人力资源管理需求量小

聊城人资负责人

人资负责人是负责招聘、培训和员工关系管理的专业人士。他们负责制定人力资源策略，确保公司拥有足够数量和合适素质的员工。人资负责人还负责监督员工绩效评估和薪酬福利等方面的工作，并协助制定公司的员工发展计划。此外，人资负责人还需要处理员工的投诉和纠纷，确保公司遵守劳动法规。他们是公司发展和员工幸福感的重要保障，需要具备卓越的沟通技巧和人际关系处理能力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥16700

中位数 ¥10500 ｜区间 ¥13400 - ¥19900

数据来源：谈职全网16份招聘数据；更新时间：2026年8月12日

月薪分布

43.8% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

3-5年

5-10年

>10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	93	￥29600	￥6700	87
2深圳市	72	￥31400	￥5500	86
3苏州市	69	￥29900	￥2200	84
4广州市	88	￥28200	￥3800	83
5常州市	21	￥38900	￥1600	78
6成都市	77	￥22500	￥2600	78
7南京市	39	￥26500	￥3200	78
8宁波市	36	￥27900	￥2200	77
9鄂尔多斯市	15	￥42200	￥1400	76
10东莞市	39	￥23200	￥1800	76

市场需求

11月新增岗位

对比上月：岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
5-10年	18	50%
>10年	18	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人资负责人岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地人资负责人的招聘、薪资和就业数据。

#23 佛山		0.9%19 个岗位
#24 鹰潭		0.8%18 个岗位
#25 无锡		0.8%18 个岗位
#26 柳州		0.7%16 个岗位
#27 聊城		0.7%16 个岗位
#28 哈尔滨		0.7%16 个岗位
#29 惠州		0.7%16 个岗位
#30 烟台		0.7%15 个岗位
#31 鄂尔多斯		0.7%15 个岗位