招聘需求量小
临汾招聘经理
招聘经理是一个在人力资源部门扮演重要角色的职位。招聘经理负责制定和执行公司的招聘战略,确保吸引并留住优秀人才。他们需要与部门经理和团队合作,了解他们的招聘需求,并开展有效的招聘活动,包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人和进行参考调查。
ATS系统招聘漏斗结构化面试人才地图薪酬对标
薪酬概览
平均月薪
¥7500
区间 ¥5600 - ¥9400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
1-3年
3-5年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 23.1% |
| 3-5年 | 7 | 53.8% |
| 经验不限 | 3 | 23.1% |
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