薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥15500 | 区间 ¥12200 - ¥19800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
产房技术员7000-10000
1、负责母猪分娩全程监护,包括接产、难产处理,确保母猪和仔猪顺利生产2、做好新生仔猪护理,如断脐、剪牙、断尾、补铁及初乳喂养指导3、监测母猪产后健康,记录恶露、采食等情况,协助处理产后炎症等问题4、管理产房环境,控制温湿度、清洁消毒,降低疫病风险5、记录生产数据(产仔数、成活率等),提交养殖报表任职要求:
1、大专及以上学历,工作能力特别强的可适当放宽至高中或中专。
2、具备养殖或兽医相关基础知识,有产房实操经验者。
3、熟悉母猪分娩流程及仔猪护理规范,能应对常见生产问题4、耐心细致,责任心强,能适应养殖场轮班及驻场工作5、掌握基础消毒防疫知识,具备简单数据记录能力
安全员面议
1.能完成公路工程项目的安全内业资料(台账编制、整理等)。
2.能独立完成公路工程项目的安全经费计量工作。
3.配合好项目部人员内部以及外部(施工现场)的安全生产工作。
4.勤劳吃苦、能不折不扣完成领导交代的任务。
技术管理部经理面议
1.负责生产技术与施工工艺管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有6年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备施工组织设计和专项施工方案审核的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
测量4-8K/月
招聘要求:
1、大专以上学历,年龄22--40岁,从事过道路、市政相关工作经验;
2、2年以上工作经验,熟悉施工各环节流程,了解现场施工设计图及施工方案的编制,灵活运用各类测量仪器,负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料及每道工序的测量工作。
3、认真履行工作安排和计划,服从具体的岗位安排,熟悉测量组和工程部制定的各种规章制度并认真执行;
4、熟悉标书文件、设计图纸及数据等工程常用资料,能绘制简单的有关样图及施工辅助图,认真填写项目测量原始资料,记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备后查;
5、紧密配合施工,坚持实事求是,认真负责的工作作风;
6、能熟练的使用各种测量仪器;
7、具有较强沟通协调能力,能吃苦耐劳,勤奋敬业,工作地点服从项目的安排。
工程管理部经理面议
1.负责生产安全与质量管理;
2.负责项目巡查与履约督导;
3.负责资源统筹与成本管控;
4.负责制度建设与标准化推进;
5.负责团队建设与人才培养;
6.负责部门日常管理;
7.承办上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,路桥或市政专业;
2.具有中级以上职称,持有公路或市政专业一级建造师证。
3.具有8年以上路桥或市政工程项目施工管理工作经验,其中3年以上(职业)项目经理或总工程师工作经验,或3年以上路桥企业生产或工程部门负责人工作经验。
4.精通工程项目管理;熟悉建筑法、合同法及劳动合同法等法律法规;
5.熟悉国家及行业有关路桥、市政工程的标准与规范;
6.熟悉隧道、桥梁、路基及路面的施工工艺。
7.具备策划项目生产组织的能力8.具备中层管理者的角色认知、思维方式和行为特征;具备目标管理、计划管理、工作标准化管理等工作管理相关技能:具备员工培养、团队建设、绩效管理、授权等员工管理相关技能;具备时间管理、压力管理、自我革新与提升等自我管理相关技能。
物资中心总经理面议
1.分别分管砂石料、拌合站、广告经营等业务方向,全面负责各子公司的日常运营管理、经营目标达成及业绩考核;
2.制定子公司年度经营计划及目标,并组织实施,对经营业绩负责;
3.统筹生产运营、质量管控、成本控制及安全生产,确保合规运营;
4.开拓市场渠道,维护重点客户关系,提升业务规模及品牌影响力;
5.负责团队建设、人员管理及绩效考核,培养业务骨干;
6.协调内外部资源,处理重大突发事件及上级交办的其他工作任职资格:
1.大专及以上学历(砂石料/拌合站方向以采矿、建材、机械、土木工程为佳;广告方向以设计、市场营销为佳);
2.5年以上相关行业管理经验,其中2年以上企业负责人或同等岗位经验;
3.熟悉本业务领域的生产流程、设备管理、质量安全及成本控制;
4.具备市场开拓、客户管理及商务谈判能力;
5.具备团队管理、抗压能力及合规经营意识;
高中英语教师(青年教师)8-15K/月
到岗时间: 2026-08-15
1.坚持四项基本原则,忠于人民的教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,户籍不限。
2.具有相应学历要求,专业对口。
3.具有相应教师资格证。
4.市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师;教育教学成果突出,有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
应聘办法
应聘者请将本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书等扫描,投递邮箱:lswaiguoyu@163.com。
丽水市文元小学英语教师(骨干教师)6-8K/月
招聘负责人
雷老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
丽水 - 莲都区
联城街道花街村 文元教育集团总部
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
高中物理教师(骨干教师)20-40W/年
一、招聘对象
1.正高级教师、特级教师;
2.地市级及以上名师名校长(或优秀管理人才)及学科带头人;
3.具有深厚的学科专业素养,扎实的教学基本功,有高尚的教育情怀和职业操守,有过一轮以上高中教学经历,且成绩优异;
4.优秀大学毕业生;
5.已经或可以办理退休手续的名优教师。要求业绩突出,精力充沛,责任感强,具有奉献精神,有一定的知名度与影响力;
以上均要求具有健康身体,端正品行、合作精神、阳光心态、坚毅品质;年龄除第6类外,均要求女45岁以下。正高级教师、特级教师及特殊人才可适当放宽。
二、报名方式
(一)报名。
方式1:万行教师网在线投递简历或发送简历到邮箱jxycjt_zx@163.com。
方式2:直接来电报名。
(二)办法。简历删选,入围者通知参加应聘考核,考核包括笔试、试讲和面试,笔试和试讲合格后方可接受面试。考核时请随身带上资料原件及有效身份证。
(三)联系电话。
应博士:19817786088
叶主任:13575362257(0578-85105365)
地址:浙江省遂昌县妙高街道古院新塘区块
高中历史教师(青年教师)8-15K/月
岗位要求:
1.坚持四项基本原则,忠于人民的教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,认同学校管理理念,服从组织安排,身体健康,户籍不限。
2.大学本科及以上毕业,取得相应学历,专业对口,具备相应阶段的教师资格证书。
3.市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师;教育教学成果突出,有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。
应聘办法
应聘者请将本人简历、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、各类荣誉证书等扫描,投递邮箱:lswaiguoyu@163.com。
高中数学教师12-20W/年
到岗时间: 立即到岗
1.坚持四项基本原则,忠于人民的教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,户籍不限。
2.具有相应学历要求,专业对口。
3.具有相应教师资格证。
4.市级及以上名师、学科带头人、教坛新秀等业务荣誉称号和优质课评比市级一等奖及以上获得者等骨干教师;教育教学成果突出,有丰富教学经验和多年班主任工作经验者优先。