薪酬数据房地产丽江物业经理
物业管理需求量小

丽江物业经理

统筹项目设施运维、客户服务与成本控制,通过预防性维护体系与智慧化平台保障资产安全与运营效率,支撑项目经营目标达成与品牌价值提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥11000

中位数 ¥0 | 区间 ¥9200 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
153¥12300¥6800
87
152¥10700¥2600
86
88¥13000¥5700
85
51¥10900¥1700
84
93¥10000¥1700
83
63¥11400¥3800
81
31¥10600¥1600
80
50¥12100¥7100
79
124¥12000¥3900
79
43¥11200¥1700
78

市场需求

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11月新增岗位

16

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年12
75%
不限经验4
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

物业经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地物业经理的招聘、薪资和就业数据。

#170 乐山
0.1%5 个岗位
#171 九江
0.1%5 个岗位
#172 承德
0.1%5 个岗位
#173 泸州
0.1%5 个岗位
#174 丽江
0.1%5 个岗位
#175 葫芦岛
0.1%5 个岗位
#176 红河哈尼族彝族自治州
0.1%5 个岗位
#177 三门峡
0.1%5 个岗位
#178 自贡
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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房地产类高薪榜单

热招职位

执业中药师(丽江机场店)

丽江本科及以上1年以下

专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;

2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;

4、具有团队合作精神及较强应变能力。

试验地行政运营支持专员7000-12000元

丽江本科及以上1-3年

岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持,通过标准化流程和专职协调,解放试验技术人员的专业精力,使其更专注于研发工作,同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口,负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库,建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地,执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资(工具、消耗品等)的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求(如农药、化肥、基质、专业工具等)。
作为与采购团队的对接人,提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目,确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序(SOP)。
识别各基地运营中的共性痛点,并提出改进方案。

物业项目经理

本科及以上1年以下

1、编制、审核项目年度财务收支预算;

2、按月监督年度预算使用情况,控制收支预算进度;

3、按年度预算达成利润、经营收入指标。

4、制定年度满意度、物业费收缴、多种经营等指标,并按年度目标达成;

5、负责处理项目各类突发事件及客户重大投诉,确保项目运营稳定;

6、负责本管理区域内的安全防范工作,落实安全生产责任制。

7、做好上级领导、平行部门的协调沟通工作,上情下达,下情上达,维护良好的行政秩序;

8、负责本项目周会、月会、年会等各类工作例会组织召开;

9、负责组织制定本项目职责范围内的工作制度和贯彻实施;

10、负责本项目服务质量管理,巡视督导各岗位服务质量执行,及时发现和解决问题;


11、督促下属日常工作执行,检查各项工作的落实完成情况;

12、负责本项目员工业务思想素质、工作成绩的绩效考核,适时提出选调、使用、奖惩建议。

上海市商业管理中心物业经理面议

无锡本科及以上经验不限

相关经验及技能要求: 
1.男女不限,年龄30-45岁,大专或以上学历; 
2.物业管理或相关行业工作经历3年以上,持有物业管理专业证书; 
3.熟悉物业管理政策法规和物业管理基础理论; 
4.具有优秀的沟通技巧和组织能力,准确的判断能力和协调能力,能够熟练操作电脑,及较强的文字处理能力; 
5.独立管理过办公楼、医院等,熟悉ISO9001等认证体系者优先。 备注: 此招聘职位为本公司下级子公司嘉隆物业管理有限公司所招岗位。

物业项目经理【早八晚五】5000-6000元/月

荆州本科及以上1-3年

1. 负责物业管理方案制定与执行监督  
2. 协调处理业主投诉及日常事务  
3. 组织开展安全巡查与设施维护工作  任职要求  
1. 本科以上学历,物业管理相关专业  
2. 熟悉物业法规,具备3年以上管理经验  
3. 具备良好沟通协调能力,有团队管理经验者优先  工作时间  8:00~12:00,14:00~17:00

物业经理面议

武汉大专及以上3-5年

1、大专以上学历,具有商业物业管理经验,三年以上大型物业管理项目同等岗位工作经历; 
2、熟悉国家有关物业管理方面的法律法规及相关政策; 
3、对物业行业有全面的了解,并有自己独立的见解,具备独立运作物业管理能力,能够独立掌控各项工作的执行; 
4、精通物业经营、管理、安全等方面的工作流程,有丰富的客户服务及物业招商、安保和保洁管理经验; 
5、有较强的协调沟通、团队协作能力; 
6、有较高的职业素质、责任感, 为人热忱有礼,工作仔细认真; 
7、人品好、忠诚企业,事业心强,具备高度服务意识,有处理危机问题的能力。职位联系方式 公司名称:武汉广润商业管理有限公司 公司地址:武汉市洪山区珞瑜路世界城广场写字楼20楼

物业经理(万宁兴隆-雨林海)2000-2999

万宁大专及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1.具有8年以上物业公司管理经验,知名物业公司管理经验优先;
2.具有较强的组织协调能力;
3.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;
4.熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序.


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

物业主管专员

宜昌大专及以上1年以下

1、40周岁以下, 大专及以上;
2、物业管理相关专业优先;
3、一年以上同行业经验,两年以上同类岗位经验;
4、较强的沟通协调能力和一定的团队管理经验。

物业主管专员

青岛学历不限1年以下

1、负责物业管理运营,主持日常管理、商户服务及外联工作;
2、日常巡查管理工作,并安排保安及保洁日常工作;
3、负责组织、维护物业正常经营秩序,督促、检查各项制度的落实与执行情况;
4、熟悉应急措施,及处理各项突发事件;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、三年以上物业相关经验,熟悉物业管理的内容及流程;
2、具有较好的语言表达与沟通能力;
3、具备良好的服务意识,责任心强,进取心强;
4、善于处理客户提出的各种问题及各种投诉,良好的团队合作精神;
5、有决策及领导指挥、协调控制、计划组织等能力;敬业、情绪稳定、能够抗压。

物业经理

杭州学历不限1年以下

1、2年以上同等岗位工作经验,物业管理相关专业优先
2、具备物业管理、消防管理、环境管理、车场管理等相关知识
3、具备同类型、同规模商业综合体物业经理岗位工作经验
4、具有一定的团队管理经验,持物业经理从业资格证优先

物业经理4000-6000元/月

宿州学历不限经验不限

物业管理,商业运营,条件退伍军人5年以上,工资面议

物业项目经理

常州大专及以上1年以下

1、编制项目物业管理方案,拟定管理目标和服务标准;

2、根据实际情况,编制客服、工程、保洁、绿化等服务标准和规章制度并监督落实;

3、负责项目租户的日常业务管理,监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访;

4、协调内部工程、客服、保洁、绿化等板块工作,形成联动机制,快速反应并处理各种业务和突发事件;

5、负责有关物业服务费用的核对、发单、催收,接待并处理租户日常投诉,定期组织租户满意度调查,不断提高服务品质;

6、负责对外的联络事宜,做好内部的协调工作;

7、其它临时性工作。