薪酬数据服务业丽江助理店长
零售需求量小

丽江助理店长

助理店长通常是负责帮助店长管理零售店铺日常运营的高级职位。他们通常承担着一系列工作职责,包括监督店内员工的工作表现,处理客户关系,确保销售目标的达成,安排员工的排班和培训,以及管理店铺的库存和物流。助理店长需要与店长密切合作,制定并执行店铺的销售策略和目标。他们也可能需要协助处理员工问题和客户投诉,并确保店内设施和装修的良好状态。助理店长需要具备良好的领导能力,组织能力和沟通能力,以确保店铺的高效运营。这个职位往往需要有相关行业的经验和管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区

平均月薪

¥6500

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4900 - ¥8100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

77.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
271¥13600¥6800
88
141¥13000¥7100
86
133¥12400¥5700
83
87¥12900¥3800
82
259¥10500¥2600
81
149¥11000¥3900
81
75¥12200¥2200
80
134¥10900¥3200
79
61¥10400¥1800
77
128¥10200¥2200
76

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少26

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
30%
1-3年7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

助理店长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理店长的招聘、薪资和就业数据。

#108 濮阳
0.2%10 个岗位
#109 鹤壁
0.2%10 个岗位
#110 汉中
0.2%10 个岗位
#111 淮安
0.2%10 个岗位
#112 丽江
0.2%9 个岗位
#113 鄂尔多斯
0.2%9 个岗位
#114 秦皇岛
0.2%9 个岗位
#115 吉安
0.2%9 个岗位
#116 珠海
0.2%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

执业中药师(丽江机场店)

丽江本科及以上1年以下

专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作;

2、为顾客提供药学服务,用药咨询和指导,宣传安全合理用药知识;

3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息,对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训;

4、负责完成个人销售任务及会员维护指标;

5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证(中药学),医药零售工作经历优先;

2、本科及以上学历,医药、营养学、康复学等相关医药专业;

3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力;

4、具有团队合作精神及较强应变能力。

店长5000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

餐饮相关行业一年以上管理经验 性别不限
工作时间:每天工作10小时(含1小时休息时间)
福利待遇:月综合工资5000+,有提成,奖金。
工作内容:

1、负责门店日常经营管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行,提升顾客满意度。

2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施。

3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。

4、监督门店收银、出品、卫生和人员管理。

5、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。
电话联系我时,请说是在巩义招聘网上看到的,谢谢!

店长助理面议

贵阳大专及以上1-3年

**岗位职责:**
1. 协助店长制定并落实门店日常运营计划,统筹促销活动策划与执行,跟进客户数据收集与分析,提升客户粘性;
2. 熟练操作收银系统及前台服务设备,规范完成顾客接待、点单、结账等流程,确保服务高效流畅;
3. 以专业态度提供健康饮食咨询与个性化建议,关注顾客需求,增强信任感与满意度;
4. 主动收集并反馈客户意见,优化售前、售中、售后全流程服务体验,推动客户关系持续改善;
5. 配合组织会议、培训及活动筹备,积极参与公司各项学习培训,不断提升服务技能与综合素养。 **任职资格:** 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,形象良好;熟悉餐饮或健康养生行业者优先;能熟练使用办公及收银系统,具备基础数据分析能力,有团队协作精神。

连锁店诚聘店长、店员数名3200-8000元/月

衡水学历不限经验不限

正规连锁店诚聘:店长、店员数名✅ 带薪培训✅ 工作轻松✅ 环境干净✅ 无夜班✅ 收入稳定✅ 长期稳定 薪资待遇  3200元—8000+   要求 : 年。龄28-45,(女性),责任心强,懂销售优先,有意者直接电话联系:19031389133                                    15805340378地址:枣强县第二中学西50米济世耳鼻堂

店长8000-9999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、制定公司的市场战略与定位,中、长期实施发展计划,指导区域团队规划并落地执行;
3、及时了解行业发展状况,制定相应的营销策略和具体执行;
4、员工培训、考核等,不断提升团队成员的工作能力;
任职要求:
1、家居行业等、市场营销相关专业、统招大专及以上学历;
2、具有3年以上场营销工作经验,具有区域管理岗优先;
3、具有优秀的策划能力;
4、具备较强的客户分析、营销策划、品牌塑造推广、客户谈判和团队管理能力,能承受较大的工作压力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

养发门店店长(全勤奖+包食宿)3000-10000元/月

舟山学历不限经验不限

职位基本要求
招聘职位:养发门店店长

工资待遇:3000到1万

工作内容:店面运营 服务

任职要求:
有养发经验美容经验的优先
踏实,真诚,听话,照做

工作时间:早8点半到晚6点半

店长(五险+8小时)5000~10000元/月

盐城学历不限3-5年

1、热爱服装行业,喜欢陈列搭配;

2、了解不同风格的搭配方式;


3、掌握服装面料和流行趋势
任职要求:

1、形象气质佳,善于沟通,有责任心;

2、有从事品牌**装店长经验者优先;

中国移动沟通100店长(红塔区)5000-10000元/月

玉溪大专及以上经验不限

电话直接联系岗位职责:
1、负责前台接待客户,进行移动业务的办理;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、做好所负责区域的卫生清洁工作;
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历,普通话标准;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、身体健康。
5、能熟练操作电脑;工作时间:8:45-22:00 分两班,轮班制可电话直接联系。

门店店长4000-8000元/月

玉溪学历不限3-5年

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。【岗位职责】1. 门店运营统筹:制定并执行日常运营计划,涵盖销售目标分解、库存周转管理及人员排班调度;确保门店环境整洁、陈列有序,严格符合品牌形象与服务标准;快速响应并解决运营过程中的各类突发问题,保障门店高效运转;能尽快完成品牌方组织的产品知识、销售流程等系统培训,快速掌握并熟练执行门店日常销售操作流程,并以此为基础有效指导团队。每周按时参加品牌方组织的周会,准确传达并落实品牌最新政策、活动指引及运营要求。
2. 销售策略与业绩达成:制定有竞争力的销售策略,策划并落地促销活动、新品推广方案;深度分析销售数据与商品动销,敏锐识别增长机会与风险点,提出切实可行的改善措施;根据门店实际销售情况、库存状态及本地顾客偏好,主动提出产品选品策略和订货组合建议,持续优化商品结构以提升盈利水平。对门店整体业绩结果负责,推动各项销售指标持续达标甚至超越。
3. 团队建设与人才培养:负责门店员工的招聘、带教、日常激励与绩效考核,定期组织培训与复盘,持续提升团队专业能力、服务意识和凝聚力;营造积极开放的团队氛围,为伙伴成长和人才梯队搭建负责。
4. 顾客体验与关系经营:建立并维护高黏性的顾客关系,推动会员发展与复购转化;高效处理顾客投诉与建议,不断提升顾客满意度与口碑;以顾客反馈驱动产品组合与服务流程的优化。
5. 品牌形象维护:确保店员言行举止、门店视觉陈列、服务动线全面符合品牌定位与调性;积极参与并执行品牌宣传、社群互动及本地化营销活动,提升门店在区域内的认知与美誉度。
【任职要求】1. 学历背景:高中及以上学历,本科优先考虑。
2. 工作经验:具备3年以上连锁零售门店店长或同等管理岗位经验,拥有手机、数码、3C或相关新零售行业背景;有品牌手机专卖店以及九机等电子数码产品零售门店店长经验的优先考虑。
3. 综合能力:性格开朗,善于社交,具备优秀的沟通表达、统筹协调与资源调配能力,能适应快节奏并承受一定工作压力。
4. 数据思维:具有较强的数据分析与业务诊断能力,能够基于数据复盘,发现问题、制定策略并追踪结果。
5. 个人特质:亲和力强,形象气质佳,具备良好的服务意识和用户思维,乐于从事数码潮品零售与顾客面对面沟通的工作。【我们提供】· 具有行业竞争力的薪酬结构(底薪+绩效+业绩奖金)· 系统化的储备店长培养路径与晋升空间· 作为美佳华商场自营门店的稳定平台与资源支持· 充满活力的团队氛围及前沿数码产品抢先体验机会应聘方式:请将个人简历发送至547454704@qq.com或携带简历直接到美佳华商场门店咨询。

店长(无责底薪+年终福利)3500-8000元/月

玉溪学历不限经验不限

温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。
1.按公司要求保持拜访频率,了解和发掘潜在客户,协和大客户维护;
2.负责公司产品的推广及销售;
3.负责客户疑难杂问的解答,特殊问题及时上报;岗位要求:
1.有销售工作经验优先;
2.良好的书面和口头表达能力,工作细致、严谨,工作热情和有责任心;
3.认同公司产品和平台,有赚钱的欲望;.上班时间8:00-12:00,下午14:00~18:00

培训机构店长6000-10000元/月

舟山本科及以上3-5年

基于定海AIGC网文网剧创作基地,与国家广电总局、央视频联合产教融合实训基地,开展AIGC视听培训。
岗位职责:

1.负责培训机构的日常运营与管理工作,确保教学服务有序开展;

2.统筹课程安排、教师调度及学员管理,提升教学质量与客户满意度;

3.制定并执行门店招生计划,推动业绩目标达成;

4.协调内外部资源,组织开展市场推广及家长沟通活动;

5.监督店内环境与安全管理,维护良好的学习氛围和品牌形象。


任职要求:

1.具备较强的组织协调能力和团队管理经验;

2.热情积极,具有良好的沟通能力和服务意识;

3.有创新思维,能主动优化运营流程提升效率;

4.适应教育培训行业节奏,能承担一定工作压力。

店长、导购、会计1000元

十堰学历不限1-3年

- **店长**:负责门店日常运营管理,有相关经验者优先。
- **导购**:具备销售经验,玫琳凯、安利背景优先考虑。
- **会计**:需有会计工作经验,熟练处理财务事务。

童装导购2800-8000元/月

学历不限经验不限

打扫卫生、整理陈列、熨烫衣服
接待进店顾客及后期维护
发朋友圈宣传新品
会拍照、剪辑视频,配合直播
上班时间:半班