临汾流通渠道经理
流通渠道经理是负责制定和执行产品或服务的流通渠道策略的专业人士。他们负责管理产品在市场上的流通,包括批发、零售、分销和物流等方面。流通渠道经理需要与零售商、分销商和供应商合作,确保产品能够顺利地达到消费者手中。他们需要制定销售计划、市场推广策略、价格政策和售后服务等方面的工作,并监督实施过程。此外,流通渠道经理还需要分析市场需求和竞争对手的情况,根据市场情况调整流通渠道战略,并确保销售目标的达成。总之,流通渠道经理需要具备市场营销、供应链管理、团队管理和沟通协调能力,以及对市场变化的敏锐度和应变能力。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5000 - ¥8300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
4
对比上月:岗位减少365
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
电工班长170000-210000W/年
1.负责本班组电气设备安全管理,现场环保管理;
2.负责本班组电气设备管理任务;
3.负责本班组电气设备运行维护工作;
4.负责本班组成本控制管理;
5.负责班组技术创新和修旧利废工作;
6.负责班组建设管理;
7.负责本班组员工绩效管理,完成对全员的动态考评工作;
8.负责本班组6S工作,区域内做到工完场净,物品摆放整齐有序;
9.遵守公司的规章制度并负责在下属员工中的贯彻执行,全员无违规。任职资格: 大专及以上学历,持有电工上岗证,5年以上无缝管电气工作经验,2年以上班组长管理经验,团队协作能力和管理能力较强 有电气常识和维修技能,熟知所管辖范围内电气设备的工作原理,能够看懂设备的电气原理图纸,熟悉西门子程序。
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;
2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;
3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;
22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;
1、负责积极寻找并开拓新的政府保险业务市场,了解政府部门的保险需求,制定相应的市场拓展策略;
2、进行商务谈判,签订保险合同,并确保销售目标的达成;
3、与客户保持密切联系,了解客户的保险需求,提供优质服务,维护客户关系;
4、与产品、客户服务、财务等部门保持密切沟通,确保业务流程顺畅进行;
5、定期向领导汇报工作进展、市场情况等信息。
1. 负责收单业务渠道(线上or线下)线索的拓展,并驱动线索端到端转化。
2. 制定渠道合作策略,并落地拿到结果,推动业务落地与增长。
3.了解AI at work的基本模式和底层逻辑,能够利用AI 工具提效。
1、高校外卖业务拓展及维护:利用渠道拓展与校方(后勤/团餐公司/保卫处等部门)建立链接,挖掘院校在商业化及安全便捷管理需求与痛点,提供专业化的智慧校园解决方案,与校方建立长期合作关系。
2、区域代理商招商及管理:对所辖区域内有校园业务/资源的服务商进行整合,推动公司在院校外卖业务落地,通过对代理商的运营、赋能及管理,确保长期健康发展。
3、院校外卖业务运营:结合院校的经营现状,协调校方、代理商,联动区域市场,提升外卖业务的渗透,达成公司各项经营指标。
4、行业信息调研及决策:日常做好重点院校的校方政策、竞争态势的调研/分析/反馈,做好运营策略调整,确保公司业务长期稳定,业务规模发展具备竞争力。
渠道经理16k-33k/月
1、负责区域内经销商的开发、维护及退出;
2、负责推进经销商任务目标达成;
3、负责经销商的业务支持及合规经营监管;
4、开展区域内产品、竞品政策及市场调研等。
岗位职责:
1、建立所辖区域内,品牌零售渠道的布点规划,对渠道建设的合理性持续开展调研及调整,以匹配品牌战略;
2、负责四川 或 重庆 渠道拓展工作,推进开店、改店、扩店等具体计划执行;
3、维护与重点商超甲方的战略合作关系,创造共生共赢的渠道合作条件;
4、与品牌各个职能部门进行流程的衔接、信息的共享,高效落地拓展团队的各项经营管理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上品牌公司渠道拓展或招商运营经验;
2、熟悉川渝重点商超落位及其管理模式;
3、具备优秀的的沟通整合能力,一定的渠道数据分析能力。
岗位职责:
1、建立所辖区域内,品牌零售渠道的布点规划,对渠道建设的合理性持续开展调研及调整,以匹配品牌战略;
2、负责四川 或 重庆 渠道拓展工作,推进开店、改店、扩店等具体计划执行;
3、维护与重点商超甲方的战略合作关系,创造共生共赢的渠道合作条件;
4、与品牌各个职能部门进行流程的衔接、信息的共享,高效落地拓展团队的各项经营管理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,2年以上品牌公司渠道拓展或招商运营经验;
2、熟悉川渝重点商超落位及其管理模式;
3、具备优秀的的沟通整合能力,一定的渠道数据分析能力。
1、负责所辖区域美食服务商的布局及招募策略制定,挖掘优质资源,通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责,定期复盘沉淀招商方法论;
2、协助服务商搭建团队、业务培训、机制建设、团队管理,打造一支优秀规模化、标准化作战团队;
3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策,用数据驱动指导服务商作业,拿到交易和商业化结果,帮助服务商成长;
4、识别业务风险,传导风控要求,主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。
负责高德在文旅行业的渠道开拓,开发省/市级代理商、集成商、ISV 等合作伙伴
直接或通过渠道触达文旅厅/局、文旅集团、目的地 DMO 等核心政府客户,建立决策层关系
将高德智慧文旅平台、目的地大数据、一码游、一张图等产品转化为客户解决方案
主导项目全流程:需求摸排 → 方案撰写 → 商务谈判 → 签约 → 回款
制定渠道分级激励与赋能机制,提升渠道自主获客与交付能力
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源,制定所属区域内的执行拓展计划,提升区域份额
2、探索市场情况,挖掘行业信息;寻找潜在合作伙伴,负责开发挖掘片区内新的渠道代理商,并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴,协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成;
1、负责所辖大区市场资源(商机)开发与业务管理、直销终端客户及渠道的开拓管理;
2、负责所辖大区市场信息、行业动态信息和销售数据的整理与分析;
3、负责所辖区域内各国平台建设、合规管控、制度体系搭建、团队建设、资源协调管理等;
4、负责所辖区域本地物流、清关、仓储、融资、财税、法务、服务备件等业务支持资源的开发和管理;
5、促进区域销售目标的完成。
1、负责区域高校食堂、后勤渠道资源的开拓和管理。开发学校资源,制定所属区域内的执行拓展计划,提升区域份额
2、探索市场情况,挖掘行业信息;寻找潜在合作伙伴,负责开发挖掘片区内新的渠道代理商,并协助管理和培训。
3、联动相关业务伙伴,协同促进高校食堂资源拓展和区域业务目标达成;




