临夏回族自治州业务经理
业务经理是负责制定和执行公司业务发展战略的高级管理人员。他们负责制定和实施销售计划、拓展新业务、维护客户关系以及管理销售团队。业务经理需要与其他部门合作，确保销售活动与公司整体目标保持一致。他们需要分析市场趋势、竞争对手的情况，为产品和服务的改进提供建议。此外，业务经理还需要管理销售团队，包括招聘、培训、设定销售目标和监督团队绩效。成功的业务经理需要具备出色的沟通、领导、营销和管理技能，以及对市场和客户需求的敏锐洞察力。他们在公司中扮演着联系客户、推动业务增长和实现商业目标的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥7700 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 10 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 25% |
热招职位
销售经理10-15K/月
1.负责产品市场开发，拓展工厂开发新客户，对接客户需求、报价、商务谈判、签订销售合同，跟进订单全流程；
2.维护老客户关系，定期 回访，挖掘复购、增量订单、处理客户售后、交付、账期沟通问题；
3.收集行业竞品、 市场价格、客户需求信息、定期提交市场分析与销售计划；
4.配合生产、技术、售后部门、跟进样品测试、送货、对账回款，完成月度/年度销售业绩指标；
5.参加行业展会、线下拜访客户，搭建区域销售渠道；
任职资格：
1.市场营销、机电、新能源、电子相关专业优先;
2.1年以上电池、新能源、电源、电子元器件、工业设备销售经验，有现成电池客户资源优先;
3.能接受短途出差拜访客户;
4.沟通表达流畅，商务谈判能力强，抗压能力强，目标感强
销售经理5千-2万/月
该职位薪资待遇面议。
岗位职责：
1、离心分离机械设备销售，主要面向制药、化工、石油化工、生物工程、新材料等下游应用领域。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
销售经理（五险+包吃住）3000~6000元/月
方便吗明天来我公司面试（总经理助：销售）上海高低压容器装备集团东台股份有限公司江苏高中压阀门科技股份有限！地址：安丰工业区352省道99号，微信号18001799999
销售经理【薪资：3000-10000】3000-10000元/月
1、服从销售部的领导，进行营销业务，拜访客户、开发市场，布置、实施销售政策和促销方案，收集市场信息。
2、负责公司终端各市场的推广工作3、对客户反映的问题能够马上解决的即刻解决，不能马上解决的尽快解决，自已解决不了的及时上报。
4、依据销售经理下达的区域销售任务，合理制定工作排期，并按时填报各种工作报表。
5、具有丰富的产品知识，能够清楚的向用户介绍产品的特点及同竞品相比的优势。
6、按时参加工作会议，及时反映市场情况，为公司提供决策信息。
7、按时完成经理交办的其它工作任务。
销售经理8000元-10000元
1、工作积极主动，有强烈的责任心和进取心，具备良好的团队合作精神；
2、具备较强的抗压能力，能在销售压力下保持良好的工作状态；
3、具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能快速适应市场变化；
4、具备出色的沟通能力和表达能力，能够与不同层次的客户进行有效交流；
5、拥有较强的市场开拓能力和客户谈判技巧，能独立完成销售任务。
1、负责销售中心日常工作，对中心管理、销售决策负责；
2、负责督导销售中心各部门的日常工作开展；
3、负责销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排；
4、负责组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程；
5、负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议；
6、负责中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理；
7、负责销售中心项目性工作跟进和协调；
8、负责销售中心团队建设工作。
任职资格
二、任职资格：
1. 性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）；
2. 大专及以上学历，1年以上面销工作经验；
3. 价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
4. 有3-5年销售管理经验，或有相关资源者优先考虑；
三、薪资福利：
1、综合薪资12000—20000元（上不封顶），配备个人办公笔记本电脑；
2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训，全方位助力成长；
3、内部良好的专业与管理双向晋升通道
4、入职即买五险一金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系；
5、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）；
6、各类员工团建活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
工作职责
1、负责销售中心日常工作，对中心管理、销售决策负责；
2、负责督导销售中心各部门的日常工作开展；
3、负责销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排；
4、负责组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程；
5、负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议；
6、负责中心业绩的统计分析及月度报表的收集整理；
7、负责销售中心项目性工作跟进和协调；
8、负责销售中心团队建设工作。
任职资格
二、任职资格：
1. 性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）；
2. 大专及以上学历，1年以上面销工作经验；
3. 价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
4. 有3-5年销售管理经验，或有相关资源者优先考虑；
三、薪资福利：
1、综合薪资12000—20000元（上不封顶），配备个人办公笔记本电脑；
2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训，全方位助力成长；
3、内部良好的专业与管理双向晋升通道
4、入职即买五险一金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系；
5、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）；
6、各类员工团建活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）；
高级销售经理1-2万
能力要求：
善于研究政府针对包括但不限于城管、住建、交通、给排水行业、照明、集成领域相应政策，熟悉政府公用事业应用管理需求和现状，有较深厚的行业销售背景。
岗位职责：
1、制定目标市场的销售计划，进行行业跟踪、市场调研、客户选择、拜访、确定需求、推介产品，确保销售目标完成；
2、跟踪销售回款，加快销售资金的回笼，以提高公司资金周转率，降低公司经营风险；
3、维护客户合作关系，不断发掘新的大客户，维护与加强与客户的合作关系；
4、完成上级交办的其他工作。
1、根据公司下达的销售任务，分解目标，组织商务顾问开拓市场并督促其达成目标；
2、通过地推面销模式拓展本地服务及餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐公司产品，完成月度/季度销售任务；
3、巩固和维护客户关系，解决客户问题，定期拜访客户，辅助和促进合同签订；
4、建立和培养分公司的骨干员工团队，承担讲课任务并担当业务教练，陪同部门内每个新人见客户；
5、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、专业指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责；
6、部门建设和日常管理工作。
任职资格
1、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
2、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强；思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
3、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑。
工作职责
1、根据公司下达的销售任务，分解目标，组织商务顾问开拓市场并督促其达成目标；
2、通过地推面销模式拓展本地服务及餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐公司产品，完成月度/季度销售任务；
3、巩固和维护客户关系，解决客户问题，定期拜访客户，辅助和促进合同签订；
4、建立和培养分公司的骨干员工团队，承担讲课任务并担当业务教练，陪同部门内每个新人见客户；
5、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、专业指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责；
6、部门建设和日常管理工作。
任职资格
1、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
2、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强；思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
3、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑。
化肥销售经理面议
岗位描述1、根据公司业务拓展计划，发展复合标准的分销商，制定营销或促销方案；
2、管理和监控已有市场，以确保短期和长期的业务目标得到满足；
3、负责确保经销商达到预期的销售目标；
4、培养、培训市场销售人员，建设和管理高素质的销售团队，指导其完成公司计划、市场销售任务；
5、完成销售目标、回款目标，维护和提高公司品牌在市场上的知名度；
6、不断地组织设计有针对性的引导客户销售的模式，从而不断地推广、扩大我司的产品销售；
7、按期提交工作计划与总结，及时反馈至销售管理中心或相关部门。
岗位要求1、农资行业销售相关经验两年以上；
2、有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
3、具有独立分析和解决问题的能力；
4、具有良好的团队合作精神，建立和维护良好的人际关系，包括与经销商，业务合作伙伴之间的关系；
5、具有丰富的植物营养知识，熟悉市场营销工作；
6、身体素质良好，能适应经常出差。
7、化工工艺、工程、农业类专业
高级销售经理-运营商智能终端方向1.1-1.6万
1.销售执行与客户关系维护：
o负责与运营商（以移动为主）集团总部市场部、研究院、终端公司等关键部门建立并维护长期、稳定的业务合作关系。
o执行公司AI终端产品在运营商体系的年度及季度销售策略，具体负责渠道拓展与省公司销售目标落地。
o协助分析市场竞争与友商动态，为一线销售政策与资源调配提供信息支持。
2.区域销售拓展与落地：
o深入各省区，赋能当地业务团队，共同开拓运营商AI产品销售通路。
o针对不同省份的运营商市场特点、业务逻辑及客户需求，制定可执行的区域化销售方案，并推动实施，实时更新AI产品资料和知识库。
o协助落实渠道价格管理与秩序维护，配合管控窜货及乱价行为，保障销售利润。
3.销售数据管理与分析支持：
o负责销售数据的日常监控与分析，跟踪核心指标（如Sell-in/Sell-through、库存健康度、渠道覆盖率、省公司完成率等）。
o定期输出销售分析报告，识别销售过程中的问题与机会，支持管理决策。
o协助执行销售返利、激励等项目的落地与效果跟踪。
4.销售支持与跨部门协同：
o配合部门内部完成运营商集团及省公司的产品入围、集采、入库等商务与准入工作。
o协同市场、产品、供应链等部门，解决销售过程中出现的产品、交付、资源等问题，确保订单顺利履约。
o协助处理渠道端重大异常，如紧急库存清理、渠道冲突调解等，保障销售业务稳定运行。
岗位要求
本科及以上学历，市场营销、通信工程、商务管理等相关专业优先。
3年以上运营商行业经验，具有泛终端、AI智能硬件或消费电子产品销售经验者优先。
熟悉运营商组织架构与业务流程，具备一定的客户关系维护与商务谈判能力。
具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel及主流办公软件进行整理与分析。
出色的沟通协调与执行力，能在跨部门协作中有效推动问题解决。
销售主管6000-10000元
我们正在寻找一位专业的大客户代表，负责开发、维护与服务我们的重要客户。
工作内容:
1.开发济南市民办本科和专科院校市场
2.开发大型生产加工制造企业
3.互联网招生，
4.开发代理渠道，发展合作单位
岗位要求:
1.有职业资格证书、特种作业培训招生或人社技能培训招生经验优先
2.必须有销售经验，并且过往销售业绩优异
5.过往销售业绩优异者行业不限
我们是特种作业证书培训，主要面对企业，高校以及个人进行招生，需要求职者有相关资源或专业技能，比如高校资源，企业人力资源部关系，或者网络招生技能等。
待遇:高于同行业的底薪，五险，周末双休，正常:法定节假日，过节福利，不加班，同时需要你有优秀的过往履历以及对成功的渴望