薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥11000 - ¥17200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
销售管培生4K-5K
本科及以上学历，市场营销、机械、暖通、给排水、环境、电气类相关专业应届毕业生 / 毕业 1 年内优秀往届生；了解流体、制冷、环保、机电类基础专业知识，能看懂基础机械、暖通图纸优先；沟通表达流畅，具备基础商务思维或技术钻研能力，愿意出差跟进项目；工作踏实有责任心，学习能力强，能接受多部门轮岗，服从公司培养调配；熟练使用 Office 办公软件，会 CAD、三维制图软件者加分。五、培养体系导师带教：专属部门主管一对一全程带教，定期职业规划面谈；完整轮岗：6-12 个月系统化轮岗，覆盖市场、技术、生产、工程全板块；晋升通道：管培生→专业骨干→部门主管→项目负责人 / 管理层，优先内部提拔；专项培训：产品技术、销售商务、工程实操、职场管理定期集中培训。
1、开展合成橡胶客户开发与维护，跟进轮胎等下游行业客户的基础对接、需求反馈工作；
2、学习合成橡胶产品特性、行业知识及国内销售全流程，参与市场调研、竞品信息收集与整理；
3、完成销售订单基础跟进、报价支持、数据统计及销售台账整理，保障业务流程顺畅；
4、参与团队商务洽谈、客户拜访的工作，积累销售实战经验。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场化工、橡胶工程、高分子材料等相关专业，2026年应届毕业生。
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，性格开朗有热情。
3、了解、认可销售职业发展，能适应出差。
岗位职责：
1、开展合成橡胶客户开发与维护，跟进轮胎等下游行业客户的基础对接、需求反馈工作；
2、学习合成橡胶产品特性、行业知识及国内销售全流程，参与市场调研、竞品信息收集与整理；
3、完成销售订单基础跟进、报价支持、数据统计及销售台账整理，保障业务流程顺畅；
4、参与团队商务洽谈、客户拜访的工作，积累销售实战经验。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场化工、橡胶工程、高分子材料等相关专业，2026年应届毕业生。
2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，性格开朗有热情。
3、了解、认可销售职业发展，能适应出差。
1、培养周期一年，一年后转成正式销售岗位。
2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
3、根据公司市场营销战略，完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
1、负责全球（含海外及国内）重点区域业务开拓、商务谈判、渠道建设与订单跟进等；
2、了解目标市场行业动态及客户需求，优化销售策略，推动新品规划与终端系统开发等；
3、负责渠道维护、客户关系管理、宣传策划、招投标等销售管理工作，助力公司全球化战略落地。
1、配合海外销售团队完成橡胶销售全流程工作，包括客户拜访、接待、销售跟进及回款辅助等；
2、协助调研行业市场动态，收集竞品信息、客户需求及行业政策。
3、维护海外客户基础关系，对接日常产品咨询、基础报价等商务工作，配合完成客户来访接待、线上沟通等事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、化工等相关专业，2026 年应届毕业生；
2、英语可作为工作语言，日语、韩语擅长者同样考虑；
3、学习能力强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调和团队合作意识，对海外贸易工作有热情，能适应海外出差。
岗位职责：
1、配合海外销售团队完成橡胶销售全流程工作，包括客户拜访、接待、销售跟进及回款辅助等；
2、协助调研行业市场动态，收集竞品信息、客户需求及行业政策。
3、维护海外客户基础关系，对接日常产品咨询、基础报价等商务工作，配合完成客户来访接待、线上沟通等事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语、化工等相关专业，2026 年应届毕业生；
2、英语可作为工作语言，日语、韩语擅长者同样考虑；
3、学习能力强，做事严谨细致，具备良好的沟通协调和团队合作意识，对海外贸易工作有热情，能适应海外出差。
2026届销售储备工程师（海外） 2026届销售储备工程师（海外）
销售管培生8K~10K
1、认真遵守公司制定的各项管理制度，严格执行公司产品销售政策和价格体系，完成公司下达的各项指标；
2、跟踪该区域手机、融合产品销售订单、销售情况、处理销售问题；
3、开发和维护新客户，负责与客户的沟通与联系，建设与维护良好的客户关系网络；
4、协同华为厂家人员，维护好运营商关系，整合资源完成销售目标。岗位要求：工作认真负责,能吃苦耐劳,善于与人沟通协调,有一定的销售技能和销售技巧，有较强的组织能力和团队合作精神,具有较强的适应能力。【职位亮点】1.一对一导师：配备专门的师兄/师姐，全方位辅导，加速成长。
2.定制化培养方案：配备定制化的培训、轮岗计划，深度参与核心业务，以复合型人才为培养目标。此岗位可选江西省任一地市。
1.收集市场信息，包括竞品价格、客户需求、区域基建政策等，定期反馈给上级，辅助销售决策；
2.跟进销售过程，协调生产基地、物流环节，解决销售过程中的问题，确保客户稳定提货；
3.配合团队开展客户拜访，维护客情关系；
4.完成个人的销售目标。
1.跟进渠道客户的开发与维护工作，分析市场与销售情况，及时准确地传达公司的销售政策，帮助客户完成产品动销，达到与优质客户的长期稳定合作关系；
2.结合所负责的销售渠道/市场特性，创意及落地渠道促销推广方案，拉动销售业绩增长；
3.深入分析市场问题，了解竞品及行业信息，推动渠道/市场的短板提升并防范不良问题的产生；
4.完成销售指标及其他公司设定的考核目标。
1、销售实践与技能成长：
通过公司系统培训，快速掌握产品知识与销售技巧；参与客户开发、需求沟通、方案推介等销售全流程工作，积累实战经验。
2、客户服务与关系建立：
协助维护现有客户，及时响应咨询与反馈；主动挖掘潜在客户需求，建立信任关系，提升客户满意度。
3、市场调研与活动参与：
收集行业动态、竞品信息，协助分析市场趋势；参与策划推广、展会宣传等活动，执行落地并跟进效果，为销售策略提供数据支持。
4、团队协作与能力提升：
与产品、运营等部门协同业务；定期整理销售数据，输出工作总结；积极参与团队经验分享，快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、能够接受工作常驻地为广东省东莞市，本科及以上应届毕业生，专业不限，国际经济与贸易、商务英语等商科及外语相关专业优先；有海外销售、跨境市场类实习，或校园商业实践、涉外活动组织经历者更佳。
2、具备出色沟通与谈判能力，英语可作为工作语言者优先；能快速学习产品知识和行业动态；抗压性强，目标感明确，愿深耕销售领域。
3、性格主动热情，易于与客户、同事建立友好关系，迅速融入团队。
