薪酬概览
平均月薪
¥7500
中位数 ¥7000 | 区间 ¥4700 - ¥10300
数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
全椒市场经理2100-10000元/月
1.负责移动全业务销售及推广,根据市场营销计划完成部门销售指标;
2.高中及以上学历,熟悉电脑及手机操作;试用期两个月,转正后收入3-8k,购买五险(基本工资+业务酬金),多劳多得
市场总监9800-15800元/月
1、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查,撰写市场分析与评述,丰富与完善企业赢利模式内容
2、协助决策层制定公司发展战略,负责公司产品品牌市场短期及长期的公司战略和策略;
3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理团队,规范业务流程,员工业务培训,完成公司业务目标;
6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况,制定销售政策。
任职资格:
1、具备较强的市场敏锐观察力和判断能力,具备一定的沟通协调组织、分析能力和良好的团队合作意识及工作责任心;
2、熟知市场策划、组织、实施、品牌推广等专业知识;市场拓展、销售能力;
3、有良好的观察能力,分析能力,沟通协调能力,语言表达能力;
4、从事设备类销售者优先.本科学历以上
商品企划经理10000-15000元/月
1、围绕女装电商20亿年度GMV目标,搭建全年度波段商品企划体系,精准规划品类、风格、价格带、上新节奏,保障整体货品售罄率、毛利、库存周转达成经营指标;
2、深度洞察女装平台消费趋势、用户画像、竞品打法,输出季度/年度商品规划方案,驱动爆款持续产出,提升店铺整体转化率与复购;
3、联动设计、采购、运营、仓储、销售端打通商品全链路,管控滞销库存,优化SKU结构,降低库存积压与折价损耗,提升整体货品人效与货盘盈利能力。
二、任职要求1、大专及以上学历,服装设计、服装工程、商品管理相关专业;5年以上女装电商商品企划完整操盘经验,服务年GMV10亿以上女装淘系/抖音电商企业;
2、独立操盘过全年度商品波段规划,精通女装风格细分、价格带布局、爆款打造、库存管控,熟悉直播电商货品逻辑;
3、 熟练使用Excel数据透视表、VLOOKUP、进销存/生意参谋/抖音电商后台等数据分析工具,能独立完成货品数据建模与复盘;熟悉服装供应链、打样、大货排期基础逻辑。三、公司福利1.满一年享受带薪年假;
2.享受生日/节日福利、十三薪,不定期组织员工聚餐;
3.工作表现突出者,享有年终奖金;
4.缴纳社会保险;
5.公司设有双向晋升机制,鼓励每位员工不断学习进步,建立良性的竞争上岗制,给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台;
6.提供滁州特定体检中心免费体检;
7.享受国家法定节假日;
8.年终公司年会,奖品、礼品、红包抢不停;
9.每年公司组织旅游一到两次;
10.办公环境好,交通便利。
市场专员4000-12000元/月
(一)基本要求1.大专及以上学历,市场营销、医药护理、广告传媒相关专业优先;经验丰富者可放宽学历要求。
2.能接受外出跑市场、线下驻点、陌拜沟通,执行力强,不排斥基础执行工作。
3.普通话流利,日常沟通顺畅,有基本商务礼仪意识,待人耐心亲和。
4.会基础电脑操作,能使用 Word、Excel 做简单文档和表格。
5.滁州**常住,熟悉**社区、学校、商圈分布者优先。
(二)优先录用条件(满足任意一项即可优先考虑)1.有**社区、学校、教培机构、药店 / 眼镜店资源,或有相关行业地推、渠道经验。
2.有医疗行业、视光行业市场推广经验,了解眼科 / 配镜基础业务。
3.有驾照、自带交通工具,可灵活外出开展工作。
4.应届生 / 转行人员态度积极、学习能力强、肯吃苦的,可放宽经验要求。
(三)薪资待遇薪资2170+200+630绩效+单品提成+团队奖金=4000-120001.入职缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),转正后按国家规定享受法定假期。
2.** 4 天,实行调休制;法定节假日按诊所统一安排放假或调休。
3.员工本人及直系亲属配镜、眼部检查享受专属内部优惠。
4.免费岗前培训(业务知识、推广技巧、沟通话术),部门内部分享带教,无经验也可快速上手。
5.传统节日福利(端午、中秋、春节)、月度部门团建 / 下午茶,团队氛围轻松。
6.内部晋升通道:部门扩张后,优先从内部优秀员工提拔主管、组长。
福斯特:普工/质检 厂内吃住2人间6500-8500元/月
早上8:30试岗,合适直接安排住宿普工岗位职责:
1、负责操作设备完成生产任务,并负责车间现场卫生;
2、协同其他人员完成领料入库工作;
3、听从班组长安排的其他工作。
住宿爽翻:豪华双人间,可安排夫妻房质检任职要求:
1、会电脑打字;
2、遵守劳动纪律,组织观念强,服从车间和班组工作安排;
3、严格执行作业指导书操作
质量部检验员3000-4500元/月
生产过程监督:对生产流程进行全程监控,确保每个环节符合质量标准,及时发现并纠正问题。实验室检测及车间品质监控:负责实验室的检测工作,对产品测试调整。监控并实时跟进车间品质,确保产品质量符合标准。样品检测:对成品及保质期内的样品进行检测。原材料检测:根据要求及技术文件标准,对入库的原材料进行检验,出具检验报告,并判定原材料是否符合入库和使用标准。成品检验:对成品及出库产品进行检验,严把质量关、对不合格品进行处理和监督。对产品的质量检验全面了解。对工作认真负责,沟通能力强,有上进心学习能力强会电脑,需要对质量数据整理登记记录。大专及以上文凭,上班时间 8:00-16:30 ,
财务主管6800-7500元/月
职责:1)统筹税务⼯作,包括⽉度纳税申报、计提,年度所得税汇算清缴;2)制造费⽤的计提,产品⽣产成本及费⽤的结转、分摊; 3)负责公司财务报表的编制,财务凭证的审核,财务系统的搭建; 4)统筹公司资⾦⼯作,负责资⾦的收⽀管理,协助其他部门财务相关工作;5)负责组织公司资产盘点;6)负责银行对账;任职要求:1)本科及以上学历,财务相关专业;2)熟悉制造工厂业务流程及成本管理知识,有高企申报经验的优先;3)有两年以上制造业财务主管、主办会计经验;4)具有较强的沟通能力及团队合作能力,工作认真负责;5)熟悉ERP系统;
人事运营专员(双休)4500-5500元/月
位职责:
1、协助开展招聘工作;具备标书制作经验.
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案;
3、参与人力资源相关数据的整理与统计,支持日常运营工作;
4、协助特殊事件处理、工伤办理、员工关系;
5、完成上级交办的其他人力资源支持性工作;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致认真;
2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的工作环境;
4、具备团队协作精神,能够积极配合部门完成各项工作任务;
5、有处理工伤仲裁案件的经验以及标书制作经验优先考虑6、有车且会独立开车,能接受到滁州六县一市出差无相关工作经验,勿投!
设备维修师7000-9000元/月
1、负责公司生产设备的日常检查、维护和故障排除;
2、执行预防性维护计划,确保设备高效运行;
3、快速响应设备故障,进行紧急维修,减少停机时间;
4、记录维修日志,分析设备故障原因,提出改进建议;
5、协助进行新设备的安装与调试,确保其顺利投入使用;
任职要求:
1、具备机械或电气相关专业背景;
2、熟悉常用机械设备的结构、原理及维修方法;
3、具有良好的问题解决能力和动手能力;
4、能够独立阅读技术文档,使用相关维修工具;
5、有团队合作精神,能够在压力下保持高效工作。
6、具有高压电工证
健康体检中心大客户经理3500-10000元/月
体检中心大客户经理,负责重要单位的客户维护,公关等。要求沟通好,形象好,有大客户服务经验。薪资可根据个人情况一事一议。只要你有能力,公司会给你舞台。