临夏回族自治州仓库管理文员
仓库管理文员是负责仓库日常管理和文书工作的专业人员。他们负责记录和更新库存信息,处理出入库物品的相关文件,维护仓库文档和记录,并协助管理库存和订单处理。仓库管理文员还需要与物流部门和供应商合作,处理货物的接收和发货,确保货物按时送达客户。此外,他们还会负责仓库设备的维护和保养,并在需要时协助进行盘点和调库工作。这个职位需要具备一定的计算能力和文件管理能力,以及良好的沟通技巧和团队合作精神。对细节的关注、组织能力和高效工作也是仓库管理文员所需具备的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7800 - ¥10100
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
76.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月:岗位减少41
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1、主导实施仓库管理工作,协调部门与各职能部门之间的工作
2、参与监督仓库物资收、发、存,确保仓库作业规范性
3、主导制定相关报表,确保所提供数据的及时性、真实性及准确性
4、车间物料的领取发放及管控
5、车间异常物料的处理
仓管3500-5000元/月
1. 负责仓库物资的接收、分类及存储管理
2. 确保库存数据准确,定期进行盘点核对
3. 协助完成货物出库及物流协调工作
4.领导交办的其他事宜任职要求
1. 中专及以上学历,熟悉仓储流程
2. 具备基础电脑操作能力3. 有仓库管理经验者优先
保持成品按库位存放,保持仓库的库容整洁,以保证产品的安全存储,使库存管理良性运行;根据销售及储运员的发货计划,按照先进先出的原则完成理货发货,以保证成品质量;根据公司盘点制度,通过每月初组织仓管员配合会计部门对库存进行盘点,确保帐物相符;根据超期产品的相关要求,针对超期产品(配套3个月,配件9个月),通过在MES系统提交超期复检申请,并将超期产品交接给质保部过程科复检,确保产品质量合格并避免发货延误;做好仓库日常点检,确保5S的有效执行;负责仓库电瓶叉车的日常维护与保养,提高叉车使用效率;清楚本岗位物资安全资料表及其应急相应措施,确保物资安全;根据经营管理体系、NOSA安健环等要求,负责本岗位相关目标、计划、制度、流程等文件的制定、执行和完善,贯彻经营管理体系,实现公司经营目标;履行安健环承诺,落实本部门相关危险源与环境因素、应急响应、废弃物管理、能源管理等事项,以保障工作环境节能、环保、安全,支持公司履行社会责任;参与内外部审核、管理评审等体系事项,负责本岗位相关的纠正与预防措施的制定与落实;
任职要求:
1.熟练成品理货、发货、储存、盘点等流程;
2.掌握ERP、MES系统操作;
3.合理安排发货任务,确保出货及时;
4.具备熟练的叉车操作技能。
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
岗位职责:
1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;
2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;
5、竞品信息的收集与反馈;
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格:
1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;
2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;
3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;
4、具有亲和力,较强的执行能力;
1.结合库存标准、采购周期及潜在需求量、临时物资申报或确认,并跟踪到货进度;
2.确认并核对到货信息,协调资源办理实物入库,临采物资需要通知需求部门确认,保证收货信息精准;
3.结合库存及物资种类,定期调整库区布局,缩短物资流转距离,是库区物资符合三定原则。
1.依据生产计划及到货安排,接收送检到货物资,清点数量,检查损坏情况,检查货物和票据一致性;
2.依据物资入库出库原则办理物资的入库,出库业务,及时更新账物卡,留存相关单据,转至仓库助理录入系统,保证系统账物一致性;
3.检查物资以确保安全,做好物资防火、放盗、防潮等产品防护工作,保证物料的品质;
4.依据物资出库情况,核对物料进行备库情况,及时提报备件采购需求,保障生产正常进行;
5.依据不良品处置原则,通知相关方办理物资的返厂手续,保证不良品处理及时性并符合制度要求;
6.依据盘点计划实施盘点,物资清点和账物核对,保证盘点数据的准确性;
7.制作盘点表并完成盘点后的数据汇总及表格上交。
仓库管理员/管理辅料(五险+提供食宿+节日福利)4500-5000元/月
福利待遇:4500-5000+五险+提供食宿+节日福利岗位职责
1. 负责辅料及零星物料的入库、出库及库存管理,确保账、卡、物一致。
2. 定期进行仓库盘点,及时发现并处理库存差异问题。
3. 维护仓库环境整洁,确保物料存放规范、安全。
任职要求
1. 具备仓库管理相关经验,熟悉物料出入库流程及库存管理方法。
2. 持有相关证件(如叉车证等)优先考虑,具备基本办公软件操作能力。
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
模具库管理员【五险、包吃住、白班】5000-5500元/月
1、新模具入库验收,核对型号字码、尺寸数量,登记台账;管控车间模具发放回收,核查归还完好状态。
2、按使用频次分区管理模具,闲置模具移出生产区、规整入库。
3、定期核对货架模具,除尘防锈;破损模具上报维修并登记,做到账实一致。
4、负责模具出入库电子台账录入,信息不符及时核对整改,避免生产出错。
5、每月全盘模具,制作库存月报。
任职要求1、熟悉仓库收发、盘点流程,有铸造/五金模具仓管经验优先;
2、熟练Excel基础操作,会ERP系统优先;
3、细心负责,主动上报模具异常;
4、吃苦耐劳,配合车间生产调度。
薪资福利1、上班时间8:00下午5点半,包吃,提供住宿(热水器、空调、洗衣机、独立卫生间);
2、薪资5000-5500元/月,入职缴纳五险,岗位稳定。
仓管员¥6500~7999元
1.协助上级完成仓库各项工作计划及相关目标 ;
2.仓库人员日常管理:包括人员排班、工作分配与监督、月度绩效评估、定期安全相关培训、团队建设、业务相关知识定期培训等;
3.仓库物料相关管理:熟悉及完善物料入出库流程、操作标准;监督仓库人员按要求存放原料及做好标识;定期进行物料盘点,确保先进先出、账实一致;定期对仓库消防、通风、防虫、防鼠、防盗设备设施进行巡查,确保物料安全;不良品管理;
4.仓库安全运营相关管理:叉车安全、物料安全、设备设施安全等;
5.仓库卫生管理:按公司GSA检查标准、5S及GMP管理标准指导人员实施及监督;
6.仓库内、外部沟通协调;
7.仓库成本控制及持续改善。
岗位要求:
1.仓储管理、物流管理相关专业优先;
2.熟悉现场5S管理及GMP管理相关知识;
3.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,熟练使用SAP系统、WMS系统,能够准确录入及查询数据,具有一定的数据分析能力;
4.责任心强、诚信正直、安全意识强,有一定的抗压能力及沟通能力;
5.需要持有有效叉车证;
6.具有1年以上生产型企业仓库管理相关经验,有食品行业仓库管理经验者优先。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验(应届生如态度认真、学习能力强也可考虑)。
2. 体能要求: 身体健康,能适应仓库工作环境,能承受体力劳动(如搬运等)。
3. 技能能力: · 具备良好的数字观念和细心程度,对数据敏感,工作严谨负责。 · 会基本电脑操作,熟悉Office办公软件(如Excel用于制作表格)。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质: 吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动,原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险,15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30,18:00点以后算加班
仓管3000-3500元/月
年龄50一52岁之间 岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间:
仓管4000-7000元/月
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作;
2、按流程执行物资的出库、盘点、退换货等操作,确保账物一致;
3、定期检查库存物资质量及存储条件,保持库区整洁有序;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的责任心和执行力,2、具备基本的安全意识与团队协作能力; .



