凉山彝族自治州经理助理
经理助理是一种提供行政和支持服务的职位，通常是在公司或组织中担任高级管理人员的助手。他们负责处理日常事务、安排会议、处理文件和邮件、协调行程、与内部和外部利益相关者沟通，以及协助管理人员完成其他相关任务。经理助理通常需要具备优秀的组织能力、沟通技巧、解决问题能力、熟练运用办公软件的能力、保持机密性以及处理多项任务的能力。他们需要与各个部门和员工协作，确保公司运营的顺利进行。这个职位通常需要高度的责任感和灵活性，以便完成各种类型的任务并适应快速变化的工作环境。
薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥4000 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
文员 资料员3千-6千/月
处理办公室日常工作，资料收集整理，档案管理等。
任职资格: 能熟练使用各种办公软件
性格开朗自信，形象端庄，善于沟通，能承受一定的压力
身高160以上 ，有耐力
能力出众者，入职条件事适当放宽，薪资可面谈
文员（双休，五险）4千-6千/月
1、负责以各个不同搜索引擎为主的网络营销推广和优化工作；
2、负责开发和维护推广渠道，编辑和发布公司产品及推广信息；
3、负责网站站内和站外的推广工作，提升网络排名和网站点击量；
4、根据优化方案对网站进行合理调整，丰富网站内容，使网站更易让搜索引擎机制访问、抓取；
5、负责公司网站搜索引擎推广及优化工作，对竞价账户及网站优化有实操经验，研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，1年以上网络营销策划、网络运营相关工作经验；
2、熟悉网络推广、网站优化和网站运营各项事务；
3、熟悉网站SEO原理，对SEO有实操经验者优先；
4、过硬的文字功底，扎实的策划功底，电脑操作熟练。
生产管控文员（五险+包吃）4000~4500元/月
1. 生产计划跟进，协调各部门确保生产进度按计划推进。
2. 生产数据收集与统计分析，为决策提供依据。
3. 协助处理生产中的异常情况，及时反馈并跟踪解决。
4. 生产文件资料的整理、归档与管理。
任职要求：
1. 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。
2. 工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力。
3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。
文员（五险+8小时）3000~5000元/月
家政公司文员招聘
岗位职责
1、负责公司日常行政文职工作，文件编辑、资料整理归档、台账录入、数据统计、报表制作；
2、负责日常电话接听、客户信息登记、来访接待、会议通知、简单文案编辑；
3、负责办公用品盘点、申领、登记，日常办公事务统筹跟进；
4、熟练运用各类线上办公工具，完成文件同步、共享、线上打卡、工作报备、团队协作；
5、协助领导处理日常事务，完成各类临时性安排，工作细致、执行力强。
任职要求【重点技能要求】
1、熟练操作 Word、Excel 办公软件，可独立完成文档排版、表格制作、数据统计汇总；
2、熟练使用主流办公协作工具：钉钉、飞书、腾讯办公、坚果云网盘，熟悉文件同步、共享、备份、团队线上协作流程；
3、熟练使用各类办公小程序，适应无纸化线上办公，能快速完成线上报备、资料上传、流程提交；
4、做事细心稳重、责任心强、服从工作安排、沟通顺畅；
5、工作态度端正、稳定性强，有文职、行政经验者优先，**应届生可培养。
• 办公环境整洁舒适，团队氛围简单轻松
• 日常作息规律，工作稳定
• 节日福利齐全，长期稳定岗位
公司地点
城东碧桂园向东30米
联系方式
联系人：刘老师
联系电话：13327994618
1、依据《办公用品管理规定》，对科室内的办公用品进行日常维护、盘点等，保证账、实一致性；
2、依据《计算机网络及信息安全管理规定》开展科室内IT设备申报、日常维护等，确保工作不受影响；
1、依据每日生产异常，统计停线问题、更新问题库并制作四不放过表，确保停线问题挖掘真因；
2、依据收货员对各物流到货准时率统计结果进行汇总，确保数据及时上交；
1、实现商户资料收集整理，做好与商户的沟通并及时掌握商户对服务的满意度；
2、负责商场日常营运事务；
3、完成收租、收费等经营指标及多种经营的管理；
4、实现签订租赁协议及租赁合同；
5、负责完成领导交办的其他事务。
外事行政专员（签证办理）6001-8000/月
1、签证与外事管理：统筹境外员工及出差人员的签证办理、外事相关手续，确保流程合规高效。
2、商旅保障服务：负责出 / 回国机票预订，协调境外出差人员的商旅保险购买、信息异动及理赔对接。
3、境外后勤支持：管理境外网点及员工的入住事宜，保障员工海外工作生活的基础需求。
4、境外人事事务：承担境外机构的基础人事管理工作，协调员工相关人事对接事宜。
5、其他相关工作：配合部门完成境外业务相关的其他综合事务，优化相关工作流程。
专业要求财务类、会计类、人力资源工作职责1、负责区域销售团队的后勤、内务衔接和人事相关工作；
2、负责公司各种文件接收、处理、保存，各种通知、政策的上传、下达；
3、负责区域信息收集、整理上传，物料接收、使用情况报送等工作；
4、负责区域的考勤记录与管理工作
5、协助各种财务管理，各种报表制作、审核、报送；
6、负责办理员工的入职、离职、转正等手续:
7、协助各种核销、审计工作等；
8、完成部门经理交代的其它临时性工作，及各种日常办公活动。任职要求1. 沟通能力较强，工作效率高，有服务意识；
2. 熟悉办公日常设备和办公日常软件，熟练操作Word、Execl等软件；
3. 本科及以上学历，财务类、会计类、人力资源等相关专业，有相关工作经验者优先录取。
4. 具有良好的职业操守，勤奋踏实，勇于挑战；沟通协调组织能力强，能够接受公司安排；
1.负责项目辅材，办公用品采购等；
2.负责所有施工图纸及变更签证的收发及存档等资料管理工作；
3.负责各类合同文件的归档整理及台账登记工作，协助盖章申请及项目用章管理，与相关部门的对接工作；
4.协助完成其他接待安排以及相关临时任务；
5.协助组织各类会议，并做好会议纪要。