薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 66.7% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证（中药学），医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
试验地行政运营支持专员7000-12000元
岗位目标:
该岗位旨在为分散在多个基地的试验地提供集中、专业的运营与行政支持，通过标准化流程和专职协调，解放试验技术人员的专业精力，使其更专注于研发工作，同时提升各试验地在物料、仓储、采购及现场管理方面的效率与规范性。
核心职责:
1、跨基地行政与运营协调
作为单一对接窗口，负责各试验地与苗圃行政、人事、财务部门的日常协调。
负责试验地工人的工时记录、薪资核算辅助、绩效考核记录及福利对接。
协助各试验地负责人安排技术访问、审核等接待工作的后勤支持。
2、试验地仓库、物资与5S管理
统筹管理各试验地仓库，建立并维护统一的数字化物资台账系统。
定期出差至各基地，执行仓库盘点、库存优化及现场5S标准审计与督导。
确保生产物资（工具、消耗品等）的妥善存储与领用规范。
3、生产物资采购支持与协调
负责收集、整合各试验地特有的生产物资需求（如农药、化肥、基质、专业工具等）。
作为与采购团队的对接人，提报需求、跟踪审批流程、协调交付与验收。
管理各试验地低值、零星、紧急的当地采购项目，确保合规性。
4、流程标准化与持续改进
制定并优化试验地运营支持相关的标准作业程序（SOP）。
识别各基地运营中的共性痛点，并提出改进方案。
1、关注追踪各项目的非车业务达成及品质情况，独立完成业务达成分析及调度复盘，业务经营中提前进行问题和风险提示；
2、分析、预计机构经营目标的达成情况，同现场调研总结发现项目经营问题并制定应对策略，提升非车长期经营能力；
3、非车成本管理，了解各项费用科目的业务逻辑，长效监控各项目的非车成本，持续经营；
4、数据分析，通过数据模型，总结提炼分客群的产品策略，推动产品策略落地、复制、推广形成可业务发展SOP，为项目非车经营提供指引。
1、根据分行制定营销策略，落地实施相应公司代发客群维护及激活工作；
2、负责衔接各分支行，网点及经营机构，做好全渠道代发，收单业务等业务的交叉联动及业务落地；
3、负责行内各项客户代发活动的开展，提升渠道经营销的获客能力；
4、为批量获客客户提供信用卡、贷款、理财等综合金融服务；
5、负责属地商户的拓展、经营、维护及提升；
6、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展；
7、完成总行下发的其他工作任务。
1、全渠道的代发、收单、商户等业务的拓展及经营维护工作；
2、与对公、集团子公司联动推动业务，包含BBC、B2C、支付结算、董监高等业务；
3、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等综合金融服务；
4、落实合规及风险管理工作要求，确保业务健康发展。
市场营销主管5000-5300元/月
1、35周岁以下，大专及以上学历。
2、有3年及以上文旅行业销售从业经历，有丰富市场资源，有基础团队的优先。
工作内容：
1、定期制定下属销售基层的工作计划、项目人员安排。
2、监督每项工作的推进情况。
3、对下属销售业务指导、检查、监管其工作流程，保证销售业务能够按计划、流程顺利进行。
4、对新人销售进行入职培训和日常定期进行业务培训。
5、组织和统筹销售现场工作，巡视、协调现场环境、氛围、调度。
6、定期向上级领导提交业务分析报告，包括客户分析、销售策略效果分析、市场调研、竞争对手分析、产品分析业务分析等。
7、集团交办的其他事项等。
市场经理2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、具备优秀的沟通能力。
2、理解能力强。
3、具备一定的逻辑思维能力。
4、具备初级的美术基础以及平面构图的能力。
5、有较强的文字功底，能够撰写大部分软文。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
市场经理面议
1、负责制定责任区域的整体市场规划及拓展提升计划；；
2、责任区域市场走访、调研，主动推广品牌，发展意向客户，整理市场资料。；
3、配合部门经理开展市场整体规划，协助终端店铺形象提升及客户经营能力提升工作；
4、收集、分析加盟区域女装市场格局，了解竞争品牌市场动态，预测市场发展趋势。
5.跟进拓展、洽谈、签约、装修、开业及后续店铺移交的各项工作开展；完成上级交办的其他各项工作任务；
6、主要负责福建、安徽、江苏、山东等市场方面拓展
省区市场经理（山东）1.5-3万
主要职责：
1.负责集团市场年度产品策略落地；
2.制定区域（省区）市场策略和市场活动规划；
3.区域（省区）各类市场活动策划、组织及管理，确保市场策略落地；
4.KOL培养和学术平台建设；
5.省区医学信息、产品知识和推广技能的学术指导及支持；
6.完成事业部要求的相关工作。
任职要求：
1、3年以上医药行业工作经历；有成功的市场推广或销售管理经验；有区域市场经验更佳；有心内、神内、肾内、内分泌等经验优先；
2、统招本科以上学历；医药或市场营销相关专业；
3、熟悉临床专业推广流程，良好的数据分析能力；具备一定的市场洞察能力；医学医药或市场营销相关专业背景；
4、良好的演讲和表达能力；执行力佳；熟练掌握办公操作软件；可接受出差。
市场营销经理1-1.5万
1. 负责公司软件研发、数字化定制服务的市场推广与品牌宣传，运营线上渠道、策划基础营销活动，精准获取客户线索。
2. 独立开拓企业及政企客户资源，全流程跟进客户需求，完成方案讲解、商务谈判、报价、合同签订及回款工作。
3. 维护新老客户关系，挖掘复购、升级及转介绍资源，提升客户留存率与生命周期价值。
4. 拓展行业合作渠道，收集市场及竞品信息，优化销售推广策略，确保完成公司既定业绩目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，3--5年软件、互联网或企业服务行业销售/市场经验。
2. 熟悉软件定制、系统研发或SaaS产品业务模式，具备独立拓客与商务谈判能力。
3. 沟通表达流畅，目标感强，抗压能力突出，拥有自主开拓意识与结果导向思维。
4. 接受短途出差及客户上门拜访，有政企或企业客户资源者优先。