辽源财务专业经理
财务专业经理是在财务领域具有丰富经验和专业知识的高级职位。这些经理负责管理公司或组织的财务方面，涵盖了财务规划、资金管理、投资决策、预算编制、财务报告以及税务事务等。他们可能负责制定公司财务策略、监督财务运营、分析财务数据、评估风险，并为高级管理层提供财务建议。这个职位需要深厚的财务专业知识，对财务和会计法规的理解，以及领导团队和决策制定的能力。他们需要与内部各部门和外部利益相关者进行沟通，确保公司财务稳健、合规，并为公司的长期发展和业务决策提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥12100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
18
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 50% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
热招职位
财务主管6-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位：财务专员
工作职责：
1、 负责学校的日常财务工作，协助同事与其它部门处理付款申请或费用报销申请对于流程的准确执行，协助推进财务管理系统和流程的优化；
2、 负责固定资产的现场管理包括实物台账维护、不定期的盘点工作等，确保学校资产得到及时且有效的监控；
3、 复核付款申请和费用报销的原始单据的完整性、合法性及正确性，保证结算发票的真实性和合法性，并实现分类存档管理，及时反馈单据或发票的非正常情况，保证学校财务数据的准确记录和分类；
4、 稽核每个学期收退款的正确性，负责现金收款并严格执行现金管理，确保收入及时、准确入账，负责发票的开具和收发；
5、 及时维护各银行账户的正常状态，负责银行账户的开立、变更、销户等工作，负责外汇结算的现场处理；
6、 负责各项纳税申报和政府报送文件的准备，跟进税局和教体局等政府部门有关财务资料的整理和提交。
任职条件：
1、本科以上学历（财务管理、会计、审计专业优先），有会计相关资格证书优先考虑；
2、三年以上工作经验，具备教育培训行业经验优先考虑；
3、熟练掌握会计学、审计学、财务管理等财务知识，了解相关会计制度及税法；熟练使用WORD、EXCEL、PPT等office办公软件及办公自动化系统；
4、对全盘账务的处理以及一般纳税人账务有一定经验，熟练财务软件操作用友或金蝶软件），熟悉教育行业账务处理的优先；
5、良好的口头及书面表达能力；有一定的协调、沟通能力、独立思考能力、执行能力；工作细致、耐心、谨慎、踏实，具备团队合作意识；良好的敬业精神与责任感，诚信、工作原则性强；能够承受工作压力。
财务主管（7000元以上、包吃住）7000-10000
1.有会计证，做过专业的内帐和外帐2.会做合同，招书文件，会做基本的财务成本分析3.工资6000以上，具体面谈，包吃住4.熟悉应收应付流程
财务经理8千-1.5万/月
（1）负责服务公司、教育集团财务部门管理工作；
（2）负责复核财务收支，对资金收付和费用报销办理复核手续；
（3）负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平；
（4）协助财务总监制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
（5）开展财务部与内外的沟通与协调工作。
任职资格：
（1）财务相关专业本科及以上学历；
（2）三年以上财务工作经验；
（3）具有良好的团队协作和沟通能力；
（4）责任心强，能够独立开展核算模块的财务工作
（5）有中级会计职称优先。
工作地点：合肥市滨湖新区
财务主管（办公室行政）3500-4000元/月
1. 负责公司日常财务核算与报表编制 及办公室行政事项
2. 管理税务申报及发票合规性审核
3. 协助制定预算并监控执行情况
任职要求
1. 会计或财务管理专业，3年企业财务经验
2. 熟悉财务软件操作，有财务相关证书
3. 具备良好的沟通能力与细致责任心
4. 有行政事务处理经验者优先
职位类别：经济技术类
所属公司：海外事业部
工作地点：非洲
任职要求：
岗位要求：
1、会计、税务、财务等相关专业的本科及以上学历。
2、熟悉国际财务报告准则、非洲塞拉利昂的会计准则和税法。
3、良好的中英文听说读写能力。
4、熟练使用办公软件(尤其是Excel)。
5、能高效解决问题，具备良好的沟通能力。
工作地点：非洲
联系人：李小姐
联系方式：lixiao@ganfenglithium.com
1、建设和优化财务管理报表体系，推动财务报告和分析能力的线上化和数据化，确保财务信息的实时性和准确性；
2、深入理解业务模式，结合财务数据与业务指标，提供多维度的财务分析与决策支持；
3、负责制定和执行财务计划、预算和预测，确保公司财务目标的实现；
4、对业务关键指标、重点项目进行评估，提供财务建议，帮助管理层决策，以优化公司的财务表现；
5、AI工具应用，主动将AI工具融入日常工作，使用Agent优化提效和增加产出，例如：工作流优化、数据处理与分析、报表/看板搭建、测算/分析模型搭建、项目管理、知识库建设。
1.负责品牌在分公司的财务工作；
2.根据集团财务管理要求，结合业务实际制定、规范财务流程和管理制度；
3.搭建分析框架及模型，评估渠道、产品的投入产出，支持业务的发展；
4.定期出具经营分析报告，提前识别业务风险，为经营决策提供支持。
1、根据物流店配业务特点，梳理并制定应收应付结算系统规则与操作流程，确保计费逻辑符合业务实际；
2、主动收集各业务区域结算需求，分析评估形成可落地方案，并拉通财务、运营、技术等部门推动需求闭环解决及系统功能上线；
3、参与结算系统功能设计与迭代测试，输出业务需求文档，配合完成规则配置及上线验证；
4、基于业务发展需要，制定并发布结算规则、计费标准及异常处理机制，保障结算公平准确；
5、向各业务区宣贯结算规则及系统操作流程，解答日常业务咨询（不含对账类工作）；
6、推动结算信息化建设，梳理并优化应付计费自动化、流程线上化及数据标准化需求，提升结算效率与准确性；
7、完成上级交办的其他结算相关工作。
