薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥8000 | 区间 ¥7500 - ¥11000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
10
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 30% |
| 不限经验 | 7 | 70% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理,现场环保管理;
2.负责本班组电气设备管理任务;
3.负责本班组电气设备运行维护工作;
4.负责本班组成本控制管理;
5.负责班组技术创新和修旧利废工作;
6.负责班组建设管理;
7.负责本班组员工绩效管理,完成对全员的动态考评工作;
8.负责本班组6S工作,区域内做到工完场净,物品摆放整齐有序;
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行,全员无违规。任职资格: 大专及以上学历,持有电工上岗证,5年以上无缝管电气工作经验,2年以上班组长管理经验,团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能,熟知所管辖范围内电气设备的工作原理,能够看懂设备的电气原理图纸,熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
记账会计4000-5000
财务核算与报表管理:负责繁殖场全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记明细账和总账;按时完成财务报表编制及税务申报工作,确保账务日清日结。• 成本管控与分析:深入理解繁殖业务,熟悉种猪、仔猪等成本构成;追踪生产计划执行情况,对生产指标与定额指标的差异进行分析,提出可行性建议以降低猪场成本。• 资产与存货管理:每月组织对兽药、饲料、猪只、固定资产等资产进行全面盘点,确保账实相符;监督资产交接,盘活闲置资产,定期与仓库对账。• 预算管理与绩效考评:参与编制繁殖场年度财务预算,跟踪预算执行情况;根据公司考核文件,计算考核结果并提报至管理层。• 团队管理与协调:负责财务团队建设与业务指导,做好财务人员的专业提升与培养;协调与税务、银行、保险等外部机构的关系。任职要求• 学历与专业:大专及以上学历,财务、会计、审计、税务、金融、工商管理等相关专业。• 工作经验:具备1年以上财务管理经验,有农牧、养殖行业财务管理经验者优先;熟悉繁殖业务知识和成本构成者优先考虑。• 专业能力:掌握国家财经法律法规及税务政策,能够独立进行全盘账务处理和财务分析。• 个人素质:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力;每月休息4天, 年龄要求:18-28岁,特别优秀者可适当放宽。工作地点与福利• 工作地点:山西省临汾市浮山县• 薪酬福利:4000-5000。• 休假制度:每月休息4天,
销售工程师3-10K/月
1、负责所辖区域的产品销售任务;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解。
任职资格1、专科及以上学历,工科类相关专业;
2、2年以上机械类销售工作经验,有水泵、空压机、阀门工作经验者优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
铸造工程师6-12W/年
1、大专以上学历,铸造及金属材料、机械专业优先;
2、中级以上职称;
3、在V法铸造行业从事管理5年以上工作经验;
4、团队领导经验3年以上;
5、熟悉生产作业流程、了解熔炼、热处理相关知识;
6、熟悉树脂砂、迪砂、V法生产工艺;
7、能吃苦耐劳,善于分析和解决问题并进行现场生产技术指导;
8、熟练应用计算机cad设计、UG三维软件。
项目经理6千-1.2万/月
一、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
二、负责整个项目各种施工方案,以及进度计划、工作安排的编制和落实。
三、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协
调、控制,确保工程质量,保证施工质量达到国家规定的标准和合同求。
四、及时向建设单位申报工程进度款,做好项目的成本核算,审核各项费用支出。
五、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系,保证工程 项目正常进行。
六、负责施工现场管理,合理使用物资材料、机械设备和劳动力,控制各工程 项目的施工成本。
七、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提 前制定、提前订购,做到不影响施工的连续性。
八、解决处理施工中出现的各种技术问题。
九、按照图纸、合同要求组织施工,组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,确保工程按期竣工交付。
十、遵守公司的规章制度,服从公司领导的工作安排。
任职资格:
一、有丰富的机电工程项目管理经验;
二、大学本科学历;
三、机电工程、电气工程、电气自动化、工程管理等相关专业;
四、有机电二级建造师证书的优先考虑。
五、具有良好的沟通和解决问题的能力,具有良好的团队意识,吃苦耐劳,能适应经常出差。
项目经理(应届生可以接受)8000-20000元/月
招聘:项目经理 任职内容:依托公司全球化市场布局,负责项目对接、技术商务沟通,客户维护与区域市场拓展,优先录用海外留学背景、英语能力突出者。招聘对象:985/211、双一流高校、海外 QS 名校及普通本科优秀应届毕业生,专业不限,有相关工作经验、持有专业资质证书、英语六级等优先录取。
分层薪资标准(透明校招薪资)1、普通本科应届生:8k–10k / 月2、211 / 双一流本科、普通硕士:10k–15k / 月3、985 本科、211/985 硕士:15k–20k / 月4、海外名校归国留学生、博士:20k / 月起, + 专项人才补贴五、人才培养与薪酬福利1、高端科研平台:省级研发中心、专精特新、高新技术企业平台,技术沉淀扎实,适合名校学子长期发展;
2、精英培养机制:一对一导师带教、专项英才培养、项目实战历练,快速成长为技术核心与管理骨干;
3、双向晋升通道:技术路线、管理路线双线发展,能力优先、成果激励,无论资排辈;
4、完善福利保障:名校 / 海归专项薪资补贴、科研项目奖励、年终绩效激励、五险一金、食宿保障、带薪年假、节日福利;
5、优质行业赛道:立足电力、储能、新能源国家刚需产业,职业发展稳定、成长性极强。六、应聘方式简历择优筛选、快速面试、优先锁定录用 Offer
项目经理6000-8000元/月
作职责1.负责分管产品线的客户维护(政企客户);
2.负责分管产品线常规技术方案的拟定;
3.负责理赔活动的落实;
4.其他(发展同相关业务部门的公关工作,部门经理临时交办的事项处理。
)岗位要求:
1.2年及以上市场营销或项目管理工作经验;
2.具有强烈的责任心和进取心,沟通能力,抗压性强,执行力佳;薪酬福利:我们将提供:具有竞争力的薪酬待遇,一经录用,待遇从优,(底薪+高提成);各种法定节假日福利,享受五险一金,免费精装修员工宿舍,每周双休,饭补等。
1、以总体项目目标实现为导向,负责Android手机OS项目全生命周期管理,对项目的VQCT负总责;
2、负责Android手机OS项目整体测试计划(甘特图、里程碑计划等)的制定、维护和跟踪,同时推动&审视外部计划的合理性,确保基线项目节奏稳定推进;
3、整体把握Android手机OS项目IR价值点需求中的技术指标、适用场景分析、价值点验收有效性等统筹与分析,从用户及测试视角对价值点需求提出问题与建议,支撑价值点验收有效落地;
4、统筹并推动SR需求相关的产品需求定义、开发概设、UED交互视觉等各阶段工作及完成计划,为测试方案输出提供前期必要条件;
5、结合项目目标,推动OS项目组各领域策划,分阶段校准版本目标,实时监控项目进展,确保按时达成各节点要求;
6、负责多领域出现复杂问题的解决通道搭建与快速拉通,快速明确问题方向,支撑问题收敛与解决;
7、监控研发状态与问题解决效率,整体把控OS各软件领域交付进度、过程质量管控、风险问题识别、资源成本、效率提升等,支撑实现项目的高质量交付。
1、将项目成员的任务进展数据,整理成日报、周报或月报,跟踪各阶段任务完成情况,及时反馈延误或风险
2、文档梳理与汇总工作,对之前在云文档、其他数字化工具上的内容转移到项目管理工具上,整理客户VDA/ASPICE等文档,进行初步的阅读和分类
3、数据统计工作,将一些数据按照规定的格式进行整理,输出报告
4、跟踪问题、资源的状态等项目信息,协助项目经理生成报表,对各项报表做个性化解析并输出相关文档
5、协助撰写项目的基本管理文档


