薪酬概览
平均月薪
¥8600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6800 - ¥10400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证（中药学），医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
电气工程师面议
1、负责生产现场产品组装与产品调试、故障排除和分析。?2、参与自动化控制方案制定，现场施工跟进。?3、分析公司产品技术问题，对售前销售员进行技术培训指导，对售后产品进行维护跟踪。
4、懂人机界面及PLC基本知识。会PLC编程者优先。岗位要求：1·学历不限，有一年以上工业自动化设备/运动控制电气工作经验，24岁以上；?2·熟悉国内外主流PLC编程和通讯； 熟悉国产伺服；熟悉伺服运动控制、调试、维护。 熟悉威纶触摸屏，低压电气等工控产品；3·能独立完成自动化控制、运动控制的编程，提供设备控制解决方案，现场施工经验 ！4·做事认真负责，有担当和责任心。
电气工程师5000-8000元/月
负责厂区电气设备、自动化系统的日常管理、技术指导工作，保障电气系统稳定运行。开展常规电气设备巡检、维护保养，及时排查设备故障，做好故障分析与处理记录。负责 PLC 程序编写、调试与优化，做好 DCS 控制系统日常维护、在线监测及故障诊断工作。根据设备运行需求，编制电气配件采购清单，负责电气元器件选型、比价与采购对接，把控配件质量。制定电气设备维护方案、技术规程，对现场作业人员提供专业技术支持与作业指导。跟进电气技改项目，完成技术方案制定、现场调试及验收工作。二、岗位要求电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业。具备 5 年以上电气自动化现场技术管理工作经验。精通 PLC 编程调试，熟练掌握 DCS 系统维护、故障排查与诊断技术。熟悉各类常规电气元器件性能，能够独立完成配件选型、清单编制与采购对接工作。具备较强的现场问题处理能力，能够独立解决电气及自控系统各类疑难故障。工作严谨负责，具备良好的技术管理能力、沟通协调能力。
电气工程师面议
1，45岁以下，本科学历，电气专业毕业。2，能吃苦耐劳，服从管理。3，有两年以上的电气设计工作经验。4，懂电气元部件的选型，电气控制柜，电气图纸(控制线路图，电气布线图)的设计。
5、懂PLC编程控制。
电气工程师12000-15000元/月
1、了解高低压配电、设备维护；
2、负责安排设备维护保养计划；
3、备品备件选型报采购计划；
4、熟悉变频器电机转数控制；
5、熟悉直流传动维修预防；
6、了解伺服控制；
7、熟悉各类PLC编程软件（西门子、三菱）；
8、有制造业铜、铝、钢行业经验优先
电气工程师面议
1、自动化、计算机等相关专业大专及以上学历毕业；
2、具有1年及以上运动控制系统设计及调试工作经验；
3、有三菱Q系列/SIEMENS/YASKAWA运动控制器或GALIL运动控制卡编程经验者优先；
4、有西门子S7-300/400系列PLC编程经验者优先。
5、熟悉SSCNET/PROFIBUS/MECHATROLINK相关现场总线技术；
6、熟练应用计算机及CAD软件,能独立设计应用方案，熟悉编程语言C、VB或VC优先。
7、良好的表达能力和团队精神，可适应经常性出差；
8、重点本科及以上学历者优先9、短时期内可考虑兼职！特别说明:
1.请提供简历和工作地点(由于我们在厦门、重庆,苏州,深圳,上海同时招聘,请一定要告诉我们您是应聘哪个城市的,谢谢)2.应聘者请加QQ,进行视频面试.加QQ时请说明:视频面试+"职位"。并提供简历和工作地点职位要求
1.负责了解最新前沿电气技术，了解行业电气技术管理先进经验，为公司装备配置提供决策支持；
2.协助电气技术负责人编制、审核公司电气设备、技术方案、电气运行制度等是否符合电气技术标准规范，跟进电气设备安装进度、到场验收、资料管理、竣工验收及合同管理，现场检查并对照合同条款；
3.参与组织电气故障疑难问题的研讨，给予技术支持，及时解决；
4.负责电气技术方面的培训，提高电气设备操作及管理水平；
5.执行公司电气设备管理制度，参与制定完善公司电气设备巡检、点检及大中修等管理制度，做到电气设备管理制度化、规范化，做好电气设备本质安全、安全风险辨识和安全防护。
1.掌握电工基础、电路原理、供配电技术和电气维护知识，熟悉电气维护技术，会看电路图；
2.负责协助部门管理岗开展公司设备装备的各项管理工作；
3.组织部门人员做好公司电气设备、自动化仪表及计量设备管理、供电及电能管理等工作。
1.负责电气专业设计图纸的报批、跟踪，收集，整理与分发工作；
2.负责电气施工的质量监督，施工现场及分包商管理；
3.负责按照计划执行电气施工的进度并及时向项目经理反馈；
4.负责现场对业主的联系及现场电气施工汇报；
5.参与施工方案编制与审核；
6.协助完成项目经理安排的其他工作
1.负责自研设备的电气控制系统的开发设计和组装调试；
2.对设备进行详细电气控制图纸设计，独立完成常规标准件选型和设计；
3.设备的控制程序和运动程序进行编写和现场调试；
4.负责设备在工厂现场的电气故障解决，提出产品改进措施。
1.负责矿山电气设备（高低压配电柜、电机、变压器、起重 / 选矿电气系统等）日常巡检，排查短路、漏电、异响等故障，及时维修更换部件，保障设备正常运行。
2.落实电气安全规程，检查接地、绝缘、防护装置有效性，杜绝违章用电；参与电气安全事故调查，制定防范措施，确保作业人员及设备安全。
3.配合生产部门优化电气设备参数（如电机转速、供电负荷），解决生产中电气技术难题；参与新电气设备选型、安装调试，提供技术建议。
4.记录电气设备运行数据（电压、电流、故障次数）、维修记录，建立设备技术档案；统计电气耗材（电缆、开关等）用量，协助制定采购计划。
5.对一线操作工开展电气安全操作培训，普及用电常识；确保电气设备运行、检修符合电力法规及矿山安全标准，配合完成电气合规检查。
6.完成领导交办的其他工作任务，配合跨部门协作事项。
1、教育程度：本科及以上学历，电气自动化、电力电子、机械电子等相关专业；
2、相关经验：动力电池电气设计10年以上经验，1个以上车型完整开发经验；
3、专业能力：熟悉电池电气系统研发工作，解决过程中各技术疑难问题；
4、有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别研发过程中潜在风险，对关键节点进行有效把控，能够在高压下高效工作；
5、团队协作意识好，责任心强，工作敬业；
6、熟悉电池电气部件开发流程，熟练应用FTA\8D\鱼骨图等质量问题分析工具；
7、有较强的保密、安全意识；
8、具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先。
