丽江营销副总监
营销副总监通常是负责制定和执行组织的营销策略、推动销售业绩增长的高级管理职位。他们通常与市场营销部门紧密合作，监督市场调研、品牌推广、广告宣传和市场推广活动等工作，以确保公司产品或服务在市场上占据有利地位。此外，营销副总监还需要与销售团队协作，制定销售策略并监督销售业绩。他们在预算管理、团队领导、市场趋势分析、竞争对手调研和与其他部门的合作方面发挥重要作用。要胜任这个职位，需要具备卓越的领导能力、市场洞察力、沟通技巧和业务战略思维。在日常工作中，营销副总监需要与高管层密切合作，为公司的发展制定和实施营销战略。
薪酬概览
平均月薪
¥23800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥17700 - ¥30000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
33.3% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 50% |
| >10年 | 1 | 50% |
热招职位
专业要求医药学及相关专业工作职责1、负责按GSP管理规范对门店进行日常管理工作；
2、为顾客提供药学服务，用药咨询和指导，宣传安全合理用药知识；
3、了解国家药品政策、法规及药品质量信息，对店员进行药学专业知识、质量管理知识的培训；
4、负责完成个人销售任务及会员维护指标；
5、协助完成门店商品管理及日常工作。
任职要求1、具有执业药师资格证（中药学），医药零售工作经历优先；
2、本科及以上学历，医药、营养学、康复学等相关医药专业；
3、执行力强、具备良好的沟通及学习能力；
4、具有团队合作精神及较强应变能力。
营销总监10000-14999元/月
1、规划公司营销系统的整体运营、业务方向及营销团队建设；
2、依据公司整体营销目标，制定营销策略、完成销售任务；
3、建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司营销任务；
4、负责对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标
5、全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进等
6、专科及以上学历，十年以上相关工作经验；
7、具市场拓展与销售团队管理能力，有电子商务营销经验者优先。
8、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，丰富的团队管理经验；
9、具有丰富的政府公共资源、客户资源
营销总监面议
拥有2年以上运营市场销售管理工作经验，有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状。熟悉营销管理工作流程及相关法律法规，熟练掌握市场运营业务知识和技能。具有较强的社会活动能力、营销策划能力、组织协调能力、市场分析能力、应变能力和语言沟通能力，具备较强的学习提升意识、团队建设和团队管理意识，富有激情和创业精神。身体健康，品行端正，务实进取，敬业爱岗，良好的身体、心理素质，能胜任高强度工作，无任何不良记录，责任心强。职位要求
1、洞察消费及行业趋势，及时捕捉市场机会，为产品开发和业务决策提供客观的状况分析与前瞻的趋势洞察，使公司产品与业务保持长期领先优势；
2、落实品牌及产品战略，统筹产品营销发展及规划、管理，提升产品及品牌的持续溢价能力；
3、以产品为基础，市场为导向，创新营销策划机制，实施产品推广、促销最优化，实现产品全生命周期和顾客价值链管理；
4、依据公司经营目标，制定各车型销量目标，策划实施相应市场策略与计划；
5、根据行业发展趋势及客户需求，对产品进行准确定位、定价，输出产品改进建议, 推动产品竞争力提升；
6、 制定针对性的产品各阶段推广策略与传播方案，助力销量目标达成；
7、根据组织发展需要，培养、提升部门员工业务能力，打造高效率的策划组织。
1. 策略规划：结合公司战略方向，制定广东区域市场营销策略、年度目标与预算，统筹品牌/商家、产品、渠道、推广全链路规划，对区域市场声量、行业口碑、用户触达规模、业务增长结果负责。
2. 资源整合：深度洞察区域政策环境、消费心智、媒体格局与竞争态势，搭建并运营区域核心政企、媒体、行业协会、KOL/KOC、代理商等核心资源网络，建立长期稳定的合作关系，提升资源壁垒。
3. 营销落地：主导线上线下整合营销，涵盖抖音、小红书、视频号等社媒传播，社群、厂商等渠道投流，线下媒介、事件活动，供给招商、营销玩法设计，策划区域长线营销IP、大促与节点营销，进行全域用户触达，并做好下单转化与复购的闭环。
4. 团队管理：组建、管理与赋能区域市场营销团队，制定考核机制，搭建人才梯队，提升团队专业能力与执行力。
5. 预算与ROI：管控市场营销费用，精准核算投入产出，优化资源配置，实现营销效率最大化。
1、统筹项目营销策略及方案，把控营销执行方向，包括销售节点、拓展活动安排、指标拆解、定价等。
2、 负责项目代理前期商务合同洽谈、成本测算、团队组建、团队管理等工作。
3、 统筹项目执行事项的管控，协调项目重要营销事项， 包含但不限于：团队业绩进度及服务质量、销售指标和配套措施、主要新开/加推和攻关的销售工作部署，及时 提出优化或调整意见，确保项目任务指标达成。
4、 统筹团队管理工作，关注项目团队状态、把控工作成效，合理调整团队结构、人员分工，前瞻性地培养和搭建 人才梯队，保持队伍战斗力。
5 、负责资源整合及拓展，从区域资源统筹的角度，合理调配各项目的人力和资源；整合区域公共拓展、品牌共建 等工作；承担区域业务拓展职责，带领团队完成公司下达的拓展指标。
1、负责所在区域的市场开发，并达成年度、月度销售目标；
2、协助公司制订营销战略规划，为市场决策提供信息和依据；
3、根据区域市场的特点，进行产品定位，价格定位；
4、负责所辖区域营销团队的组织建设，培养并提升员工营销能力；
5、协助其他部门完成相关工作。
营销总监1.5万-3万/月
1. 负责所辖区域三公里就业圈市场的开发。
2. 建立并维护与人社局、企业，以及其他合作伙伴的良好关系。
3. 监测招聘行业趋势和用户需求，为产品定位提供数据支持。
4. 策划线上线下品牌活动，提升曝光和行业影响力。
5. 编制全年营销预算，建立成本控制和效果评估体系。
6. 负责团队人才规划、招聘、培训和绩效管理。
任职资格：
1. 具有至少7年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
4. 熟悉互联网和新媒体运营，能有效运用工具进行推广。
营销总监月薪范围：4000-8000元
全面负责公司区域数字资产交易平台的全国招商、市场拓展及品牌推广工作，制定并执行整体营销战略与年度营销计划，完成招商及业绩目标。搭建、管理并带领营销团队，统筹团队日常管理、目标分解、过程督导、激励考核与人才培养，打造高效营销作战团队。负责核心客户开发、商务洽谈、合作签约及长期维护，建立稳定优质的客户合作体系，提升客户满意度与复购率。维护代理人、渠道合作方等合作资源，拓展渠道合作网络，优化渠道合作机制，提升渠道转化效率。深度结合区域及全国资产交易业务场景，挖掘市场需求，优化业务推广方案，提升平台影响力与市场占有率。跟踪行业政策、竞品动态及市场趋势，及时调整营销策略，为公司业务布局与产品优化提供市场决策依据。统筹营销预算管控、商务活动策划、项目落地执行，协调内部运营、风控、客服等部门，保障营销业务高效推进。任职要求大专及以上学历，市场营销、自媒体营销、商务管理、金融相关专业优先，具备资产交易、大宗资产、招商加盟类行业营销管理经验者优先。5 年以上营销相关工作经验，3 年及以上营销团队管理（团队长）经验，有全国招商、渠道拓展或大客户开发成功案例者优先。熟悉资产交易平台业务逻辑，具备较强的商务谈判、客户公关及市场拓展能力，能独立对接大客户及渠道资源。具备优秀的团队领导力、目标执行力，抗压能力强，结果导向，能高效统筹项目并带领团队达成业绩。具备良好的市场洞察力与数据分析能力，思维清晰，沟通协调能力突出，责任心强，具备较强的事业心与开拓精神。能适应全国范围内出差，有成熟行业资源、客户资源或代理人资源者优先录用。
创意执行：协助完成大型线下活动、展会、Demo拍摄等各项工作落地
平台运营：协助完成官网、微站等各线上平台日常运营工作
团队合作：外部供应商对接与管理、跨部门团队沟通与协作
运营支持：协助团队日常流程签批、商务合同，会议组织与记录、资产物料管理工作
