算配合工作。
6、日常财务统筹：规范部门基础财务工作，完善财务核算制度，主动排查财务、税务风险，工作细致严谨，主动承担岗位责任，保障公司财务工作有序合规开展。
任职要求
1、大专及以上财务、会计相关专业，持有中级会计职称，具备3年以上工程行业会计主管工作经验，熟悉建筑、工程项目全盘核算流程。
2、精通工程行业账务处理，熟练掌握项目成本核算、工程款结算、工程挂账、完工结转等全套实操技能，能独立完成工程全盘账务。
3、熟练掌握国家财税法律法规及最新税收优惠政策，擅长企业全税种申报、发票管理、税务风控，具备独立处理税务问题、简单税务筹划的能力，无税务违规实操问题。
4、熟练使用金蝶财务软件及Office办公软件，能高效完成账务处理、报表编制及数据统计分析。
5、具备极强的责任心、细心、耐心，原则性强，严谨自律，对账务、税务工作高度负责，主动规避工作风险。
6、具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业素养，服从工作安排，有良好的团队协作意识，能独立统筹岗位各项工作。
薪资福利
1、薪资：面议（根据个人经验、能力定级，行业中上水平，能力优异者薪资可上浮）
2、福利：缴纳五险、节日福利、定期财税专业培训。
3、工作环境：办公环境舒适，团队氛围轻松，工作稳定，岗位职责清晰。
4、工作时间：8小时工作时间制，大小周末轮休，节假日与国家同步。
托管老师(3000-5000双休、包食宿)3000-5000元
招聘：小学生课后托管班老师
娄底最专业的小学生课后一站式精品学习中心，主要负责小学生的学业辅导，性格活泼开朗、亲和力强，喜欢与幼儿、小学生互动与交流。热爱教育事业。
待遇：3000-5000元/月不等，包食宿，社保补贴，双休，国家法定日放假，娄底最大幼教行业，待遇最高，工作环境好，交通便利，欢迎加入我们的大家庭。
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入职五险/国企直招/新人培训/销售专员5000-10000元
1．缴纳五险社保，新人提供、住宿、餐补；
2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习，带薪培训机会，月激励奖、季度奖，年终奖；国内外旅游机会，团建聚餐福利多多，生日会年会一样不少等
3．国企单位晋升机制透明完善，晋升发展空间大，每个季度均有晋升机会，一年4次晋升机会，符合要求者给予升职加薪机会，提供多种晋升发展通道，鼓励员工通过晋升内部竞聘管理岗，公司90％管理层都来自于内部晋升。
4．客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监
【岗位要求】
1. 口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强；
2．性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力；
3．对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业，负责任，做事有始有终，有销售经验优先！
4．接受实习生（3个月以上），可提供实习证明、三方协议。
薪资福利：
底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合薪资5000-12000不等，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资大幅度增长。
工作时间：
周一-周五8：30-18：30左右，中午休息1.5小时，每月休息5天，国家法定节假日带薪休假（如国庆，春节，五一节，端午）
【工作内容】
1、国企单位，纯办公室办公，常白班，不需要加班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理（车险是刚需品，有车就得每年买）
2、公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适。
3、公司提供带薪培训，没有工作经验可迅速入门。
厨师长4000-5000元
1、统筹后厨全部菜品制作，安排切配、炒菜、面点、洗碗人员分工，把控出餐速度与菜品口味质量。
2、制定每周菜谱，管控食材采购、领用与库存，减少浪费，控制后厨成本。
3、落实食品安全、环境卫生、厨具消杀，检查生熟分开、食材保质期，杜绝食品安全问题。
4、管理后厨员工考勤、纪律，处理客诉，做好设备日常检查维护，配合上级各项检查工作。
单片机工程师面议
职位要求：
1.本科或以上学历，软件工程、电子信息类等相关专业；
2.1‑3 年以上单片机 / 嵌入式开发，有量产项目优先。；
3.熟练掌握嵌入式系统的基本原理和常见架构，精通STM32单片机开发，精通C语言编程；
4.熟悉ARM、STM32等主流嵌入式平台的体系结构、编程模型和库函数；
5.熟悉485、I2C、SPI等相关通信协议，熟练使用M仿真软件进行设计仿真，熟悉固件编程及算法编程；
6.具备良好的团队合作能力，具备较强的独立工作和承受压力的能力。
岗位职责:
1.需求分析、方案设计;
2.底层驱动、应用代码、RTOS 移植、协议实现;
3.软硬件联调、测试、Bug 修复、量产支持;
4.编写设计文档、测试报告、用户手册;
5.配合硬件、测试、生产团队;
1.直接拓展和服务大中企业客户；
2.做好区域高质量获客，通过平台机构引荐、CRM系统推荐等形式实现优质客户获取；
3.做好“一区一策”信息收集与研究，运用投商行一体化服务，落实区域优质客户深度经营。
4.拓展、维护和管理客户，挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案。
5.牵头为大中企业客户提供团体金融服务，助力零售高质量获客与经营；协同组织关键人的零售高净值客群金融服务，提升公私融合服务能力。
6.履行第一道防线风险合规职责。落实账户风险管理，执行各项内外部规章制度；主动挖掘企业客户的融资需求，做好企业信用评级与风险预判，开展授信尽职调查，为客户提供融资服务；落实贷后管理，进行风险预警并落实风险处置工作。
1.落实客户KYC、深入挖掘客户需求，履行第一道防线风险合规职责、落实贷款“三查”等分行对公客户经理基本职责。
2.拓展、服务客户，做好新客户拓展和存量客户的维护工作。
3.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实个性化金融服务方案，提供综合金融服务。
4.负责对公普惠金融和乡村振兴等领域资产业务营销推广。
5.负责对供应链N端客户的营销服务，包括但不限于供应链融资与N端客户的综合授信、强确权和弱确权产品营销等。
6.拓展科技企业新开户，协作科创普惠授信，结合科创企业成长过程中的需求提供综合化服务方案。
定制设计师面议
1、一年以上全屋定制设计经验，
2、熟练使用CAD/酷家乐/三维家，
3、懂工艺与板材知识，
4、沟通协调能力强。
福利待遇:
1.底薪+高提成+绩效+奖金+全勤奖+工作餐+社保+节假日福利+生日福利+年终奖+年度旅游+带薪年假
2.舒适的办公环境+入职培训+专业技能培训，良好的职业发展空间，优秀者可晋升为团队主管或经理
上班时间：（每周一公休）
夏季作息时间：8：30-12：00，14：00-18：00
冬季作息时间：8：30-12：00，13：30-17：30
投递简历后，直接电话联系面试。