薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥0 | 区间 ¥6800 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
服装设计师面议
1.根据客户需求设计服装款式、色彩搭配合理。
2.能独立完成服装设计方案任职要求:
1、服装设计、服装工艺专业,大专或以上学历。
2、熟练掌握Photoshop、Coreldraw。
3、从事过该行业或服装设计三年以上的工作经验。
4、个人着装有品味,有设计创意思路。
5、独立跟进制版及样衣制作;
6、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
7、吃苦耐劳、善于学习、有良好的敬业精神;
8、掌控制版及样衣制作进度,按公司计划的进度目标完成任务;
9、精通面辅料运用及工艺,使样衣达到最优效果。
1.负责化工生产工艺的技术支持与优化,确保生产过程的安全、稳定、高效运行;
2.参与新工艺技术的引进、消化与工业化实施,开展工艺流程设计与验证工作;
3.编制和修订工艺操作规程、技术方案及安全技术措施,指导现场操作人员规范执行;
4.对生产过程中出现的技术问题进行分析与攻关,提出有效的解决方案并组织实施;
5.配合完成项目可行性研究、初步设计及工艺包编制等前期技术工作;
6.协同环保、安全及质量管理部门,落实相关合规要求,持续提升工艺本质安全水平。
负责零售客户的拓展、维护及其他日常服务工作;为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等理财服务,帮助客户实现资产增值;负责零售产品的宣传和营销,完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。
招商运营经理4000-5000元/月
1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;
2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;
3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系。
4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;
5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。
负责国际金融市场调研和需求分析,构思、设计和开发国际业务组合金融产品和外汇衍生相关产品,优化现有国际业务产品组合,撰写相关产品服务方案,做好相关产品的管理和营销工作;制作产品宣传材料和推广方案,协同支行开展国际业务产品营销,并为一线提供相关培训;负责所辖国际业务的经营指标推动,监控关键绩效指标,为支行提供分析评估;协同支行综合考量,制定和调整对客定价策略,平衡市场竞争力和我行收益目标,监控业务成本和收入,分析产品盈利能力,提出改善建议;负责资金交易与投融资营销、管理,摸排客户需求和南通地区境外发债情况,做好相关产品推广营销;识别、评估和管理产品相关的各类风险,关注风险缓释措施和控制流程,确保营销与运用的产品严格遵守相关政策规定以及我行内部的合规政策和风险管理制度;负责国际业务相关系统支持工作,并协同总行、支行进行相关系统、流程优化;完成领导交办的其他工作。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
负责个人客户的市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务;负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。
小学英语教师(青年教师)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
职位描述:
1、负责英语课程的教学工作;
2、参加学科调研、教学研讨及部门培训等活动;
3、及时与家长沟通学生在校听课及学习情况,做好家校互动,解答家长遇到的问题;
4、负责学生的学习效果,因材施教,解决学生在学习中的疑难,给出专业学习建议;
5、增强个人教学特色,做好教学宣传工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业者优先!有教师经验优先!有教师资格证优先!
2、熟练掌握办公软件;
3、思维清晰,语言表达能力较强,有亲和力,有一定的组织管理能力;
4、热爱教育事业,有强烈的责任心,工作抗压能力强。
萃取车间主任面议
1.负责本车间的生产管理工作,根据公司的生产计划和车间实际情况组织生产。
2.负责本车间的生产现场管理,按公司要求开展5S管理工作,确保工作场所干净、整洁、有序。
3.负责组织本车间的设备卫生和维护保养和润滑工作,并就设备的技术改造提出建议。
4.负责车间用原辅料、其他零配件的领取审核,以及熟料的入库审核工作,保证各项数据准确。
5.负责本车间员工的安全教育培训工作,保证岗位配备的安全防护器材处于良好状态,组织开展本岗位的安全隐患排查并及时组织整改。
6.负责本车间员工的岗位技能培训,确保员工的操作水平逐步提升,督促职工严格按操作规程进行操作,确保生产、环保等各项工艺指标在规定范围内。
7.负责本车间考勤和劳动纪律管理并按规定进行考核。
8.负责本车间及与其他车间、部门的协调沟通工作,保证本车间与其他车间、部门的生产衔接顺畅。
9.完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1.学历:专科及以上学历;
2.专业:化工、冶金专业;
3.具有化工冶金操作的专业知识,三年及以上工作经验;
4.熟练生产作业方案;熟悉车间各项工作流程及操作;
5.有较强的事业心、责任心,富有团队精神。工作时间 8:00—17:00免费食宿,提供同行业有竞争力的薪酬待遇,明确的晋升通道。
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