薪酬概览
平均月薪
¥12700
中位数 ¥0 | 区间 ¥10600 - ¥14800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;
2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;
2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
教育背景:高中/中专(含)及以上学历,计算机专业优先年龄要求:40周岁以内专业知识:消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验:1年及以上消控经验个人能力:安全觉察与排除能力、危机处理能力特殊要求:须持中级消控证书,受过消防培训
1、3年以上汽车行业相关安全工作经验
2、具备较强的与生产现场沟通协调的能力
3、细心严谨,思维逻辑能力良好
4、抗压能力强,适应较长工作时间及倒夜班机制
5、熟练使用Office计算机办公软件,能够正常使用PPT、Office展开工作汇报
安全员年薪:6-8万元
1.年龄45周岁以内,大专及以上学历,安全相关专业,或在水泥企业任职专职安全管理达5年以上;
2.具备较强的的沟通表达能力;
3.有专职安全管理资格证书;
岗位职责
1.负责公司的安全生产管理工作,切实抓好防火、防工伤、防设备事故、环境保护等工作;
2.负责日常安全检查等工作,预防发生安全灾害事故;
3.进行巡查时,及时发现安全隐患,督促相关生产单位或部门进行安全隐患的整改;
4.协助处理安全事故紧急事件和人员的工伤事故;
5.负责安全事故的调查、处置和报告整理上报;
6.负责日常安全生产和员工安全知识培训工作,负责公司以及外部“安全生产活动月”的宣传工作;
7.负责为员工提供必要的安全生产等方面的咨询和服务;
生产安全员(五险一金)6000-8000元/月
1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立;
2、负责安全培训,有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力;
3、检查及推进工作6S管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,安全工程或环境工程相关专业;
2、持国家注册安全工程师证优先。
德育副主任/安全主任15-25K/月
到岗时间: 2026-08-15
岗位职责:
1、协助负责德育处管理工作,负责各项制度、管理办法的起草、制定、宣贯及落实;
2、负责学生工作的管理、检查,规范学生学习和生活习惯,做到奖惩有序,有效应对学生及家长问题反馈;
3、负责学校安全管理工作,排除安全隐患,定期组织消防安全演练、安全检查,配合相关单位督查检查等,出具各项报告;
4、协助进行班主任管理、培养与培训,做好心理教育、思想教育工作、职业素质和管理能力提升,加强班风、校风建设,引导学生树立正确的三观;
5、协助负责学生干部管理、社团管理及策划实施各项学生或学校活动;
6、完成学校及上级领导交办的其他事项。
任职要求:
1、本科及以上,师范类院校毕业为佳;
2、有学生管理工作或教学管理经验,熟悉日常教学、学生管理的问题和应对;
3、有较强的心理素质,为人正直、有原则、有冲劲,无违法违纪行为;
4、情商高,有较强的沟通交流能力、文字表达能力、团队管理能力。
有意者可直接投递简历,或将简历、相关证件证书发送至邮箱hr@hualangschool.com(邮件命名:姓名-岗位)
安全员(双休+五险一金)4500~6000元/月
1、负责安全管理体系维护运行,协助制定安全、消防、职业健康等制度及应急预案。
2、负责现场安全巡查,制止“三违”,组织隐患排查并跟踪整改闭环。
3、负责安全教育培训,组织三级安全教育、消防演练,建立培训档案。
4、负责危险作业票证、特种作业及设备台账管理,确保持证上岗。
5、负责消防设施及应急物资维护,参与事故调查整改。
6、负责职业健康管理,跟进危害检测、职业体检,监督劳保用品佩戴。
7、负责对接应急、消防等部门,落实整改要求。
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全、化工、机械、电气等相关专业优先;持安全员C证或注安证优先。
2、3年以上工贸企业安全经验,具有市政或电力施工经验优先。
3、熟悉安全生产、消防、职业健康法规;掌握隐患排查、风险评估、事故调查方法。
4、熟练使用Office,能独立编写制度、课件及台账;沟通良好,责任心强,原则性强。
安全主管(双休+五险一金+包吃)7000~12000元/月
1. 负责工厂日常安全生产管理,确保生产过程中人员、设备、设施的安全运行;
2. 熟悉汽车零部件行业相关安全法规和客户要求,组织实施符合IATF 16949等体系的EHS标准;
3. 组织安全巡检、安全隐患排查整改,监督特种设备使用的合规性;
4. 负责员工三级安全教育和现场作业指导,定期开展消防、应急演练及职业健康培训;
5. 参与供应商及承包商的安全管理,对外来施工、临时作业进行作业许可与风险评估;
6. 主导推动工厂5S现场管理制度的建立、培训、检查与改善,确保“目视化、定置化、标准化”落实到位;
7. 组织5S评比和现场改善活动,与生产、设备、质量等部门协作推动精益改善;
8. 发生安全事故时,组织调查分析、编写事故报告并推动整改措施的闭环;
9. 管理EHS相关台账、记录及报表,支持内审、客户审核及政府检查;
10. 完成上级安排的其他安全与5S管理相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境、安全、机械、机电类相关专业优先;
2. 2年以上汽车零部件制造业EHS或安全管理相关工作经验,有5S管理或精益生产背景者优先;
3. 熟悉《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规,了解IATF 16949或ISO 45001体系要求;
4. 熟练掌握办公软件,具备一定数据整理与分析能力;
5. 具备良好的沟通、组织、推动与培训能力,能独立开展EHS/5S改善活动;
6. 有注册安全员证书(初级或中级)或其他安全相关资质证书者优先;
7. 有自动化产线、设备交互等多风险场景管理经验者优先。
安全员5千-6千/月
1.负责公司安全管理工作,制定并落实安全制度和操作规程;
2.定期进行安全检查,排查安全隐患,及时整改;
3.组织安全培训和应急演练;
4处理安全事故,配合相关部门调查;维护安全设施设备,确保正常运行。
任职资格:
1.本科及以上学历,安全相关专业优先;
2.3-5年化工企业安全管理相关工作经验;
3.熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系;
4.持有注册安全工程师证书(化工);
5.具备良好的沟通协调能力和责任心,能独立开展安全检查与风险评估工作。
进货检验员(五险+节日福利)6000-7000元/月
1. 负责来料件、外购件及外协件的专项检验,依据图纸和检验规范进行质量判定。
2. 处理不合格品,完成标识、隔离工作,并及时反馈质量问题至SQE或采购部门,参与问题评审与处理。
3. 准确记录检验数据(如尺寸偏差值、游隙值),定期汇总分析供应商交货质量,支持供应商评估工作。
4. 配合完成领导安排的其他相关质量管理工作。
5. 协助建立和完善检验流程与标准,提升整体质量控制水平。
任职要求
1. 具备基本的质量意识和责任心,能够按照标准流程开展检验工作。
2. 有良好的沟通能力,能准确反馈质量问题并协助解决。
3. 专业不限,应届毕业生或转行人员亦可,具备学习能力和适应能力。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!

