临沂机加工程师
机加工程师是指负责使用机械设备和工具制造和加工零件的专业人员。他们使用计算机数控机床（CNC）和其他机械设备，根据设计图纸和规范进行加工和制造零件。机加工程师需要理解材料特性和机械加工工艺，能够熟练操作各种机械加工设备，并具备良好的数学、物理和工程知识。他们必须严格遵守安全规定，确保加工过程安全可靠，并通过质量控制检验确保加工零件的质量标准。在制造行业中，机加工工程师的职责是至关重要的，他们在生产中发挥着关键作用，对制造业发展有着重要贡献。
薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥10200 - ¥15400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
叉车修理工￥7000-10000元/月
· 负责叉车机械设备的日常维修与保养· 参与机械装配、安装及调试工作· 处理液压系统故障，进行设备焊接修复【职位要求】· 3-5年机械维修经验，熟悉工程机械维修· 熟练掌握焊接、机械装配、液压设备维护技能· 能独立完成自动化设备及零件的检修与更换【工作时间】08:00-18:00，每周单休【薪资福利】· 综合薪资7000-10000元/月
种鸡生产总监助理10000-15000
企业立足行业35年，现有分公司30余家，因发展所需特招此岗位
本岗位为集团高级管理岗，发展方向：分公司总经理、集团生产总监、副总监、片区生产总监等高级管理岗位，
大专以上学历，
年龄35-45周岁，
有种鸡行业经验5年以上（多多益善），白羽肉种鸡行业经验为最佳，
年薪15W＋，
以下常住地优先考虑（非硬性要求）：
临沂、诸城、锦州、西安、长沙。
具体相关工作及标准面议。
面试全额报销往返路费，
欢迎各方有志之士加入进来！
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、负责产险渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质；
2、渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通；
3、协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护；
4、协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。
1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；
3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提升商户的满意度。
1、负责寻找特定微生物代谢物中活性成分，并对其进行分离、纯化、鉴定工作；
2、根据研发项目需求，有针对性的建立、优化、验证新的测试方法，并协助研发项目进行相关样品测试；
3、负责运用多种分析技术对复杂混合物进行全成分分析；
4、协同研发团队进行研发过程关键节点或重难点环节的攻关工作。
仓库管理员4-8K/月
1、负责电线电缆产品进、出库管理，严格按照相关规定办理物资进出库手续；
2、合理规划仓库，提高利用率，做好仓库内物资的管理，控制合理库存量；
3、负责仓库的卫生和安全管理工作，对仓库环境进行日常清理和维护，严格执行仓储管理制度，预防盗窃、流失、损坏、火灾等事故的发生；
4、做好物资进出库台帐、卡片登记、电脑审核工作，做到账、物、卡三者一致；
5、每月定期对仓库进行盘点，做到帐、物相符，并完成仓库各类报表；
6、完成领导临时交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流与供应链管理专业
2、2年以上仓储工作经验，熟悉库存日常操作规程，具有一定的物流专业知识
3、熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验。
4、有电线电缆仓储工作经验或其他仓储工作经验者优先考虑。
工作时间：做五休二（有不定期加班）
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进，三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动，实现上量。
2. 备案连锁重点门店，完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训，仪器检测，产品陈列等门店下沉工作，并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动，同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；