薪酬数据技术连云港技术部副经理
高端技术职位需求量小

连云港技术部副经理

技术部副经理是企业技术部门的管理职位,负责协助技术部经理进行部门的规划、组织、领导和控制工作。主要职责包括但不限于:参与制定技术部门的发展战略和规划,协助制定部门的工作目标和计划,监督和指导团队成员的工作,协调不同部门之间的合作与沟通,推动技术创新和工程项目的完成,负责技术资源的调配和管理,以及解决部门内外的技术问题和挑战。技术部副经理需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验,善于团队管理和沟通协调,能够有效推动项目的落地,并在技术发展方向上具有一定的战略眼光。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥14500

中位数 ¥15000 | 区间 ¥11200 - ¥17800

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥21900¥6700
88
213¥20200¥2200
87
100¥21000¥2200
87
73¥17400¥1800
81
199¥18400¥3800
80
59¥18900¥1800
79
74¥18000¥1800
79
52¥17800¥1700
78
55¥17900¥1800
77
46¥22200¥5500
76

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江西省
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7月新增岗位

9

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
69.2%
5-10年4
30.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

技术部副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术部副经理的招聘、薪资和就业数据。

#58 芜湖
0.3%10 个岗位
#59 衡水
0.3%10 个岗位
#60 荆州
0.3%10 个岗位
#61 昌吉回族自治州
0.3%10 个岗位
#62 连云港
0.3%10 个岗位
#63 扬州
0.3%9 个岗位
#64 泰州
0.3%9 个岗位
#65 红河哈尼族彝族自治州
0.3%9 个岗位
#66 邯郸
0.3%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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30岁左右,男,有行车证,有同岗位工作经验2年以上。

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35岁左右,有相关工作经验5年以上,能吃苦耐劳。

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