丽水设备维修员
设备维修员是负责监控、维护和修理各种设备和机器设备的专业人员。他们可能在工厂、机场、医院、学校、商业建筑和其他类型的工作场所工作。设备维修员负责检查设备，定期进行维护以确保其正常运行，并在需要时进行修理。他们可能需要使用各种工具和仪器来诊断和解决问题。另外，他们也负责记录维修历史和更新设备维护计划。设备维修员需要有良好的技术和机械知识，能够熟练使用各种工具，并且要能够快速、准确地识别并解决设备故障。他们的工作需要严格遵守安全标准和程序，以确保工作场所的安全和设备的正常运行。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 50% |
| 1-3年 | 4 | 50% |
热招职位
质量经理10000-15000
1、负责公司兽药厂、预混合饲料添加剂厂质量体系的运行与完善。具体为原辅料检测、文号报批、GMP认证、政府部门及第三方例检对接、产品入库销售上传（农业农村部系统）。
2、协助公司饲料厂、猪场、鸡场、有机肥厂、食品厂质量体系认证与运行。
任职要求：
1、本科以上学历，药学、化工专业等相关专业。
2、从事相关行业管理岗位5年以上经验。
3、经历过兽药厂、分散剂、预混剂新版GMP认证；能独立完成兽药厂、添加剂厂常规指标检测工作（如高效液相、原子吸收、近红外等设备操作）；
4、还需掌握如下检测（不会可以送培训）：①非瘟PCR、Elisa检测、抗体检测、药敏试验、畜禽药物残留检测②饲料常规指标检测（水分、粗蛋白、粗纤维、粗脂肪、钙、磷、酸价、霉菌毒素等）③有机肥水分、N P K、重金属等检测④食品厂微生物指标、常量元素等检测⑤污水COD、BOD5、氨氮、悬浮物、大肠杆菌指标等检测
安全员面议
1.能完成公路工程项目的安全内业资料（台账编制、整理等）。
2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。
3.配合好项目部人员内部以及外部（施工现场）的安全生产工作。
4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1、40岁以下，大专或以上学历；
2、安全类专业；
3、能够熟练使用CAD制图软件，以及Office等常用办公软件；
4、有责任心，有团队合作精神；
5、有相关工作经验者优先。
招商主管4k-6k元/月
1、 严格执行公司各项规章制度，服从管理。
2、 完成商户招商的工作，以及汇总过程中遇到的问题。
3、 汇总商家各类信息，建立商家品牌档案，分析并确定优质商家，形成各业态主力商家、品牌，并进行自身业态压缩与填充的实施方案。
4、 定期向上级领导汇报招商工作情况和客户反馈情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。
5、 与商户签订租赁合同，制定并实施已签约的商户进场、筹备、开业方案及签约商家进场前后的协调工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，35岁以下，有商场、商业街行业工作管理经验；
2、具备一定的文字书写能力，良好的逻辑思维能力与团队协作精神；
3、性格外向，热情大方，勇于接受挑战，能承担较大压力；
4、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、熟练使用办公软件，会简单使用cad软件；
6、工作认真负责，良好的沟通能力，组织能力；
7、责任心强，工作积极主动，有团队合作精神；
8、有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
1.分管市场经营、业务拓展，建立并维护管理体系，确保目标达成；
2.制定市场经营战略及年度业务拓展计划，组织市场信息收集分析，开拓新客户与新市场；
3.主导招投标管理，统筹资源整合、标书编制及过程监督，提升中标率；
4.负责维护重要客户、合作伙伴等相关方关系；
5.负责分管范围内制度建设、团队建设、人才培养；
8.承办董事长和总经理交办的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，路桥专业、土木工程、市场营销等相关专业；
2.具有中级及以上职称或相关职业资格者优先；
3.具有8年以上企业管理经验，其中5年以上市场经营或行政管理部门负责人工作经验，有交通建设行业背景者优先；
4.精通市场开拓、招投标流程、商务谈判及客户关系管理；熟悉企业行政管理体系及公文处理规范；
5.具备良好的战略思维、市场洞察力及资源整合能力；
6.具备高层管理者的角色认知、思维方式和行为特征；具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力；
7.具备较好的文字功底及公关能力，能代表公司出席重要商务活动及对外联络。
商务经理14-16K/月
职位名称：商务经理（大专，8年以上相关经验，浙江-丽水市） 任职要求：
1. 学历大专及以上，年龄38周岁以内，持有驾照且能够熟练驾车2. 具备八年及以上路桥隧交通项目全流程商务从业经验薪资待遇：月薪14000–16000元，叠加项目专项奖金，统一缴纳五险；
一、学历与专业背景1. 本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，2025届应届生；
2. 具备实习经验者优先，有医药行业或会计师事务所实习经验者更佳。
二、专业能力要求1. 扎实的财务基础知识，熟悉会计准则及财务分析工具，能配合完成财务建模、成本核算、预算编制及经营分析；
2. 熟练使用Excel等数据分析工具。
三、综合素质与发展潜力1. 具备团队协作精神及跨部门沟通能力，曾主导或参与过校园/职场项目管理及汇报演说者优先；
2. 适应公司轮岗培养机制（涵盖业财、税务、预算、资金、风控、总账等模块），能快速掌握新领域知识并输出见解；
3. 工作细致严谨，能承担阶段性高强度任务，对数据敏感且具备风险预判能力；
4. 关注医药行业政策动态及市场趋势，愿长期深耕制药领域财务管理工作。四、其他要求接受1-2年财务全岗位轮岗计划，适应跨部门短期工作安排；
福利待遇：
1. 缴纳五险二金，厂区内超优惠住宿食堂，有高温补贴、餐补、话费补贴、节日福利、生日福利、年度健康体检等；
2. 协助申报政府各类人才补贴。