辽阳质量检验员
质量检验员是负责执行产品质量检验与控制的专业人员。他们负责检查原材料、半成品和成品，以确保产品符合标准、规范和客户要求。质量检验员需要熟悉相关产品的质量标准和测试方法，并且具备使用各类检测设备的能力。在生产过程中，质量检验员会执行抽样检验、外观检查、尺寸测量、性能测试等步骤，记录检验结果并进行数据分析，发现并汇报任何质量问题。此外，质量检验员也与生产部门和供应商合作，确保产品质量变化的可控性和产品质量的持续改进。对于任何不合格品，他们会提出改进建议并协助进行问题的解决。因此，质量检验员在确保产品质量、提高客户满意度和维护企业声誉方面扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3500 - ¥4700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
区域经理面议
1.要求：1）有三年以上饲料行业从业经验
2）年龄28—40岁之间
3）有带人能力，能做好本区域内销售人员管理和培训工作
4）有独立开发市场和管理市场的能力
5）有激情，有挑战精神
2. 待遇：1）五险 2）月薪一万
成品修整检验员（五险+包吃）3500~4500元/月
主要工作内容：
1、线材外观整理
2、胶带包扎 、 包裹修整
3、端子 卡扣 连接器修整、注胶
4、张贴标签合格证
任职要求：
1. 有相关工作经验者优先考虑。
检验员（4000-5000）￥4000-5000元/月
招聘机加工检验员，薪资范围:4000-5000元/月，购买五险，奖金补贴，餐补、补、夜班补助、加班费、全勤奖要求：岗位职责:准规定;
1.负责机加工产品的质量检验，确保产品符合标时发现问题所在2.对机加工产品的检验结果进行记录和反馈，及3.协助改进机加工产品的加工工艺，提高产品质量;
4.参与机加工产品的质量改进计划，协助实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;相关机械设备:问题。
2.对机械加工有较为深入的了解，能够熟练操作3.有责任心，能够认真完成质量检验工作;
4.具有良好的问题解决能力，能够及时处理质量
质检员4000-5000
诚聘品检员 2名 4000--5000岗位职责1.工作细心，责任心强，服从管理;
2.会使用基本的计量器具;能看懂生产图纸;从事汽车零部件的检检工作1年以上;(3)熟练基本的EXCEL操作技能(会登记最简单的检测台账即);能看懂生产图纸;菩资优遇 福利：长白班，跟线出勤;，缴纳五险，包吃住，不拖欠工资联系人:王女士137******28/8****27地址:十堰红卫工业新区凯迪拉克大街1号(东风华神附近)
车间质检员4000-6000
1. 执行产品日常检验与状态标识。
2. 使用测量工具，依据图纸进行质量检测。
3. 记录检验数据，跟踪并初步分析质量问题。
4. 汇总统计月度检验数据，协助质量管控。
检验员5000-7000元/月
1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4、每月对检验数据进行汇总、统计。
品检QC（提供食宿）6000-8000元/月
1. 负责产品品质把控，确保产品符合相关标准。
2. 运用专业技能，对生产过程进行质量监控。
3. 及时处理品质异常问题，推动问题解决。
任职要求：
1. 具备一年以上品质或生管工作经验。
2. 工作责任心强，能够严谨对待各项任务。
3. 具备良好的沟通协调能力，可与多部门协同工作。
审核组长（五险一金）4000-6000元/月
1. 统筹团队管理与业务执行，独立负责团队培训、人员管理，主导业务线审核、标注全流程，科学制定目标、计划及执行方案，确保业务有序开展。
2. 督导团队日常工作指标与成员作业状态，及时提供帮扶、答疑，高效解决痛点，提升工作效率与产出质量。
3. 负责团队日常运营管理与成员能力提升，跟进培训落地及业务指标完成进度，带领组员达成交付目标与任务。
4. 营造积极团队氛围，践行多元包容、创新进取文化价值观，强化团队归属感与凝聚力，降低人员流失率。
5. 定期撰写项目日报、数据分析报告，精准汇报工作数据与业务进展，基于数据制定改善计划并执行。
任职要求：
1. 具备出色的语言表达能力与清晰的逻辑思维，拥有主动思考、自主学习及问题解决能力。
2. 熟练操作各类办公文档，精通常用函数公式与数据处理技巧。
3. 拥有优秀的团队管理能力，能够科学规划并执行团队目标与计划。
4. 具备较强的业务指导与监督能力，能有效提升团队工作效能。
5. 拥有良好的团队文化建设能力，可增强团队凝聚力与归属感。
6. 具备扎实的数据复盘与分析能力，能依据数据推动工作优化。该岗位提供五险及交通补助、住房公积金。